工伤多处伤残的待遇计算方式-法师兄

工伤多处伤残的待遇计算方式

来源：互联网时间： 2023-04-26 18:53:28 408 人看过

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条规定：“劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。”而《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4．5晋级原则规定：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。”因此，劳动能力鉴定委员会在鉴定时已充分考虑到工伤职工多处伤残的情况并做晋级处理，得出的是一个综合性的伤残等级，不会出现多个伤残等级的情况。因此，多处伤残的工伤职工只需按照劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级计算待遇即可。

有的单位并未为职工缴纳工伤保险，且利用职工不懂法，不为职工进行工伤认定，而是与职工协商解决。比如单位或职工自己委托法医司法鉴定机构对伤情进行司法鉴定，而该类鉴定机构针对多处伤残情况所出具的鉴定意见书中会出现多等级伤残。劳动能力鉴定委员会及劳动争议仲裁委员会并不承认此类鉴定意见，如果用人单位依据此类鉴定意见对职工进行赔偿，职工一旦反悔，可在仲裁时效内提起劳动仲裁并申请劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。如果鉴定结论高于司法机关作出的鉴定意见，则用人单位需补足差额。

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南昌工伤保险待遇计算

（一）医疗待遇1、医疗费依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准医疗费赔偿额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿额＝因公出差伙食补助标准70％人数天数3、交通食宿费交通食宿费赔偿额＝职工因公出差交通费标准往返次数＋职工因公出差住宿费标准天数＋职工因公出差交通费标准天数4、辅助器具费需经劳动能力鉴定委员会确认辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价数量（二）伤残待遇1、护理费需经劳动能力鉴定委员会确认（1）生活完全不能自理的：护理费＝统筹地区上年度职工月均工资50％（2）生活大部分不能自理的：护理费＝统筹地区上年度职工月均工资40％（3）生活部分不能自理的：护理费＝统筹地区上年度职工月均工资30％2、一次性伤残补助金（1）一级伤残：伤残补助金＝本人月工资24个月（2）二级伤残：伤残补助金＝本人月工资22个月（3）三级伤残：伤残补助金＝本人月

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