跨月发放工资违犯了劳动合同哪一条-法师兄

跨月发放工资违犯了劳动合同哪一条

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 05:56:50 204 人看过

依照我国相关法律法规，工资应每月按时支付给劳动者。

若雇主故意将薪资延迟至次月始行支付，则无疑构成了对劳动法规的违抗。

关于本月工资于次月支付之情形，其个税申报方法如下：

将该笔薪酬视为下月份所得额予以申报。

在计算个人所得税时，应先将累积发放的工资总额扣除非纳税项目金额，再根据相应税率得出需缴税额。

《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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