怀孕期间离婚要有什么补偿
来源:互联网 时间: 2023-03-22 15:20:15 288 人看过

我国法律对于怀孕的妇女有特殊保护,一般女方怀孕男方不能提出离婚请求,但是女方有权提出离婚请求,若男方存在过错则可要求男方给予经济补偿如赡养费、抚养费、房产和财产的分割比例等。

一、如何提出离婚不受时间限制

除了在女方怀孕期间、分娩后一年内和终止妊娠六个月内,对于男方提出离婚有限制,其他任何时候男女双方提出离婚都不受限制。

但是在女方怀孕期间、分娩后一年内和终止妊娠六个月内,男方提出离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、男方在女方引产后几个月之内能提出离婚

男方在女方引产后六个月后才能提出离婚。法律规定,男方不可以单方面提出离婚的情形主要是在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内三个时间段。但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。该法条是对女方和子女等弱势群体的保护。

三、哺乳期妇女离婚受法律保护吗

法律对哺乳期的妇女是有一定保护的。首先妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚,经法院审理查明夫妻感情确已破裂,无和好可能的,法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的过错使女方提起离婚,那么判决其离婚对女性和婴儿可能反而会更好,更有利于保障她们的权益。

但是我国法律上规定,在女方哺乳期这种特殊时刻下,男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。除非人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求时,男方在哺乳期才可以提出离婚。

