公司诈骗员工处理结果
来源:互联网 时间: 2023-04-05 15:31:32 119 人看过

公司诈骗员工处理结果有:

1、如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。

2、如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。

3、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。

《刑法》第三十条

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任

第三十一条

单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

一、公司诈骗怎么举报

1、如果是没有履行合同规定,那么可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。

2、如果是合作过程中出现问题,那么可以进行起诉,到当地法院进行相关操作。

3、如果是涉嫌了诈骗行为,那么可以向工商部门投诉。

《刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

二、公司诈骗的立案标准

公司诈骗罪立案标准按数额可以分为三千元到一万元以上、三万元到十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定刑法规定的数额较大和数额巨大、数额特别巨大。其中未满4000元的诈骗属于数额较大,是罚款处罚,4000元以上不满5000元的是管制刑。5000元的刑期每三个月增加1670元,刑期增加一个月。公私财产的欺诈达到上述规定的金额基准的,有下列任意一种的,可以根据刑法第二百六十六条的规定酌情严惩。

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