你可以申请。根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,如果还不能胜任工作,使用者可以在30天前书面通知劳动者本人,或者支付一个月的工资后解除劳动合同。劳动者不能胜任工作,是个人能力问题,主观上没有错误,与《劳动合同法》第39条规定的《严重违反使用者规章制度》有根本区别:严重违反规章制度解除劳动合同的,劳动者不能得到经济补偿的不能胜任工作,接受训练或调整工作岗位,不能胜任工作被解雇的,根据《劳动合同法》第46条的规定,公司必须支付经济补偿。
劳动仲裁后仍不付工资怎么办
劳动仲裁后仍不付工资如何
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁机构作出劳动仲裁后,用人单位仍然不支付劳动报酬的,当事人可以申请法院强制执行。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
根据《劳动合同法》第40条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同。
-
调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿吗
96人看过
-
不能胜任工作被解雇能否得到补偿
436人看过
-
不能胜任工作能不能调岗?
486人看过
-
不能胜任工作能不能调岗
225人看过
-
不能胜任工作能不能调岗?
478人看过
-
不能胜任工作能不能调岗
247人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
调岗后仍不能胜任工作被解雇请问工资能否领到广西在线咨询 2021-10-01你可以申请。根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,如果还不能胜任工作,使用者可以在30天前书面通知劳动者本人,或者支付一个月的工资后解除劳动合同。劳动者不能胜任工作,是个人能力问题,主观上没有错误,与《劳动合同法》第39条规定的《严重违反使用者规章制度》有根本区别:严重违反规章制度解除劳动合同的,劳动者不能得到经济补偿的不能胜任工作,接受训练或调整工作岗位,
-
调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿。辽宁在线咨询 2021-10-23根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,如果还不能胜任工作,使用者可以在30天前书面通知劳动者本人,或者支付一个月的工资后解除劳动合同。劳动者不能胜任工作,是个人能力问题,主观上没有错误,与《劳动合同法》第39条规定的《严重违反使用者规章制度》有根本区别:严重违反规章制度解除劳动合同的,劳动者不能得到经济补偿的不能胜任工作,接受训练或调整工作岗位,不能胜任工作
-
调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿吗福建在线咨询 2023-03-09调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿。劳动者不能胜任工作,属个人能力问题,主观上没有过错,与《劳动合同法》第39条规定的“严重违反用人单位的规章制度”有根本区别:因严重违反规章制度导致解除劳动合同的,劳动者不能得到经济补偿;因“不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作”导致被解雇的,根据《劳动合同法》第46条的规定,单位应当支付经济补偿。
-
在调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿吗?广西在线咨询 2023-03-25根据《劳动合同法》第40条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同。劳动者不能胜任工作,属个人能力问题,主观上没有过错,与《劳动合同法》第39条规定的“严重违反用人单位的规章制度”有根本区别:因严重违反规章制度导致解除劳动合同的,劳动者不能得到经济补偿;因“不能胜任工作,经过培训或者调
-
不能胜任工作调岗后仍不能工作的怎么办?澳门在线咨询 2022-03-11《劳动合同法》第40条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。从这一规定来看,劳动者不能胜任工作的,用人单位有单方调岗的权利,而且对于调岗后仍不能胜任工作的,用人单位还有单方面解除劳动合同的权利。但在实践中应用这一条款时,用人单位还需注意很多细节,否则不当的操作将会给自己带来