其中所说的“确有必要”,就是男方在哺乳期可以离婚的例外情形,一般指某种使夫妻关系极度紧张,确实难以共同生活,无和好可能,不及时解决,可能引起严重后果的情况。比如:女方与他人通奸怀孕而生的孩子,虽然女方在哺乳期内,男方仍然有权提出离婚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 02:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多哺乳期离婚相关文章
  • 离婚妇女怀孕期间能得到更多补偿吗?
    1.根据我国有关法律法规,女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。如果女方提出离婚或法院认为男方的离婚请求应予受理,则不在此限2.离婚时,可以根据相关法律对不动产进行分割,例如:婚前一方签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付,在银行贷款。婚后,他们用共同财产还贷,房产登记在首付款方名下。然后,离婚时,不动产由双方协商处理。如果不能达成协议,法院可以将财产出卖给登记方,未偿贷款将由登记方完成。登记方应赔偿另一方婚后还贷或财产增值
    2023-05-07
    180人看过
  • 婚姻期间怀孕能离婚吗
    怀孕离婚可以,双方可以办理协议离婚,或者女方提起离婚诉讼的也可以。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。但也有例外情况,法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。怀孕期间离婚孩子的判给:一般归母亲。孩子的父亲支付抚养费。根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态,如果在此期间内男方提出离婚,对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以,法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)女方小产后,身体健康已恢复;(三)男方受虐待,不堪忍受的;(四)一方对他方有危害生命、
    2023-08-14
    495人看过
  • 我想问,怀孕期间,女方提出离婚,能获得什么补偿吗
    怀孕期间,女方提出离婚,一般不会获得什么补偿,法律没有规定离婚时女方怀孕的男方需要给予补偿。但如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向男方请求补偿。如果因为男方存在法定过错情形而离婚的,女方在离婚时可以要求男方给予离婚损害赔偿。一、夫妻离婚共同财产怎么分配,离婚财产怎么分夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。如果双方因为一方的重大过错行为而导致离婚的,无过错方可以请求离婚损害赔偿。二、一方出轨,离婚财产的分割应遵循的规定1、双方协商决定。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者
    2023-06-21
    119人看过
  • 怀孕期间公司倒闭,遣散员工,有什么补偿
    《劳动合同法》第四十四条规定:“用人单位依法宣告破产的,劳动合同终止”。《劳动合同法》第四十六条规定“:依照本法第四十四条规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”《公司法》第一百八十七条规定,公司破产的,应该支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。如果是国有企业,按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》规定,国有企业破产的,应该给予职工破产安置费,标准原则上位破产企业所在地企业职工上年平均工资收入的3倍计算。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。在孕期、产期、哺乳期的工资、生育医疗费用及有关福利待遇等按《女职工劳动保护规定》的规定执行。如果该企业已为职工投生育保险
    2023-03-24
    77人看过
  • 怀孕期间直接开除怎么补偿
    (一)违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)(二)怀孕、产期、哺乳期三期工资。(三)工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。一、相关法律依据《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
    2023-04-03
    107人看过
  • 夫妻怀孕了可以离婚吗怀孕期间如何离婚
    一、夫妻怀孕了可以离婚吗根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。《民法典》第一千零八十二条的规定,其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害,在此情况下再剥夺男方的离婚请求权,既不人道,也容易导致矛盾的激化,而且与法律保护妇女的本意相违背,所以,应赋予男方起诉离婚的权利。因此,女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。二、怀孕期间如何离婚如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手
    2023-02-23
    480人看过
  • 怀孕期间离婚怎么赔偿 金额是多少
    怀孕期间离婚并不是赔偿的理由。根据《民法典》第一千零九十一条的规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。根据第一千零八十八条的规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。一、结婚多年离婚财产咋分(一)双方协商决定。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十七条第一款:离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。(二)男女平等。《民法典》第一千零四十一条第二款:实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。(三)照顾子女和女方权益。《民法典》第一千零八十七条第一款:离婚时
    2023-03-11
    174人看过
  • 怀孕期间提出离婚的能得到赔偿么
    女方怀孕期间提出离婚是否可以得到补偿看男方有无过错。怀孕离婚并不属于过错情形,没有离婚损害赔偿金的,可以主张适当补偿,婚前财产归个人。一般情况下,女方怀孕期间男方不得提出离婚,女方可以提出。男方无过错的,不给予女方补偿或赔偿。一、有身孕婚姻破裂如何处理有身孕婚姻破裂的,可以协议离婚。根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)女方小产后,身体健康已恢复;(三)男方受虐待,不堪忍受的;(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。二、男方不能提离婚有哪些情况男方不能提离婚的情况如下:1、女方在怀孕期间。2、女方在分娩后一年内。3、女方在终止妊娠后六个月内。4、女方是现役军人,男方要求离
    2023-03-28
    491人看过
  • 怀孕要离婚要到孕期协议吗
    孕期可以协议离婚。一般而言,如果怀孕期女方要求离婚,男女双方协商一致,且双方都自愿离婚并对财产分割无异议的,可以到当地民政局办理协议离婚的手续。我国法律对男方在女方怀孕期间提起的离婚诉讼有相应限制,但如果是女方主动提起的,则没有任何限制。根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、孩子不满两周岁可以提出离婚吗?孩子不满二周岁是可以离婚的,既可以协议离婚,也可以诉讼离婚,男女双方都有权提起诉讼离婚。我国对离婚限制性规定是,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、孩子多大可以打算离婚?无论孩子多大,只要夫妻双方协商一致的,可以办理离婚登记。我国法律没有规定孩子多大才
    2023-02-25
    429人看过
  • 没结婚证怀孕期间离婚吗?
    没结婚证怀孕期间不需要离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方,应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。即使一方已经怀孕,只要没有领取结婚证,没有办理结婚登记手续,双方就不可能离婚。没有结婚证的男女双方,只是普通的同居关系,应当是请求解除同居关系。根据《民法典》第一千零四十九条规定,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。没结婚证怀孕期间离婚孩子归谁父母双方未婚生下的孩子属于非婚生子女,非婚生子女的抚养权归属可以参考婚生子女的相关规定。如果母亲还处于怀孕期间的,子女出生后一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有严重疾病、不尽抚养义务等情形的,可以由父方抚养。当然,如果男女双方自行协商两周岁以下子女由父亲直接抚养的,法律不会禁止。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当
    2023-08-13
    407人看过
  • 怀孕期间折迁是否能补偿
    怀孕期间折迁一般是不能享受拆迁补偿的。法律规定,自然人从出生时具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。而未出生的胎儿在法律上还不算一个具有民事权利能力的人,因此,其不能享受拆迁补偿。一、未出生的婴儿能成为被保险人吗未出生的宝宝,属于胎儿,不具有民事权利能力,自然也不能成为被保险人,市面上有一些妊娠期的母婴险,本质上其实仍然是在保障母亲在怀孕期间出现意外的风险,是以母亲作为被保险人的意外保险,被保险人仍然是母亲,而不是未出生的宝宝。二、社会组织法人代表全部撤销后会有什么影响只要持股就要承担相应法律责任!法人是社会组织在法律上的人格化,是法律意义上的 人 ,而不是实实在在的生命体,其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人,具有一国国籍的自然人称为该国的公民。自然人的生老病死依自然规律进行,具有自然属性,而法人不具有这一属性。虽然法人、自然人都是民事主体,但法人是集合的民事
    2023-06-29
    165人看过
  • 怀孕期间被辞退公司要补偿多少
    孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。一、女员工在哺乳期能否辞退女员工在哺乳期公司是不能辞退的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的
    2023-03-08
    357人看过
  • 女方在怀孕期间提出离婚,有权要求哪些赔偿?
    女方怀孕期间提出离婚是否可以得到补偿看男方有无过错。怀孕离婚并不属于过错情形,没有离婚损害赔偿金的,可以主张适当补偿,婚前财产归个人。一般情况下,女方怀孕期间男方不得提出离婚,女方可以提出。男方无过错的,不给予女方补偿或赔偿。女方怀孕期间可以离婚吗?女方怀孕期间男方一般不可以提出离婚,但是经过女方同意或者如果存在法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况的可以离婚。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。1、如果双方能就离婚达成一致意见的,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。2、如果双方不能就离婚达成一致意见的,可以通过诉讼方式离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿
    2023-08-03
    91人看过
  • 怀孕期间女方起诉离婚要多久时间
    怀孕期间女方起诉离婚一般四到七个月内可以判决,离婚案件,简易程序审限3个月,普通程序审限6个月。法院一般会在立案后1个月内通知安排开庭。一、继承纠纷没有当庭公证要等多久才能出判决书根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个月,不能延长,若3个月内不能审结,转为普通程序继续审理。二、车祸起诉要多长时间考虑到各地法院案件数量、审判人员不同等实际情况,民事诉讼法并没有对立案之后何时开庭做出明确规定,而是由各个法院根据自身的情况进行安排。但是实践中基本都会安排在审限一半时间之前就进行开庭审理,为后面查清事实、调解和撰写裁判文书留下充足的时间。因此实践中一般根据民事诉讼法审限为三个月简易程序的案件,开庭的时间一般会在受理案件之后一个月左右,而审
    2023-04-06
    104人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。 但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有: 1... 更多>

