专项集体劳动合同期限-法师兄

专项集体劳动合同期限

来源：互联网时间： 2023-06-27 08:40:43 238 人看过

（一）原劳动和社会保障部22号令《集体合同规定》第三十八条“集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。”

（二）集体合同一般是规定某个行业的全体从业人员，涉及面广，一般是格式合同稳定，不如个人协商签订的合同灵活，按行业的变化与大多从业人员的就业规律定3年为最高限比较合适，太长就僵化，反而不利问题的解决与对劳动者的保护。

一、集体合同到期了公司还要签劳动合同吗

（一）在集体合同期内，一般劳动合同到期，应该按一般劳动合同（普通劳动合同）约定劳动合同关系。

（二）劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

（三）集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。

二、集体合同的两种区别

（一）主体不同：集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。

（二）内容不同：集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定，以全体劳动者共同权力和义务为内容。劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。

（三）功能不同：协商订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准，并作为单个劳动合同的基础和指导原则。

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