公司五险一金开户流程
来源:互联网 时间: 2023-02-17 08:01:33 378 人看过

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利,为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题,尤其是新员工的办理,这里我们来看一下具体操作。

公司五险一金开户流程如下:

第一步:社保材料的准备

公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

提供材料:

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一)。

2、公司法人以及经办人员身份证复印件。

3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)

第二步:公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料:

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,

第三步:员工办理五险材料准备

提交材料:

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

第四步:办理五险

由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

第五步:员工的住房公积金材料准备

提交材料:

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)

第六步:缴费

给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

注意:若员工离职,则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月04日 13:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 个人交五险一金的流程
    很多职场人士离职之后,都比较关心“自己怎么交五险一金?”这个问题,专家介绍,一般来说,自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,生育保险,工伤保险,失业保险和公积金都是自己不能交的。养老保险部分,个人可以参保灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农保等等,需要提醒的是,不同的城市有不同的参保政策规定,有些城市出台了城乡养老保险与城镇职工养老保险衔接的政策,根据政策规定,参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的,可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时,按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。医疗保险部分,个人可以参保灵活就业人员医
    2023-05-08
    484人看过
  • 企业五险一金流程介绍
    社会保险办理流程各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料:1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5)事业单位应附有关事
    2023-05-08
    324人看过
  • 五险一金转移操作流程
    1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。资料提交后,通常45天左右完成转移。办理五险一金转移需要什么资料如果不能直接提取,你需要满足这一条件才
    2023-08-17
    166人看过
  • 什么是五险一金,五险一金的申请流程是怎样的
    大家都知道我国要求单位是必须要购买“五险”的。现在很多的用人单位都是为员工购买了“五险一金”的;但是很多的人对于“五险一金”包含的内容不是很了解。一、五险一金是哪五险哪一金“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、五险一金的申请流程职工办理1、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;2、养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐
    2023-05-08
    244人看过
  • 五险一金有什么用,五险一金的办理流程是什么
    一、五险一金有什么用五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金是我国政府为公民提供的社会保障制度,也是社会安全制度。国家通过五险一金,可以为失去工作的劳动者暂时提供保障,也可以为劳动者提供医疗保障和养老保障,是一种再分配制度。对于我们个人而言,五险一金可以满足我们日常生活中的不同需求,医疗保险可以解决一部分医疗费用。养老保险提供养老保障,失业保险提供失业金维持生活,生育保险可以报销生育方面的医疗费用,工伤保险则可以提供工作中的意外保护。二、五险一金的办理流程是怎样的1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员
    2023-06-20
    440人看过
  • 公司一般几号交五险一金
    新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号。一、公司五险一金是怎么扣的通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。(注:养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例)需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+大病保险费用;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳1%,职工一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳1%,职工一分钱也不用缴;公积金缴费比例:单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。二、公司交了五险一金就计入工资吗五险一金
    2023-03-16
    482人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 公司开除我要付五险一金吗
      陕西在线咨询 2022-08-19
      五险一金个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例,目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人
    • 五险一金离开公司能自己交吗
      安徽在线咨询 2022-05-13
      工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。 2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。 3、如果需要到另一个省市去工作的,那还得办理保险
    • 离职五险一金代缴流程
      广西在线咨询 2023-06-16
      找正规的社保代理公司代缴。 这种方法可以让当事人和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即当事人的压力可能会大些,不过经济条件可以的话,用少量的代价换取长久的放心也是值得的。
    • 五险一金交了一个月后被公司开除
      新疆在线咨询 2022-02-02
      保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 协商不成,申请劳动
    • 公积金销户后重新开户流程
      山东在线咨询 2022-01-27
      个人住房公积金账户销户后,若符合缴存条件的可再次设立账户缴存,由新单位专办员为您办理个人账户设立业务。单位为职工办理住房公积金账户设立手续,需要准备下列资料: 1、公司的营业执照副本的原件和复印件; 2、组织机构代码证的原件和复印件; 3、法人的身份证复印件; 4、经办人的身份证原件和复印件; 5、单位登记表一份加盖公章; 6、单位开户申请表加盖公章; 7、单位经办人授权委托书加盖公章,并且要法人