职务侵占分为哪三类-法师兄

职务侵占分为哪三类

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 04:41:14 351 人看过

职务侵占案件有三种犯罪类型：一是窃取型，二是骗取型，三是侵吞型。证明职务侵占的两个基本事实：是由证据来证明，被害单位又被他人，侵占了公私财物的事实；是由证据来证明，被害单位的财物是被公司内部的员工，利用职务便利侵占的事实。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪必须有侵占的行为

本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售；将所住的单位房屋，过户登记为己有；或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。哪些行为构成职务侵占罪下列行为会构成职务侵占罪：1．股东侵占自己出资的公司、企业的财产的：2．将交付管理、经手、使用的财物据为己有的；3．虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；4．本公司、企业人员互相勾结，监守自盗等侵占行为。

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一、何为职务侵占罪职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、职务侵占罪的构成(一)主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，凡

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一、民事行为能力分为三类是哪三类?民事行为能力简称“行为能力”。所谓民事行为能力，就是指民事主体以自己独立的行为去取得民事权利、承担民事义务的能力。有民事权利能力而没有民事行为能力的民事主体，要想享有民事权利、承担民事义务就只能通过他人代理。自然人的行为能力分三种情况：完全行为能力、限制行为能力、无行为能力。法人的行为能力由法人的机关或代表行使。二、民事行为能力的分类具体内容是什么?自然人的行为能力是指自然人能够独立通过意思表示，进行民事行为的能力。依据自然人的年龄、心智发展及健康状况，自然人的民事行为能力分为三类：完全民事行为能力人、限制民事行为能力人以及无民事行为能力人。(一)完全民事行为能力人完全民事行为能力人是指年龄和认识能力同时具备的人群。一般情况下可从以下两方面判定：1、18周岁以上具有辨认能力2、16周岁以上不满18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的。他们的行为法律效果是

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一、职务侵占罪中将职务定义为何只要在单位就职，且承担一定的职责，那么就认定其在单位有职务。具体可以以下方面对职务进行认定：职务要界定具体的职能，即职务本身。职务本身应该是永久性、持续的。至少在界定职务时，根据当时所获得的知识来看，是未来很长一段时间里必须要做的职务。二、职务侵占罪侦查时间一般是多久？对犯罪嫌疑人后的逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。如果犯罪嫌疑人在逮捕以前已被拘留的，拘留的期限不包括在侦查羁押期限之内。一般情况下，侦查机关应当在法律规定的侦查羁押期限内侦查终结案件。特殊羁押期限，意指侦查羁押期限的延长，但必须符合法定条件并履行相应的审批手续和程序。1．犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明的，侦查羁押期限自查清其身份之日起计算，但不得停止对其犯罪行为的侦查取证。对于犯罪事实清楚，证据确实、充分的，也可以按其自报的姓名移送人民检察院审查起诉。2．对被羁押的犯罪嫌疑人作精神病

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