5级工伤鉴定情况有哪些？-法师兄

5级工伤鉴定情况有哪些？

来源：互联网时间： 2023-04-10 22:32:42 417 人看过

五级工伤鉴定情况包括有哪些？

劳动监察劳动保护劳动安全职业病女职工农民工

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的职工工伤与职业病可以评定为五级伤残：

(1)完全运动性失语；

(2)完全性失用、失写、失读、失认等；

(3)脑脊液瘘，不能修补；

(4)面部轻度毁容；

(5)一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0？3或视野≤40%(或半径≤25°)；

(6)一眼矫正视力＜0？

05，另眼矫正视力＜0？2；

(7)一眼矫正视力＜0？

1，另眼矫正视力等于0？1；

(8)双眼视野≤40%(或半径≤25°)；

(9)一侧眼球摘除者；

(10)双耳听力损失≥81dbhl；

(11)鼻缺损1/？3以上；

(12)一般活动及轻工作时有呼吸困难(喉原性)；

(13)一侧上颌骨缺损1/？

4，伴口腔、颜面软组织缺损＞10平方厘米；

(14)下颌骨缺损长4厘米以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损＞10平方厘米；

(15)上或下唇缺损＞1/？2；

(16)面颊部洞穿性缺损＞20平方厘米；

(17)舌缺损＜2/？

3、＞1/？3；

(18)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者；

(19)四肢瘫肌力4级；

(20)单肢瘫肌力3级；

(21)双手部分肌瘫肌力2级；

(22)利手全肌瘫肌力3级；

(23)双足全肌瘫肌力3级；

(24)非利手前臂缺失；

(25)非利手功能完全丧失；

(26)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；

(27)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

(28)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能缺失；

(29)一手功能完全丧失；

(30)双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失；

(31)一髋(或一膝)功能完全丧失；

(32)莫氏ⅱ型ⅱ度房室传导阻滞；

(33)病态窦房结综合征(不需安起搏器者)；

(34)瓣膜置换术后；

(35)双肺叶切除；

(36)肺功能中度损伤；

(37)呼吸困难3级或pao2＞8～10？7kpa；

(38)肝切除1/？2；

(39)慢性中度中毒性肝病；

(40)青年脾摘除；

(41)胰切除2/？3；

(42)血小板减少并有出血倾向(≤4×1010/？l)；

(43)胃切除3/？4；

(44)小肠切除2/？

3，保留回盲部；

(45)直肠、肛门、结肠部分切除，结肠造瘘；

(46)肛门外伤后排便轻度障碍；

(47)一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期；

(48)慢性中毒性肾病；

(49)一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期；

(50)膀胱部分切除；

(51)尿道瘘不能修复者；

(52)两侧睾丸、副睾丸缺损；

(53)两侧输精管缺损，不能修复；

(54)阴茎缺损；

(55)未育妇女子宫切除或部分切除；

(56)已育妇女双侧卵巢切除；

(57)未育妇女双侧输卵管切除；

(58)阴道闭锁；

(59)未育妇女双侧乳腺切除；

(60)生殖功能重度损伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动监察相关文章

劳动能力鉴定标准
九级伤残认定标准九级工伤鉴定有哪些

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积5％；11、面部有8cm2（注：2为平方、或三处以上1cm2（注：2为平方、的瘢痕，12、两个以上横突骨折后遗腰痛；13、三个节段脊柱内固定术；14、脊椎压缩前缘高度1／2者；15、椎间盘切除术后无功能障碍；16、一拇指末节部分1／2缺失，17、一手食指2～3节缺失，18、一拇指指间关节功能丧失；19、一足拇趾末节缺失

2023-08-15

164人看过
机动车
哪些情况不得认定为工伤？哪些情况属于工伤？哪些情况视同工伤？

哪些情况不得认定为工伤？《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的。哪些情况属于工伤？《工伤保险条例》第十四条规定下列情况属于工伤：（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害；（2）工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害的；（3）在工作时间或工作场所内，因履行工作职责，受到暴力伤害的；（4）患职业病的；（5）因工作出差期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上、下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。哪些情况视同工伤？《工伤保险条例》第十五条规定下列情况视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工

2023-06-09

173人看过
直系亲属
已鉴定工伤5级以后还要鉴定吗

一、已鉴定工伤5级以后还要鉴定吗?1、对鉴定结论没有争议的就不需要再鉴定了，申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、对职业病鉴定结论不服的再次鉴定申请，市鉴定委员会应当另行组织专家组，进行再次鉴定。3、市鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。二、工伤待遇有哪些?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议

2023-04-28

152人看过
职业病
工伤鉴定9级规定到底有哪些

九级工伤与职业病鉴定标准1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2(注：2为平方)或三处以上≥1cm2(注：2为平方)的瘢痕，12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度2mm或错位变形影响外观者;27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;31)发声及言语不畅;32)铬鼻病有医疗依赖;33)牙槽骨损伤长度>4c

2023-04-29

269人看过

法律综合知识
工伤七级鉴定标准是哪些，我的工伤鉴定是七级

凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残，享受七级伤残赔偿标准。1)偏瘫肌力4级；2)截瘫肌力4级；3)单手部分肌瘫肌力3级；4)双足部分肌瘫肌力3级，5)单足全肌瘫肌力3级，6)中毒性周围神经病重度感觉障碍；7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；8）符合重度毁容标准之二项者；9)烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2（注：2为平方）;10)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；11）全身瘢痕面积≥30%;12）面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上；13）女性两侧乳房部分缺损；14）骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；15)骨盆骨折严重移位，症状明显者；16）一拇指指间关节离断；17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；2

