饭店意外摔伤有什么赔偿标准
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时间： 2024-04-24 09:54:47
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安徽省合肥市一法院一审判令饭店承担50%的赔偿责任中国消费网讯安徽省合肥市一位消费者在进入一家饭店准备就餐时，因为没有注意到门口有台阶而摔成骨折。为此，消费者两次将饭店诉至法院索赔。近日，合肥市瑶海区人民法院经过审理，一审判令饭店经营者赔偿消费者医疗费1.5万余元。据了解，2008年3月中旬，合肥市消费者程女士与亲友一道，在进入该市一家饭店准备就餐时，因没有注意饭店门前的台阶，不慎摔倒。经医院诊断，其左腿髌骨骨折。为了索赔，程女士将饭店诉至法院。2008年7月，合肥市瑶海区人民法院一审判令饭店支付程女士6000余元医疗费。该判决随后生效。今年2月，程女士进行了第二次手术，同年9月被鉴定为十级伤残，左腿丧失部分功能。为此，程女士再次向瑶海区法院提起诉讼，要求饭店赔偿这次治疗的近3万元医疗费。在法庭上，饭店经营者李某称，进入该饭店要下一个17厘米的台阶，为了防止有人摔倒，饭店特意写了小心台阶字2023-06-07335人看过 -
法律援助小陈自2010年5月20日到丰台区一餐厅从事刷碗工作，每月工资为1500元，双方未签订劳动合同。同年8月14日下午，在搬运铁托盘时，由于地面湿滑小陈不小心摔倒，造成左手食指压伤，经理谢某将其带到医院进行简单的包扎，并垫付了费用。后小陈左手食指再次接受治疗，谢某则拒绝再为此支付费用。小陈多次与饭馆协商，要求饭馆为其申请工伤认定，享受工伤待遇，并要求饭馆赔偿其相关损失，但均遭到饭馆拒绝。因为工作时间短，缺乏证明材料，小陈并不能证明其在该饭馆工作，近日，小陈来到丰台区法律援助中心申请法律援助。工作人员指出，《工伤保险条例》规定，职工在工作中受伤，单位有义务向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位不申请，职工在发生伤害一年内均有权申请工伤认定。本案中，小陈多次与饭馆协商要求饭馆为其申请工伤认定，但均遭到拒绝，自受伤之日起至今已超过一年时间，小陈丧失了申请工伤认定的机会，不能享受工伤保险待遇。根据小2023-04-25414人看过 -
法律综合知识在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿在饭店吃饭时滑倒受伤能否要求饭店赔偿需要看具体饭店是否有过错而定：1、本身饭店作为餐饮机构需要承担一定安全保障义务，如果在顾客是因为饭店未尽安全保障义务而受伤的话，那个饭店需要承担顾客受伤的所有责任，赔偿顾客的损失。2、而如果饭店已经尽到安全保障义务，顾客在饭店吃饭滑倒受伤时因为顾客自己受伤所致的，那么顾客需要自己承担责任，饭店不需要承担责任。3、如果顾客滑倒的原因存在饭店的安全保障疏忽同时顾客自身也存在一定原因，那么双方需要根据各自的过错来承担相应的责任。顾客与饭店就赔偿责任由歧义的时候可以向人民法院起诉，由人民法院判断裁决。法律规定根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔2023-12-20214人看过 -
法人秦老太在仕全餐饮管理(上海)有限公司下属饭店用餐时摔伤，起诉索赔后，闵行区法院判令仕全公司担责60%，赔偿秦老太3.79万元。仕全公司不服，以伤害事实不清、鉴定有误为由提起上诉，日前被市一中院驳回。2009年11月28日傍晚，秦老太和家人至仕全公司下属的龙茗店用餐，进入店内后在就餐区内滑倒受伤。事故发生后，店内工作人员陪同秦老太至华山医院治疗，医院检验情况记录载明：右桡骨远端粉碎性骨折。后经鉴定，构成十级伤残。秦老太将仕全公司诉至法院，要求赔偿各类损失6.5万余元。闵行区法院审理后认为，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动的法人，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，应承担相应赔偿责任。秦老太在仕全公司经营场所内摔倒，双方对此均无异议。仕全公司提供的证据不足以证明已尽到合理的安全保障义务，故应承担相应赔偿责任。秦老太对于损害后果的发生也负有一定责任。据此，法院酌定仕全公司承担602023-06-06294人看过
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消费者在饭店吃饭摔伤，饭店没有尽到安全保障义务的，应当由饭店承担赔偿责任尽到安全保障义务，若是因客户自己原因造成的，饭店不承担赔偿责任。一、饭店伤人赔偿饭店内遭到伤害饭店存在过错的要赔偿。饭店作为安全保障义务人，本身有过错的应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任；因第三人侵权导致损害结果发生的，安全保障义务人承担责任后可以向第三人追偿。二、顾客在商场摔伤谁赔偿赔偿费用有哪些1、顾客在商场摔伤商场赔偿，商场作为公共场所管理人，应尽安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2、消费者是因为自身的原因导致在超市受伤，如果超市尽到了安全保障义务，那么超市不需要进行赔偿。三、顾客自己摔倒商场要负责任吗是否负责任要依据具体情况。根据实际情况判断过错大小，承担相应责任。若是因为商场未能提供范围内的安全保2023-02-26434人看过 -
赔偿权利人答：张某可以向饭店索赔。《解释》第六条明确规定从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。张某在饭店用餐，饭店有保证其用餐安全的义务，在其被无故殴打时，饭店工作人员有制止的义务。饭店工作人员在可以制止而未制止的情况下，他们有过错，应当承担相应的补充赔偿责任因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。由于张某的人无法找到，他也就不可能赔偿张某，因此，饭店应当赔偿张某的全部损失。该条款明确了安全保障义务人的义务范围和责任界限，不仅2023-06-04273人看过 -
