没有工伤保险员工该如何维权
来源:互联网 时间: 2023-05-30 21:54:58 291 人看过

一,即使没有工伤保险,员工也可以积极维权。

公司跟员工建立劳动关系后,要依法给员工购买工伤保险,以便事故伤害后申请工伤赔偿。公司没买工伤保险的,员工工作中受到伤害后,可能会因为公司没买保险,导致难以主张工伤赔偿,损害员工的劳动权益。不过,因为是在工作中受到伤害,所以即使没有工伤保险,员工也可以积极维权。

公司没买工伤保险,员工遭遇事故伤害后可以先确定双方的关系。如果跟公司建立的是劳务关系,比如退休后又参加工作的,那么签订的就是劳务合同,可以要求人身损害赔偿,公司不给的起诉法院处理。如果跟公司建立的是劳动关系,可以主张工伤损失赔偿。

二,对建立劳动关系的员工可以采取以下方式维权:

1、找公司协商,跟公司协商一致的,即可以节省更多时间跟精力。

2、找有关部门调解,具体而言,可以找合同管理机关、仲裁机构、法院等进行调解。

3、去仲裁机构仲裁,并且申请仲裁前,要先收集证据材料,比如证明存在劳动关系证据,劳动合同、工资条等都可以作为证明。

4、仲裁不行去法院起诉处理,并且照样要准备以上的证据材料。

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2024年10月18日 20:47
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