    #哺乳期离婚
    相关咨询
    • 离婚对怀孕期间有没有补偿
      宁夏在线咨询 2023-08-07
      怀孕期间离婚的,一般是不能获得补偿金的;除非双方离婚的原因是一方存在以下过错情形导致的,则无过错的另一方可以获得离婚损害赔偿:
    • 怀孕期间离婚有赔偿金,怀孕期间离婚赔偿是怎样的
      西藏在线咨询 2023-03-10
      怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话,离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在,要看是否有法律规定的情况出现。
    • 怀孕怀孕期间有婚外情离婚怎么办
      云南在线咨询 2022-11-08
      对于协议离婚,即使在怀孕期间,双方能就离婚,抚养权,财产分割等达成一致意见,可以到民政局办理离婚。 对于起诉离婚,法律规定,在女方怀孕期间,男方不可以提出离婚。 如果具有法定可以离婚的情形,女方可以向法院提出离婚。 根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比
    • 怀孕期间的有什么离婚政策
      新疆在线咨询 2023-09-08
      一、怀孕期间的离婚政策,双方可选择协议离婚,也可以选择诉讼离婚, 二、女方怀孕期间男方不能提起诉讼离婚。
    • 怀孕期间解雇补偿
      江西在线咨询 2022-11-01
      单位违法解除劳动关系,你可以要求用人单位支付赔偿。