交通事故工伤认定的标准如下:
(1)上下班的合理时间;
(2)往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
工伤鉴定申请需要哪些材料
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
交通事故抚养费是按什么标准计算的
交通事故被抚养人生活费应根据扶养人丧失劳动能力的程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准进行计算。根据法律规定,如果被扶养人未成年的,计算至其成年,如果被扶养人没有劳动能力,也没有其他生活来源,计算二十年。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故工伤认定标准是职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行... 更多>
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交通事故工伤认定标准是什么海南在线咨询 2022-03-18先申请工伤认定,然后才能申请劳动能力鉴定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生
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工伤交通事故认定标准是什么香港在线咨询 2022-09-13上下班途中发生交通事故能不能认定为事故,不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。在认定道路交通事故是否属于工伤时应当考虑以下4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人主要责任,包括本人次要责任和同等责任; 4、机动车事故。
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交通事故工伤认定标准是什么?陕西在线咨询 2022-04-15必须有符合相应条件才能满足工伤 职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,才应当认定为工伤。 对合理时间的确认,法律没有明确规定,一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非
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交通事故工伤认定标准是什么?四川在线咨询 2023-03-08上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上述四点必须同时具备,缺一不可。
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交通事故工伤事故认定标准陕西在线咨询 2021-11-24交通事故工伤认定标准如下: 1、上下班途中发生交通事故; 2、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故; 3、因上述事故,身体受损,本人不承担全部或主要责任。 《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,