建筑工程劳务分包合同纠纷分析
来源:互联网 时间: 2023-03-29 15:22:59 418 人看过

建设工程劳务分包合同纠纷的原因:

1、因资质问题而产生的纠纷。

2、因履约范围不清而产生的纠纷。

3、因转包而产生的纠纷。预防:

(一)总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。

(二)总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同

(三)工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。

一、劳务分包资质应当具备哪些条件

劳务分包资质条件包括下列几项:

1.分包必须取得发包人的同意。

2.分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。

3.分包必须是分包给具备相应资质条件的单位。

4.总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。

劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

二、劳务分包合同无效的情形分别有哪些

劳务分包合同无效的情形:

(一)发包人将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人;

(二)未经发包人同意;

(三)承包人将其承包的全部建设工程转包给第三人;

(四)承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位;

(五)法律规定的其他无效情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月17日 23:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多建筑工程劳务相关文章
  • 建筑劳务分包合同如何签订?
    一般在各当事人协商一致时签订建筑劳务分包合同。自各当事人均在合同上签名、盖章或者按指印时,合同成立,但是接受分包的单位必须具备相应的资质条件。一、签了空白协议还要签吗合同是双方当事人达成的合意,合意就要有双方共同的认同性,但是空白合同不具有双方共同认同性,不属于有效合同。该合同上有双方当事人签字盖章,很难辨别是否是一方当事人在签字盖章后补填的内容,所以签订空白协议有较大的法律风险,在合同上预留空白位置的时候,一定要保留相关证据。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、没有签字盖章的合同一律无效吗没有签字盖章的合同不
    2023-03-20
    413人看过
  • 建设工程合同纠纷案证据的详细分析
    建设工程合同纠纷案证据有:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。书证是指以文字、符号或者图形等所记载下来的证据;物证主要表现为建筑合同中所标志的已经完成的建筑物等;视听资料主要表现电话录音、电子邮件已经录像等资料;证人证言主要是订立建设工程合同以及履行工作人员的陈述。当事人陈述是指发包方、承包方在法庭上对争议案件事实及反驳事实的陈述;鉴定结论主要表现刑事为工程质量鉴定结论、工程款的决算结论等;勘验笔录主要表现为应承包方或发包方的申请。若当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。哪些案件属于建设工程合同纠纷根据《最高人民法院关于民事诉讼案由的规定》的规定,建设工程合同纠纷包括:(一)建设工程勘察合同纠纷;(二)建设工程设计合同纠纷;(三)建设工程施工合同纠纷;(四)建设工程价款优先受偿权纠纷;(五)建
    2023-07-02
    341人看过
  • 建筑安装工程分包合同(四)
    总承包方(甲方):______________________分包方(乙方):________________________双方根据分工负责、配合协作的精神,共同完成____________工程之建筑安装任务,经充分协商,特订立本合同。第一条工程名称_____________________________________________________________。(指分包部分之工程名称)第二条工程地点_____________________________________________________________。第三条工程范围_____________________________________________________________。(可用列附表办法)第四条质量标准______________________________________________
    2023-06-10
    466人看过
  • 什么是建筑工程分包,建筑工程分包与建筑工程转包有何区别
    1、转包是指建筑工程(总)承包方违反法律.法规规定,将其承包的工程变更合同主体或不变更合同主体,但以承包代管,不参与现场管理的行为。2、违法分包是指建筑工程总承包人违反合同约定和未经建筑单位批准,或将工程分包给无资质的承包人,或将工程分包后不参与现场管理的行为。3、查处转包.违法分包行为,在施工过程中主要核查六个方面内容:核实承包合同的主本是否变更或实际上已变更(合同的甲.乙方互为监督人);检查现场管理人员的隶属关系,且与申报质量监督时一致;核查其行为(包括组织机构.工作协调.技术措施.方案.质量.安全责任等)的落实情况;核查其管理人员的实际到位情况;核查工程项目的原材料是否由承包人供应;核查用于工程施工的大型机具.设备.设施是否为总承包人所有。常见的建筑工程分包劳务纠纷有哪些1、总承包企业与专业施工企业不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同。这样的合同,根据《最高人民法院关于审理建设工程
    2023-08-18
    214人看过
  • 建筑工程合同纠纷如何分配纠纷中的举证责任
    1、实际施工人应对其具备向发包人主张工程款的权利,即工程款代位求偿权成立的基础法律关系承担举证责任。首先需举证证明其对债务人(即承包人)享有合法的到期债权,其次实际施工人需证明承包人未履行支付工程款的义务,再次实际施工人需举证证明承包人对发包人享有合法的工程款债权。2、在建设工程施工纠纷中,“合法的到期债权”即指工程款已经由双方结算完毕且支付工程款的期限已经届满。因实际施工人与承包人之间系合同相对方,故实际施工人应当举证证明其与承包人之间的工程款已经结算且逾履行期。而对于承包人与发包人之间的的工程款是否已经结算,仍应由实际施工人承担举证责任。因为实际施工人系基于代为求偿的原则突破合同相对性要求发包人承担责任,因此不宜因实际施工人难以对发包人和承包人之间的合同关系举证的客观事实,而将工程款是否结算的举证责任分配给发包人。如果这样认定将可能损害发包人的合法权益,违背了司法解释的制定初衷。在实际
    2023-08-12
    333人看过
  • 雄XX建筑工程合同纠纷纠纷
    原告(反诉被告)雄XX诉被告海南XX地基基础工程有限公司、被告(反诉原告)海南XX基础工程有限公司、第三人海南文风教育实业有限公司建筑承包合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告(反诉被告)雄XX委托代理人李武平,被告海南XX地基基础工程有限公司法定代表人王XX及其委托代理人,被告(反诉原告)海南XX基础工程有限公司委托代理人,第三人海南文风教育实业有限公司委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告雄XX诉称,两被告将第三人发包的中央美术学院海南教学基地二号和三号楼的基础工程施工粉喷桩加固工程分包给原告。为此双方于2003年2月22日签订了《粉喷桩复合地基施工合同》,就该工程的数量、承包方式、单价和支付工程款的条件、时间及数额进行了约定。合同签订后,原告积极履行义务,依据施工规范和合同约定施工,于同年4月20日竣工,完成了二号楼816根三号楼377根,共计1
    2023-06-08