2023-02-19

359人看过
职业病
职业病鉴定工伤5级可以享受哪些待遇

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

2023-02-23

466人看过
医疗机构
工伤鉴定8级赔偿情况是怎么规定的

一、工伤鉴定8级赔偿情况是怎么规定的?8赔偿是11个月本人工资1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤赔偿项目(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险

2023-06-04

122人看过
保险费
工伤鉴定5级是什么意思

工伤鉴定5级是指鉴定为5级伤残。五级伤残鉴定标准，又名工伤五级劳动能力鉴定标准，凡符合下列情形之一者，应鉴定为五级伤残，享受五级伤残赔偿标准。（一）癫痛中度；（二）四肢瘫肌力4级；（三）单肢瘫肌力3级；（四）双手部分肌瘫肌力3级；（五）一手全肌瘫肌力3级；（六）双足全肌瘫肌力3级；（七）完全运动性失语；（八）完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者；（九）不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；一、工伤鉴定5级赔偿标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人

2023-02-22

276人看过

退休
鉴定5级工伤怎样办退休

工伤认定5级至10级伤残，在法律上没有规定可以办理退休。根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休：从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工；国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的，可以提前退休；在有压锭任务的国有纺织企业中，纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工，可以提前退休。因病或非因公致残必须达到1－4级伤残级别才能达到病退标准。一、五级工伤退休待遇有什么？1、标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同

2023-04-04

320人看过
医疗费
工伤骨折哪些情况无法被评级确定

以下几种骨折无法评定为伤残：髌骨线性骨折；腓骨骨折；内、外踝骨折；颈椎骨折；仅颅脑骨折。能评定为伤残的骨折是：粉碎性骨折，有明显的移位的骨折，需要进行手术才能矫正的骨折，痊愈后会影响关节正常功能的骨折，对人体造成了生理功能上的障碍的骨折。比如甲因为事故而导致粉碎性骨折这种情况是可以评上伤残等级的工伤骨折工伤有什么补偿工伤骨折要做伤残鉴定才能确定赔偿的数额，在赔偿的时候主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等，劳动者在申请工伤赔偿的时候要根据规定争取相关的补偿，超出规定的单位是不支持赔偿的。《中华人民共和国职工工伤与职业病致残程度鉴定》第四条符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分

2023-07-08

416人看过
法律综合知识
七级伤残的鉴定标准是什么，哪些情况属于七级伤残？

一、七级伤残的鉴定标准是什么1、偏瘫肌力4级；2、截瘫肌力4级；3、单手部分肌瘫肌力3级；4、双足部分肌瘫肌力3级；5、单足全肌瘫肌力3级；6、中毒性周围神经病重度感觉障碍；7、不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；8、符合重度毁容标准之二项者；9、烧伤后颅骨全层缺损30cm2（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积10cm2（注：2为平方）；10、颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；11、全身瘢痕面积30％；12、面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上；13、女性两侧乳房部分缺损；14、骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；15、骨盆骨折严重移位，症状明显者；16、一拇指指间关节离断；17、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；18、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；19、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；20、肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功

2023-03-02

297人看过
保险费
职工工伤鉴定5至6级有什么待遇？

我们大家肯定都知道工伤，工伤对于一个人来说如果发生了后果可能是不能想象的，因为工伤有的时候会很严重，对今后的生活肯定都有一定的影响。对于工伤我们国家是有等级的划分的，不同等级赔偿的钱肯定也不一样。那么职工工伤鉴定5至6级什么待遇？职工因工伤被鉴定为5—6级伤残的，以往被称为大部分丧失劳动能力。与《企业职工工伤保险试行办法》等有关大部分丧失劳动能力的待遇规定相比较，《工伤保险条例》基本沿用了这些规定。需要着重指出的是，对于大部分丧失劳动能力的工伤职工，用人单位应当与其保留劳动关系，安排适当的工作，使其回归社会，这对职工本人、用人单位和国家都有十分积极的作用。同时，工伤职工本人终止或者解除劳动关系的权利不受限制，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，但是用人单位应当向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。实行这些补助，是为了使工伤职工在寻找到新的工作以前，基本生活开支有

2023-04-28

168人看过

故意犯罪
工伤员工鉴定是否开除,不能认定为工伤的情况有哪些

一、工伤员工鉴定是否开除根据工伤保险条例规定，工伤员工鉴定期间是不能被开除的，如果员工暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、不能认定为工伤的情况有哪些根据工伤保险条例规定，职工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的

2023-04-18

178人看过
工伤鉴定标准
2018九级工伤鉴定标准有哪些规定？

1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积5％；11、面部有8cm或三处以上1cm的瘢痕；12、两个以上横突骨折后遗腰痛；13、三个节段脊柱内固定术；14、脊椎压缩前缘高度＆amp；lt；1／2者；15、椎间盘切除术后无功能障碍；16、一拇指末节部分1／2缺失；17、一手食指2～3节缺失；18、一拇指指间关节功能丧失；19、一足拇趾末节缺失；20、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；21、跖骨或跗骨骨折影响足弓者；22、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；23、骨折内固定术后，无

2023-08-15

479人看过