第一种情况下:按照我们养老保险个人交费8%的负担比例,我们的交费基数实际上是8750元。而我们的企业实际上还需要交纳医疗保险和失业保险个人部分,这两部分一般约占2.5%左右,但是很多人并不会详细区分,都认为在700元的范围内。所以我们的养老金交费基数一般在7000到8750元之间。相当于社平缴费基数的100%到150%左右。
第二种情况下:如果我们企业和个人共同缴费是700元,我们的实际缴费基数也就是2300元到3500元左右,一般是按照最低缴费基数交费的,也就是社会平均缴费基数的60%。
企业退休养老金能拿多少
养老金计算需要考虑到当地的平均工资,参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素,因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金=(当地上一年度社会平均工资+社会平均工资*平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数;
例如某地区的社会平均工资为5千元,参保人员的个人平均缴费指数为1,缴费15年,60岁退休,退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年,参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元,个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息,所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。
《z中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多,这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
第十六条第一款参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。根据这项规定,按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
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