教师职工离岗退养的申请条件如下：工作年限：男教师需满30周年，女教师需满25周年，退休后可享受100% 退休工资），或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。退养手续：退养人员须由本人提出书面申请，填写好《教职工离岗退养申报表》，经本人单位审核同意，报教育局批准，可离岗退养。退养待遇：离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇。

教师职工离岗退养的申请条件如下：

1.工作年限：男教师需满30周年，女教师需满25周年（男教师教龄满30周年，女教师教龄满25周年，退休后可享受100%退休工资），或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。

2、退养手续：退养人员须由本人提出书面申请，填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份（请直接从网上下载），经本人单位审核同意，报教育局批准，可离岗退养。

3、退养待遇：离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇（不发年终一次性奖金），不享受学校按规定自筹资金发放的考核奖等福利。教师离岗退养工资与在职教师一起由财政统一发放。

4、退养编制：离岗退养教职工不占所在学校编制，达到法定退休年龄再办理正式退休手续。

教 师 离 岗 退 养 的 工 资 待 遇 是 什 么 ？

非编制教师与编制教师在工资待遇方面存在明显的区别。非编制教师与学校签订合同，不享受五险一金等福利待遇，工资待遇只能享受到社会保险待遇。而编制教师则有稳定的编制身份，享有五险一金等福利待遇，退休后也能享受正常的工资以及医疗、住房等保障。因此，编制教师相对于非编制教师具有更高的职业稳定性和福利待遇。

综上所述，男教师需满30周年，女教师需满25周年（男教师教龄满30周年，女教师教龄满25周年，或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。退养手续：退养人员须由本人提出书面申请，经本人单位审核同意，可离岗退养。退养待遇：离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇（不发年终一次性奖金），退养编制。

《中华人民共和国教师法》第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。