法律综合知识一、饭店摔到保险赔不赔怎么办在餐厅用餐过程中，若不幸意外滑倒受伤，只要餐厅未能充分履行其应尽的安全保障义务，那么作为消费者，您便有权向该餐厅的经营者及管理者提出索赔。首先，建议您优先选择通过协商来解决相关费用问题；如果餐厅依然拒绝承担相应费用，为了维护自己的合法权益，您可以依法向法院提起诉讼，请求其进行赔偿。在此过程中，通常情况下，餐厅需要支付给消费者的赔偿金额包括但不仅限于医疗费用、护理费用、交通费用等所有用于治疗与康复所产生的合理费用，同时还需赔偿因误工而导致的收入损失。《民法典》第一千一百九十八条馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者2024-07-10122人看过 -
法律综合知识饭店吃出蟑螂，消费者可以向饭店要求赔偿损失。《食品安全法》规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。《食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造2024-07-28173人看过
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保险公司工伤意外受伤的，可以获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。一、没有工伤保险的临时工怎么赔偿?临时工没有工伤保险，由用人单位支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。二、工伤赔付中哪些是保险公司赔工伤赔付中以下这些是保险公司赔：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享2023-04-11396人看过 -
工伤工资待遇饭店工伤工资按照原来的工资福利发放。饭店的员工和饭店是属于雇佣和被雇佣的关系，应该按照工伤保险条例的规定进行补偿。员工在因为工作而受到了事故的伤害或者是患上了职业病即受到了工伤，从而需要暂停手头的工作接受工伤治疗的，在停工留薪期的时间内，原来的工资福利和待遇不变，由饭店按照每个月进行支付。快递工伤工资计算快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发，由所在单位按月支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残2023-07-01419人看过 -
吃饭被烧伤赔偿项目有哪些受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或2023-06-13321人看过 -
法律综合知识一、酒店内摔伤，理赔是什么意思依据《中华人民共和国民法典》之规定，凡因侵权行为所致受害人身体伤害者，应负担支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养补充费用、住院伙食补贴费等以达到治疗与康复目的而产生的合理费用，以及因此导致的误工损失。若伤情严重至伤残程度时，还须另付残疾辅助器械使用费用及相应的残疾赔偿金；如若危及生命安全导致其失去生命，则应对遗属支付丧葬费用并赔偿死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、酒店内卖淫怎么举报若您发现有涉及色情内容之行为，建议您及时致电110联系当地公安局，警方将对此类恶劣行径进行严厉打击和严肃处理。依据我国现行有效的《中华人民共和国治安管理处罚2024-07-07163人看过
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医疗费中国法院网讯被邀请赴宴本来是一件值得高兴的事。但如果因此被摔上一跤、弄得灰头土脸可就不太好看了。近日，江苏省睢宁县人民法院审结了一起特殊的人身损害赔偿案件。食客王某在张某经营的饭店就餐下楼梯时因楼梯油污重滑倒被摔伤，店主张某赔偿王某各项损失近3000元。2010年3月的一天中午，因同事仝某在张某经营的饭店宴请客人，王某应邀在三楼就餐。结束后下楼时，因楼梯台阶上有油汤、油污，致使王娟跌落，造成骶骨骨折，其他部位不同程度擦伤，休息治疗三个月。王某起诉要求张某赔偿医疗费、误工费、营养费等损失8000余元。张某认为自己与王某之间没有形成服务合同关系，王某作为成年人在下楼梯时摔倒是其自身原因导致。饭店在楼梯旁已安装扶手等防护装置，尽到了安全注意义务，不存在过错，不同意进行赔偿。法院审理后认为：王某作为完全民事行为能力人，应当意识到下楼梯时存在可能摔倒的潜在风险，但其没有尽到相应的注意义务，故对损害后2023-06-07165人看过 -
证人证言1、可以再次与饭店经营者协商赔偿问题，协商时应该录音，固定在饭店摔倒受伤的证据。2、如果协商不成，对方拒不赔偿，应当收集以下证据：当天消费的发票、案发时的证人证言、出院小结、病例、医疗发票、录像、录音等。3、可以向饭店所在地的人民法院起诉饭店经营者。饭店经营者的工商登记信息可以在“企业信用信息公示系统网”查找或者到当地工商局查询。4、起诉应提交：民事起诉状、身份证原件以及复印件、饭店经营者的工商登记信息复印件、当天消费的发票原件以及复印件、出院小结原件以及复印件、病例原件以及复印件、医疗发票原件以及复印件、录像、录音等证据。如果是录音证据，需要刻在光盘上，并且需要整理好录音的文字稿。5、为了避免饭店把视频监控录像删除，可以向法院申请证据保全，同时可以向法院申请调取对方的监控录像。开车撞人协商不了的要关多久开车撞人协商不了的要关6个月左右的时间，开车撞人后怎么私了（一）在道路上发生交通事故，2023-07-05252人看过
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