交通事故怎么认定丧失劳动能力-法师兄

交通事故怎么认定丧失劳动能力

来源：互联网时间： 2023-03-24 11:22:37 146 人看过

交通事故认定丧失劳动能力，一般是在交通事故属于工伤的情况下，对受伤人员的劳动能力进行鉴定。

一般情况下，半月板损伤通常会被鉴定为十级工伤。劳动者半月板损伤的，要想知道会被认定为具体多少级的伤残，那么需要到当地的劳动能力鉴定委员会，按照劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，最后以伤残鉴定的结论为准。如果被鉴定是工伤的话，那么具体还是按工伤鉴定标准规定处理。

二、伤残等级鉴定标准是什么

伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。

不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

具体如下：

1、一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持意识消失各种活动均受到限制而卧床完全丧失劳动能力；

2、根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级100%，每级相差10%；

3、二级伤残日常生活需要随时有人帮助，各种活动受限仅限于床上或椅上的活动不能工作社会交往极度困难。

三、交通事故处理时间及诉讼时效的相关问题

交通事故处理时限是公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。诉讼时效是交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故处理时间相关文章

调解委员会
民事纠纷丧失劳动能力如何认定,民事纠纷怎么处理

一、民事纠纷丧失劳动能力如何认定当事人达到退休年龄，或者经伤残鉴定，达到1-4级伤残的，就可以认定丧失劳动能力。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，

2023-04-19

201人看过
保险公司
交通事故导致丧失劳动能力是否有保险公司赔偿

交通事故伤残补偿是保险公司赔偿，保险公司只承担保险额度内的赔偿，超过部分是不会赔偿的。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应的调整。一、上班途中被汽车撞伤怎么理赔需要进行相关赔偿，撞人方不算工伤。赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金标准为：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增

2023-06-25

461人看过
护理费
发生交通事故伤失劳动能力护理费怎么赔

一、发生交通事故伤失劳动能力护理费怎么赔发生交通事故伤失劳动能力护理费根据护理人员有收入的，按照误工费的规定进行赔偿;无收人的，按照事故发生地平均生活费进行赔偿。护理费，是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。护理费的发生是受害人恢复健康所必须的，与交通事故的因果关系也是直接的，应当予以赔偿。二、交通赔偿项目交通事故赔偿标准其规定的赔偿项目和标准如下1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以

2023-06-02

296人看过
劳动能力鉴定
能不能做劳动能力鉴定，劳动能力丧失鉴定标准

一、交通事故能不能做劳动能力鉴定交通事故中的检验、鉴定的证据在交通事故诉讼中处于非常重要的地位，不仅关系到事故责任的认定，还会影响交通事故索赔的数额。在交通事故中，鉴定主要包括以下几类：酒精含量检验、尸体检验、伤残鉴定、痕迹鉴定在评定伤残等级时，一并做劳动能力丧失程度鉴定，这样可最大程度维护权益。在鉴定劳动能力丧失程度的情况下，可以主张被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度进行计算。二、劳动能力丧失鉴定标准根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍，经一段时间的治疗痊愈后，其劳动能力可以恢复；永久性劳动能力丧失是指损伤造成的劳动能力下降或丧失，经过相当长的时间治疗仍不能恢复或仅能部分恢复。劳动能力的丧失根据其表现程度一般伤残鉴定可分为四种：（1）完全丧失劳动能力损伤造成人体组织器官缺失、严重缺损或畸形，

2023-02-28

132人看过

社保
丧失劳动能力还用交社保吗

需要的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均zhidao工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的专，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工属资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一、劳动合同社保缴纳社保的规定有什么用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。与企业签订劳动合同上的工资不是社保缴费基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴费基数计算方法上

2023-06-22

384人看过
工伤保险
鉴定为完全丧失劳动能力怎么赔偿

，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。完全丧失劳动能力的标准是什么呢？各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。3、双手或双足瘫，肌力2级以下（含2级）。4、完全性（感觉性、运动性或混合性）失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍：包括由于肌张力增高、共济失调、不自主运动或吞咽肌肉麻痹等，造成日常起居活动障碍，但在他人帮助下可以完成。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经

