失业保险金能领取的次数没有明确的规定,但根据失业人员缴纳失业保险费前的总年限计算领取期限。同时,如果职工和用人单位按规定缴纳失业保险费一年以上,因自身原因中断就业的,可以按规定享受失业保险待遇。
关于失业保险金能领取的次数,没有明确的规定。职工和用人单位按规定缴纳失业保险费一年以上的,因自身原因中断就业的,可以按规定享受失业保险待遇。失业人员领取失业保险金的期限,按照失业人员缴纳失业保险费前的总年限计算。
失 业 险 的 领 取 期 限 是 多 久 ?
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条的规定,失业人员在领取失业保险金期间,如果重新就业,则停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金期限最长为二十四个月。
因此,失业险的领取期限是根据个人累计缴费的时间来确定的,最长不超过二十四个月。在领取失业保险金期间,如果失业人员再次就业,则停止领取失业保险金并停止享受其他失业保险待遇。
失业保险金的领取期限是根据个人累计缴费的时间来确定的,最长不超过二十四个月。在领取失业保险金期间,如果失业人员再次就业,则停止领取失业保险金并停止享受其他失业保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
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