    433人看过
  • 建筑劳务分包都能承担什么工程
    一、建筑劳务分包都能承担什么工程建筑劳务分包能承担什么工程要看分包单位的资质,分包工程与其资质相对于,没有资质的不能够承担工程分包。二、工程分包的规定指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。(劳务单位不分资质等级)譬如:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。在这里要区分转包和分包的区别。转包,指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现场承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,该总承包人并不退出承包关系。分包分的是分
    2023-06-18
    474人看过
  • 建筑工程分包给劳务队是否违法
    一、建筑工程分包给劳务队是否违法不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。《建筑法》第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。因为劳务分包是在业主同意的基础上,进行分包的,材料、设备都有业主或总承包人负责,劳务分包者只是挣人工费,因此没有限制。还因为一个工程的造价中,包含的人工、材料(设备)、机械的价格不是均衡的,有的高、有的底,例如电器安装工程中,工程造价非常高,而人工价格很低因为材料价格中的变压器价格高昂,还有的相反例如:土方工程几乎都是人工费,所以不能强制限制。注意事项:劳务分包公司可承担的单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二、分包单位的条件与认可《建筑法》规定,
    2023-06-17
    318人看过
  • 浅析建筑分包工程的质量控制
    所谓”分包工程”是指在建筑施工单位签订的施工合同中,因为市场原因或工期太紧,或施工单位的资质限制,往往需要将承包工程的一部分或几部分分包给其他单位施工的分项或分部工程。因为是总包工程的一部分,一旦质量、进度得不到有效控制,就会对总承包单位的总体质量、进度和信誉带来很大的影响。如何有效地控制分包工程的质量和进度,我们认为可以从以下几方面着手。1、选择有资质、信誉好的分包队伍对分包队伍的选择应从以下几方面考虑:1)施工资质应满足分包工程的要求;2)主要技术、管理人员应有相关的工作经历或经验;3)分包队伍的以往业绩和社会信誉较好;4)与本单位以往合作的情况良好。根据以上要求选择2~3家单位进行比较后确定分包单位;然后,总包单位应与分包单位签订一份明确的分包合同或协议书。不管分包队伍与总承包单位的关系怎样,都不能以口头协议代替书面分包合同或协议书。而且作为总承包单位,还应在分包合同或协议书中明确分
    2023-06-10
    441人看过
  • 成功承包建筑工程的案例分析
    可以通过招标程序承包建筑工程。招标的程序为:招标人的准备工作、建筑资格的预审、招标文件的编制、资格预审公告的发布、资格预审、招标文件的销售和答疑、补遗、投标文件的接受、评标专家的选择、开标、评标、授标,签发建设工程中标通知书,最后再退还投标保证金。根据有关法律法规的规定,建设工程实行公开招标的,发包人应该要按照法定的程序和方法发出招标公告,并且还要提供包含主要的技术要求、主要的合同条款、评标标准和方法的投标文件,以及开标、评标和授标的相关程序。建筑工程专业承包的范围一级资质:可承担单项合同额3000万元以上的下列建筑工程的施工:(1)高度200米以下的工业、民用建筑工程;(2)高度240米以下的构筑物工程。二级资质:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度100米以下的工业、民用建筑工程;(2)高度120米以下的构筑物工程;(3)建筑面积4万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度3
    2023-07-01
    58人看过
  • 最高院:建设工程劳务分包合同产生纠纷原因有哪些?
    1、因资质问题而产生的纠纷:从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质,在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。禁止建筑施工企业超越本企业的资质等级许可的业务范围承揽工程。禁止施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程。2、因履约范围不清而产生的纠纷:在施工实践中,总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜。造成履约范围不清的主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。3、因转包而产生的纠纷:转包是指承包单位承包建设工程,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或将其承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。建设工程转包被法律所禁止。一、建设工程施工合同的特点有哪些?1、收案数逐年递增。2、涉及标的大。由于建筑工程施工合同纠纷往往涉及的是整个路段的工程款或者是整个路段的工程造价,案件涉及的标的较大。3、案件涉及法律关系复杂。建筑工程施
    2023-05-07
    259人看过
  • 建筑工程劳务分包的合法性怎么规定的
    一、建筑工程劳务分包的合法性怎么规定的1、建筑工程劳务分包合同,符合以下条件,合同具有法律效力的:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】二、劳务分包的含义劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包既不是转包,也不是一般分包。在劳务分包中,分包商仅提供劳务,而材料、机具及技术管理等工作仍由总包责任,是将建设工程中的劳务部分转由第三人完成。劳务分包纯粹属于劳动力的使用,其他一切施工技术、物质等均完全由总包单位进行负责,劳务分包是通过工日的单价和工日的总数量进行费用结算的,是纯粹的工费。按照工日数量,根据预先确定的工日单价进行工费结算是劳务分包的本质特征之一,劳务分包
    2023-06-14
    436人看过
  • 建筑工程不合法的劳务分包亏损怎么办
    不合法的劳务分包造成亏损无法协商处理的,可以向法院起诉,起诉的流程是:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。一、劳务分包的规定有哪些?《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第七百九十一条【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包
    2023-02-16
    433人看过
  • 解析建筑工程中转包和分包的区别
    转包与分包的不同:1、主体不同。转包发生在总承包人和转承包人之间;分包则发生在总承包人与分包人之间;2、对象不同。转包的对象是施工合同的全部工程;而分包仅指主体工程外的分部分项工程,是承发包合同中一部分。所谓的建筑工程转包与违法分包的区别1、所谓转包是指建筑工程的(总)承包人违反法律、法规规定,将其承包的工程变更合同主体或虽不变更合同主体,但以包代管,不参加现场管理的行为。2、所谓违法分包是指建筑工程总承包人违反合同约定和未经建设单位认可,或者将工程分包给没有资质的分包人,或者将工程分包后不参加现场管理的行为。《民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完
    2023-07-06
    252人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人,劳务承包人... 更多>

