目前个人是不可以走破产程序，申请破产保护的。我国的破产法只适用企业，而不适用个人。大家都知道一个公司如果出现的运营问题，不好的话，那么可以申请破产或者是重组，如果这个公司是属于个人的话，那么这种情况不可以申请破产。

一、公司破产清算要多久

随着社会的发展，越来越多的人会对一些投资感兴趣，但投资都是有风险的，在企业中，一旦没有把握好，就可能面临破产的可能。如果一个企业是在经营不下去，就必须要有一定的退回，因为如果申请破产，那么情况就会非常严重。正常情况下，只要是公司宣布破产之后，这时候就会有清算人员接管公司，对破产的财产进行估值清算。那么一般情况下，破产清算需要多久呢?对于破产清算时间，这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕，更不要提说有多少个工作日能够结束。因为破产可能重整，重整就意味着继续经营，这个时间下去就更不好说了。而如果企业最终因为没有财产可分配，直接就可以进入结束阶段了，但清产核资又是一个漫长的过程。所以说，如果企业进入破产清算，最好的计时单位是月，通常这个周期至少都在一年以上。

二、债务危机怎样处理？

企业债务危机，企业出现资不抵债，因无法偿还银行贷款，民间借贷、员工工资、上游供应商货款等债务，而导致企业无法正常运营，甚至破产倒闭的危机问题。针对如何应对该种债务危机问题，现简要分析如下。企业债务危机的应对方式无非是拯救及康复两种体系的持续发展，拯救是指针对现有债务问题，企业利用法律手段申请破产，往往容易导致债权人和债务人两败俱伤这一弊端，去与债权人进行债务和解，实现债务重组。其基本方式如下：一，普通在通过债务重组、股权重组进行应对，企业可以通过协商变债务为股权分期付款，低额付款的方式来化解巨额的债务，从而为企业赢得可以喘息的机会，甚至可以和债权人协商再融资，为企业增加发展血液。第二，公司入股。员工工资上涨是导致企业利润降低，出现资不抵债的一个很重要的原因。对于资不抵债的企业，可以通过债权重组化解员工工资的问题，让员工继续入股，这样不仅可以解决一定的员工待遇问题，也能为公司发展保留核心力量。所谓康复，通过多种方式的债务重组，也仅是债务危机下企业有喘息和过渡的机会，最终让企业走出困境的最好的方式，需要在康复体系上实现。如改变原有的经营理念，通过主营业务托管，产业整合并购的方式，为企业引进人才，导入先进的管理系统，注入流动资金，增加企业造血功能，最终使企业从债务危机中成功脱颖而出。

三、破产法的基本原则有哪些

我国破产法的基本原则：破产法的基本原则，是指贯穿于整个破产立法、对各项破产制度和破产规范起统率和指导作用的一般准则。我国破产法有以下两项基本原则：国家干预原则国家干预原则，是指为确保破产程序能公正、有序地进行，维护社会公共利益，国家行政机关和司法机关通过行政、司法行为干预破产程序。这一原则主要体现为：

1、行政机关对破产程序的干预。行政机关对破产程序的干预一般表现为对破产程序的发生、具体的破产活动以及破产后果的干预。如依《企业破产法》（试行）的规定，债务企业申请破产的，应经过其上级主管部门同意；由债权人申请破产的，在法院受理案件后3个月内，被申请破产企业的上级主管部门可以申请对该企业进行整顿，整顿由上级主管部门主持。

2、人民法院对破产程序的干预。人民法院对破产程序的全面干预是国家干预原则的最主要体现。无论是破产案件的受理、破产的和解和整顿，还是破产宣告、清算组成员的选任、破产清算以及破产程序的终结，都是在人民法院的介入和主持下进行的。第二，公平原则公平原则，是指破产法在保证债权人公平受到清偿的同时，亦兼顾了债务人利益的保护。破产制度之所以产生，就是为了避免在债务人不能清偿到期债务时，适用一般强制执行程序所带来的不公正受偿的结果。通过破产程序，可以确保债权人平等、公平受偿。