怎么办被拖欠工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-31 12:40:17 409 人看过

1、让用人单位打欠条,注明有多长时间的工资没有发,工资实际金额多少,作为工资凭证保留。

2、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。

3、到劳动仲裁机构申请劳动仲裁

4、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可到法院起诉。

一、如何举报老板不发工资

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

二、公司压15天工资 辞职能拿吗

可以拿。用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

三、个人企业不给工资怎么办

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求企业支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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