劳务纠纷管辖依据-法师兄

劳务纠纷管辖依据

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 22:02:51 115 人看过

1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2、调解：申请调解的可以口头形式，也可书面形式，达成调解协议后，双方必须履行。

3、仲裁：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、诉讼：对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

一、老板拖欠工资不发没签合同怎么办

老板拖欠工资没签合同的，劳动者可以通过以下方式索要未签劳动合同的双倍工资：

1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解；

3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。

二、职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，属于劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

合同履行地
依据哪些法院管辖运输合同纠纷案件

首先，看看是否有合法有效的约定管辖的协定，如果有的话，约定的法院有管辖权的约定，如果没有约定的话，就根据法定管辖来决定管辖法院，也就是被告地址法院一定有管辖权。如果合同已经履行的，则合同履行地法院有管辖权，如果合同未履行，双方约定的合同履行地在合同任何一方住所地的，此约定的合同履行地法院有管辖权，否则合同履行地法院无管辖权。合同未实际履行的，当事人双方住所不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。由于铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输起点、目的地或被告住所法院管辖。根据中国《民事诉讼法》第34条的规定，非涉外诉讼中的协议管辖只适用于合同纠纷的第一审案件的协议管辖是必要的行为，必须采用书面形式的协议管辖当事人可以选择的法院有原告地址、被告地址、合同签订地、合同履行地、目标地的法院，当事人必须在协议中对管辖法院作出明确的约定，不明确的情况下管辖不能根据协议

2023-03-17

143人看过
遗产纠纷
湖北劳务纠纷告人管辖地在哪

湖北劳务纠纷告人管辖地在哪这一问题，解答如下：一、对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；（四）对被监禁的人提起的诉讼。三、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院

2023-02-14

79人看过
股权转让
股权转让纠纷管辖法院设立的法律依据

股权转让协议纠纷起诉管辖法院由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。审判原则应把握好处理股权转让纠纷与坚持商法理念的关系，优先适用商法规则，民法规则补充适用。一、如何确定借款合同纠纷案件管辖确定借款合同纠纷案件的管辖法院的办法：如果当事人依法订立了书面协议，约定由原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的，则按约定来确定管辖法院；如果当事人未约定的，则由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。二、合同纠纷管辖法院约定不明确怎么办合同纠纷管辖法院约定不明确的，合同双方当事人可以达成补充协议。无法达成一致的，按照法定管辖的有关规定，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。依据我国民事诉讼法的规定，如果合同双方当事人由于合同纠纷提起了诉讼，那么一般会让被告住所地或者合同履行地人民法院进行管辖。三、网络购物合同纠纷起诉流程网络购物合同纠纷被起诉的管辖权确定是，约定优先，当事人

2023-02-09

466人看过
法律综合知识
民间借贷纠纷管辖权的确定依据是什么

在处理民间借贷纠纷时，关于司法管辖权的确立通常需要遵循如下原则：首先应由被告的居住地或合同义务的履行地的人民法院享有管辖权。然而，倘若借贷双方并未在合同中对此做出明确规定或约定不清晰，同时后续未能对之进行补充，那么按照合同中的相关条款或者交易的现行习惯仍然无法得出确切结果的情况下，则应当将行使货币接收权利的那一方所在地视为是合同义务的实际履行地点。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2024-08-05

247人看过

劳动争议调解
纠纷管辖与劳动合同

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。劳动合同纠纷管辖法院如何确定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第

2023-07-07

417人看过
票据纠纷
票据纠纷特殊地域管辖

特殊地域管辖特殊地域管辖又称特别地域管辖，是指以被告住所地、诉讼标的物所在地、法律事实所在地为标准确定的管辖。特点在特殊地域管辖中至少有两个以上的法院都有管辖权，且当事人可以选择其中一个法院进行起诉。因此，特殊地域管辖从当事人角度看属于“选择管辖”，从法院角度看属于“共同管辖”。种类我国《民事诉讼法》确定的特殊地域管辖主要有九类：第一类，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第二类，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖。实践中，如果保险标的物是运输工具或运输中的货物，则可由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院管辖。第三类，因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告所在地人民法院管辖。第四类，因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。第五类，因侵权行为提

2023-06-13

202人看过
书面合同
买卖合同纠纷管辖权的确定依据有哪些

买卖合同纠纷管辖权的确定依据有：卖合同（即购销合同）纠纷管辖权的确定依据有《民法典》第二十四条“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖”的规定；《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》（以下简称《民诉意见》）第19条“以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地；实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地”；《最高人民法院关于在确定经济纠纷案件管辖中如何确定购销合同履行地的规定》（以下简称《规定》）“以约定的履行地点或交货地点为合同履行地。”；《民法典》第八十八条“（合同）履行地点不明确，给付货币的，在接受给付一方的所在地履行，其他标的在履行义务一方的所在地履行”；《民法典》第六十二条“履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。”

