行政处罚的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

一、怎么办未交社保追诉期多久

《劳动保障监察条例》规定，“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。从通过劳动仲裁追究用人单位因未缴纳社保给员工做成的社保待遇损失方面来看，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

（一）、治安案件多久不予追究

治安案件一般6个月就不予追究，具体如下：

1、治安案件的办理期限是1年，追溯时效是6个月。违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前述规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

2、其他行政违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前述规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

（二）、犯罪追诉期限如下：

1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年，不再追诉；

2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年，不再追诉；

3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年，不再追诉；

4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年，不再追诉；

5、如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

（三）、治安案件的管辖的确定如下：

1、县级以上地方各级人民政府公安机关负责本行政区域内的治安管理工作；

2、治安案件的管辖由国务院公安部门规定；

3、国务院公安部门负责全国的治安管理工作。

总之，治安案件根据我国的相关法律规定是过了6个月后就不会再追究，但违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。公安机关和基层保卫组织依法对需要予以治安行政处罚的违背法律做法和不够立为刑事案件的轻微违法犯罪做法，通过立案确认、进行查处的，均属治安案件。

二、追诉期限与追诉时效如何计算

1、一般情况下追诉期限的起算时间是从犯罪之日起计算，即从犯罪行为完成或停止之日起计算。2、犯罪行为处于连续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。也就是说，犯罪分子连续实施同一罪名的犯罪(犯罪分子在一定时期，以一个故意连续实施数个独立的犯罪行为)，追诉期限从其最后一个犯罪行为实施完毕时开始计算。3、犯罪行为处于继续状态(犯罪分子实施的同一犯罪行为在一定时间内处于接连不断的状态)的，从犯罪行为终了之日起计算。4、在追诉期限内又犯罪的，前一犯罪的追诉期限从后罪的犯罪行为完成或停止之日起计算。这里对前罪和后罪是什么犯罪没有限定，无论重罪还是轻罪，前后两罪是否同一罪名，只要再犯新罪，前罪开始计算的追诉期限就中断，而从犯后罪之日起计算。