可以自己打印劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同双面可以打印出来吗
一般来说,如劳动合同内容多或者要求规范的合同采用双面打印的形式;相反,内容少的合同采用单面打印。劳动合同是双面打印的还是单面打印的均可,只是劳动合同外在表现形式的区别而已,对劳动合同的成立生效没有任何影响。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同可以自己打印吗?广东在线咨询 2022-05-29企业在制定自己的劳动合同版本的时候,一定要遵守相关的法律规定,否则,即使该劳动合同条款虽然获得了劳动者的同意,但是也会因为违反法律的强制性规定而导致部分条款无效。因此,企业自己打印劳动合同是可以的,但是必须是符合法律规定的。