员工出车祸请假算事假吗
来源:互联网
时间: 2023-05-29 17:23:32
240 人看过
一、员工出车祸请假算事假吗
算的。
因为这不属于疾病造成的缺勤(这属于病假范畴),而是个人原因导致无法上岗(这属于事假范畴)。
二、请假条格式
第一行:请假条或者XX请假条。表明此文本的主要用途。
第二行:尊敬的公司领导或者XXX,然后冒号,引出正文。
第三行:请假事由,请假时间。
最后是写上一些文本常用的格式套词。
三、员工请事假休息日要算不算在内
劳动法对我国劳动者的劳动时间作出了规定,劳动者请事假只计算工作时间的假,如果是休息日的,不计算在事假内。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
请假出车祸算工伤吗
140人看过
-
员工放假出车祸算工伤吗
324人看过
-
请假外出出车祸算工伤吗
456人看过
-
请假在家出现车祸算工伤吗
285人看过
-
请假在家出现车祸算工伤吗
210人看过
-
请假期间出车祸算不算工伤
442人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
员工出车祸算事假吗江西在线咨询 2022-05-13算的。 因为这不属于疾病造成的缺勤(这属于病假范畴),而是个人原因导致无法上岗(这属于事假范畴)。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《劳动法》第五十一条
-
员工出车祸算事假吗?安徽在线咨询 2022-06-01算的。 因为这不属于疾病造成的缺勤(这属于病假范畴),而是个人原因导致无法上岗(这属于事假范畴)。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《劳动法》第五十一条
-
-
请假回家出车祸算工伤吗西藏在线咨询 2022-11-04劳动者在请假回家途中遇车祸,如果本人不负主要责任的,可以算工伤。虽请假是回家办理私事,但其从家里返回工作单位的路途中发生交通事故是客观事实,仍应视为在合理时间、合理路线的上班途中。
-
请假看病算出车祸吗黑龙江在线咨询 2022-10-25问:半年前,我上班时突然感觉不舒服,于是请假骑车去医院看病,途中被车撞倒致左腿骨折。经鉴定构成十级伤残,住院治疗共花去一万元。我要求公司给予工伤待遇,领导以我不是因公受伤为由拒绝。请问,我受到的伤害算工伤吗读者:A解答:你受到的伤害不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在工作时间、工作场所因工作原因遭受人身伤害的,应当认定为工伤。条例还明确列举了七项具体情形。你因病请假去医院就诊,