2023-07-22

348人看过
劳动能力鉴定
交通事故劳动能力鉴定申请书怎么填写

申请人：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，联系方式。申请事项：1、申请贵所对申请人伤残等级进行鉴定。2、申请贵所对申请人休息期限、营养期限、护理期限进行鉴定。事实和理由：XX年XX月XX日XX时许，XX驾驶（车牌号）车辆与原告车辆碰撞，发生交通事故。经XX交通管理部门认定，出具事故认定书，XX负事故XX责任，我方负事故XX责任。申请人认为，自己的因交通事故造成的伤情可能构成伤残，为了确定相关责任人的赔偿数额，特申请交通事故伤残等级鉴定，望贵院予以批准。此致XX司法鉴定所申请人：XXXXX年XX月XX日再次鉴定申请书（工伤劳动能力鉴定）关于职工因工受伤后，依据《工伤保险条例》等相关规定，在伤情稳定后，应依法进行劳动能力鉴定以确定所应获得的工伤赔偿。但由于种种原因，致使作为工伤职工或其近亲属或用人单位均会对相关劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，那么，不服的相关单位或个人可以依法向上一

2023-08-04

188人看过
劳动能力鉴定
申请丧失劳动能力鉴定步骤

一、丧失劳动能力鉴定申请要什么手续1、填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在受理机构领取）；2、工伤认定书的原件和复印件；3、医疗机构诊治工伤的有关资料。二、完全丧失劳动能力是指哪些：1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者：（1）单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。（2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。（3）双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。（4）完全性（感觉性或混合性）失语。（5）非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难。3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾

2023-06-06

386人看过

社保
面对劳动能力丧失，社保怎么办？

根据社会保险法的规定，个体参保人如果鉴定达到完全丧失劳动能力，可以按月领取病残津贴，如果是城镇职工，男50女45周岁的，可以办理病退，年龄不足的，办理退职。交不够年限的是可以一次性补交满的，具体的你可以到你做在的社保中心咨询了解完全丧失劳动能力：凡有下列情况之一且治疗无效者：1、一眼有或无光感或一侧眼球摘除或眶内容剜出，另一眼矫正视力0．2或视野32＆deg；（或半径20＆deg；）、双眼矫正视力0．1或视野32＆deg；（或半径20＆deg；）。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

2023-07-06

177人看过
工伤保险
什么病属于劳动能力丧失

丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023-04-21

454人看过
社保
丧失劳动能力社保未交满15年怎么办

法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人员可提前办理退休。1．《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。2．《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。第3条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（含依照第2条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社

2023-03-30

152人看过
扶养
被扶养人是否“丧失劳动能力”怎么判定?

下面一一个案例进行分析：2007年9月21日7时15分左右，刘某驾驶赣A重型厢式货车，在南昌市富大有堤高新大道口由西向南右转弯时，遇聂某无证驾驶无牌黑色踏板式摩托车搭乘万某(成年)随其后同向右转弯，因摩托车失衡，万某被甩至路面，造成万某被刘某驾驶的货车右后轮碾压当场死亡及聂某摔伤的交通事故。南昌市公安交通管理局高新技术开发区大队作出第200700026号《交通事故认定书》认定：刘某、聂某负本次事故的同等责任，万某不负事故责任。因协商不成，死者万某的家属将聂某、刘某及其保险公司诉至南昌市青山湖区人民法院，请求赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等各项经济费用。经查，原告系死者万某父母，其中父亲万XX1957年2月出生，母亲周某1960年3月出生，两原告起诉时均未达到国家法定退休年龄。但庭审中，原告万XX提供了其所在村委会、镇政府出具的丧失劳动能力的证明文件一份，以此证实万XX基本丧失劳动能

2023-06-08

322人看过

劳动者
劳动者因工伤并被确认丧失劳动能力的

在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时，劳动合同终止的时间，按照国家有关工伤保险的规定执行。根据劳动者被鉴定为丧失、大部分丧失、部分丧失劳动能力的不同情况，劳动合同终止的规定如下：第一，劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位。换言之，劳动者被鉴定为丧失劳动能力的，无论其劳动能力是否恢复，用人单位都不得终止劳动合同，直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇。第二，劳动者因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，即大部分丧失劳动能力的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。一、工伤赔偿有补助吗工伤有补助。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期不超过12个月。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳

2023-04-02

294人看过
社保
工伤丧失劳动能力后社保谁交

员工因为工伤存在伤残等级，在员工和单位解除劳动关系之前，单位还需要继续为员工缴纳社保费用，其中员工本人承担个人缴纳部分，单位承担单位缴纳部分即可，并没有影响。如果员工和单位解除劳动关系之后，单位将支付伤残费用，不再为员工缴纳社保。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按

2023-03-16

447人看过

换一批

#交通事故处理

北京

律师推荐

查看全部律师

#交通事故处理知识导航

交通事故知识频道

展开

#交通事故处理时间