依据我国相关法律的规定，取保候审是属于刑事强制措施之一，符合条件的嫌疑人可以申请取保的，取保的条件之一是处有期徒刑以下刑罚，量刑可能处三年以上有期徒刑的，如果采取取保候审不致发生社会危险性的，可以申请取保候审。

取保候审期间可以上班吗

并没有明文规定，被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。

（一）国家机关及事业单位工作人员

取保候审的目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉、审判，因此需要将行踪报告给有关机关。原则上，在法院给出有罪判决前，犯罪嫌疑人均属无罪。但对于国家机关和事业单位工作人员，根据规定，国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资。

（二）非国家机关及事业单位工作人员

对于非国家机关及事业单位的工作人员，在取保候审期间的工作、工资问题并没有明确的规定。若被取保候审人的工作与被侦查、起诉、审判的犯罪行为相关，与有关机关机关处于侦查、审查的需要，嫌疑人是无法正常继续工作的。但若工作与犯罪行为无关，那么根据相关法律规定，在符合单位规定与法律相关规定的情况下，被取保候审人是可以继续工作的。

（三）工作与相关罪名是否有关

若被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关，例如财务人员涉及职务侵占，那么就需要暂停相关工作，以便侦查、审判活动的顺利进行不受干扰。

除了涉嫌严重暴力的情况之外，还有一些是不能够取保候审的。比如是累犯，或者是犯罪集团中的主要分子也是不能够取保候审的，因为他们的危险性是非常高的，如果把他们取保候审，那会对社会造成不良的影响而且也有可能对社会再次构成威胁。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。