2023-08-18

104人看过
劳动争议管辖
劳动争议管辖依据有哪些

法律明确规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。如何确定一个劳动争议是否发生在本劳动仲裁委员会管辖区域范围内？根据规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这就是说，只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，则该劳动争议仲裁委员会为有管辖权的劳动争议仲裁委员会。发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。这里的用人单位所在地一般是指用人单位的注册地，用人单位的注册地与经常营业地不一致的，用人单位所在地指用人单位经常营业地。实践中，大多数情况下，劳动合同的履行地即为用人单位所在地，二者是重合的。选择劳动合同履行或者用人单位所在的劳动争议仲裁委员会进行劳动争议仲裁，既方便劳动者和用人单位参加仲裁活动，又方便劳动争议仲裁委员会对仲裁案件的审理活动；

2023-03-02

94人看过

票据纠纷
票据纠纷管辖地的确定

原告:浙江省××市丝织印染厂被告:四川省某市工商银行1989年6月,××市丝织印染厂因生产需要,派业务员杜×去四川省××市采购白厂丝因携带巨额现款不便,就由厂方开出一张金额为51万元的汇票,交杜×带往四川省农行××市市中区办事处。7月16日,杜×为采购原料方便,农行××市市中区办事处划出0.3万元,转入四川省工商银行××市支行所属大沿河储蓄所。收款单位名称栏写明大河沿储蓄所和该所帐号2053114—65,收款人为杜×,这笔理应按储户要求转入大河沿储蓄所的款项却莫明其妙地下落不明。经丝织印染厂.多方查询,才得知该款在转入四川省工商银行××市支行时,该行竟未按照农行的划款委托书及附件进帐单上写明的收款单位和帐号将款划人工商银行大河沿储蓄所,而在丝织印染厂毫不知情的情况下.擅自将款划人工商银行××市西大街储蓄所,并通过银行工作人员内外勾结,被人将款项分三次冒领,丝织印染厂向××市支行要求兑付汇票

2023-06-06

315人看过
票据纠纷
票据纠纷的管辖权属于

因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。民事诉讼法第二十七条规定的票据支付地，是指票据上载明的付款地。票据未载明付款地的，票据付款人(包括代理付款人)的住所地或主营业所所在地为票据付款地一、本罪的认定条件1、必须是对违反票据法规定的票据所实施的行为所谓违反票据法规定的票据，是指违反票据法有关票据的签章、记载、背书等规定的票据。根据《票据法》的规定，票据出票人制作票据，应当按照法定条件在票据上签章，并按照所记载的事项承担票据责任。持票人行使票据权利，应当按照法定程序在票据上签章，并出示票据。其他票据债务人在票据上签章的，按照票据所记载的事项承担票据责任。票据当事人可以委托其代理人在票据上签章，并应当在票据上表明其代理关系。2、必须是对违反票据法规定的票据予以承兑、付款或者保证的行为所谓承兑是指票据付款人在票据上承诺出票人的付款委托，负担支付票面金额的义务并在汇票上表示愿

2023-03-11

422人看过
保全
法院管辖权债务纠纷

债务纠纷法院会依下列标准处理：通常情况下，法院会判决债务人返还借款并支付利息的，此时被债务人应该在履行期内向原告支付相应款项，否则一旦原告向法院申请强制执行，法院会直接在被执行人的银行账户扣划款项、拍卖、变卖不动产、动产等可供执行的财产。一、法院如何强制执行支付令法院一般是通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款扣留等方式强制执行支付令。请求法院强制执行支付令的具体执行流程如下：1、申请，发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行；2、法院受理；3、申请复议，当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议；4、向被执行人发出执行通知，执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行；5、采取强

2023-03-06

475人看过
劳务派遣
劳务派遣纠纷哪个地方仲裁管辖

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。一、劳务派遣员工工伤应该找谁赔偿1、向劳务派遣单位依法申请工伤认定。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务，当员工受伤时，应该由派遣单位申请工伤认定，用工单位协助调查核实工伤的事实。所以，员工在工作时间、场所或上下班途中受伤的，应该第一时间接受治疗并申请劳务派遣单位进行工伤认定。2、要求劳务派遣单位承担工伤保险责任。我国法律明确规定，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法，只是这种双方约定的补偿办法不能对抗被派遣劳动者直接向劳务派遣单位主张工伤补偿的权利，因此，当被认定为工伤后，可以直接向

2023-02-27

224人看过

劳动仲裁
劳务纠纷是否属于劳动仲裁管辖范围？

劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳动纠纷才适应劳动仲裁。以下争议适用劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。劳务纠纷案件存档多久1、法律没有规定关于劳动争议的档案保存期限，以实际为准。但是公司考勤记录至少应当保存两年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

2023-07-06

499人看过
债权债务纠纷
工程纠纷中,法院管辖如何选择，有什么依据

工程纠纷中法院管辖的选择：因合同纠纷提起的诉讼，由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。一、买卖合同约定了多种管辖怎么办买卖合同约定了多个管辖法院时，如果都是争议有实际联系的地点的人民法院，可以选择其中的一个人民法院起诉。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三十条的规定，根据管辖协议，起诉时能够确定管辖法院的，从其约定；不能确定的，依照民事诉讼法的相关规定确定管辖。管辖协议约定两个以上与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，原告可以向其中一个人民法院起诉。根据《民事诉讼法》第三十四条的规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，

2023-06-19

63人看过