    #建筑工程劳务
    相关咨询
    • 劳务分包合法吗,建筑工程劳务分包合同如何书写合法
      北京在线咨询 2022-10-16
      如果严格按照规范来走,需要查询该项目业主是否允许分包,项目工程最多允许分包两次。在实际施工过程中,你可能不知道业主方的要求,也跟业主无法建立联系。那就按照普通的施工合同来进行就可以了。你作为乙方和你的客户直接签订合同,按照你们之前的合同样式来进行。
    • 建筑劳务合同纠纷怎么申请劳务分包解决
      贵州在线咨询 2022-11-25
      建筑劳务分包合同纠纷的处理方法: (1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下,依法谈判、磋商,在双方达成共识的基础上达成和解协议,解决纠纷。 (2)请求调解。即在双方自愿的情况下,经过中立的第三方的努力,促进双方达成和解协议。 (3)根据争议双方达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。 仲裁是指仲裁机构对纠纷双方中的任何一方当事人请求解决的纠纷,依法审理、调解、裁决等居中公判的准司法行为。 (4)向
    • 建筑合同纠纷案件劳务分包合同怎么办理
      宁夏在线咨询 2022-10-06
      劳务合同应当与公司签订,个人不具备签订劳务合同的资质,合同签订后,会存在许多法律隐患。
    • 建设工程转包合同纠纷找律师怎么收费(建设工程劳务分包合同纠纷)
      陕西在线咨询 2023-08-14
      (1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元; (2)法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费; (3)律师见证:根据法律文书的性质、所需
    • 建建筑施工劳务分包纠纷怎么解决的?
      陕西在线咨询 2022-07-10
      用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。