青海省行政单位同工同酬规定是什么-法师兄

青海省行政单位同工同酬规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 00:57:24 404 人看过

工资分配过程中必须遵循按劳分配的基本原则，执行“同工同酬”的政策。

所谓“同工同酬”，即是指在同样岗位上进行工作，无论劳动者的性别、年龄、民族以及地区差异如何，只要他们所付出的劳动总量相等，都应该得到同样的劳动报酬。

这种公平分配方式体现出两大重要的价值取向：

首先，它确保了按劳分配这一基本原则的贯彻实施，即付出了同等的劳动，理应得到同等的回报；

其次，它强调了对所有劳动者的不论其身份背景或其他因素如何，只要他们为企业做出了贡献，就应该得到相应的回报。

《劳动法》第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

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