工资3000扣多少社保
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 21:53:44 225 人看过

一、工资3000扣多少社保

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。

具体情况,可以携带身份证去当地社保中心查询一下或拨打社会保险中心电话12333。

二、工资社保基数怎么算的

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 05:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 企业员工购买社保后工资扣多少
    一,企业员工购买社保后工资扣多少社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例:如:养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,企业缴纳1%,个人不缴纳;生育保险,企业缴纳0.8%,个人不缴纳。但是个人缴费的基数可能有所不同,但是最低不能低于当地上一年度社平工资的60%,最高不能高于当地上一年度社平工资的300%。具体的缴费基数由企业自行决定。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定
    2023-05-17
    366人看过
  • 5500的工资税和社保一共扣多少
    一、5500的工资税和社保一共扣多少对于月工资为5500元的职工来说,其需要扣除的社保金额与个人所得税金额是两部分独立计算的。我们需要明确社保的构成比例和计算方法。1.社保主要包括五个部分:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个保险的缴费比例由单位和个人共同承担,但具体比例因地区和政策而异。2.在假设的5500元工资中,扣除的社保金额主要依据个人缴费比例计算。(1)具体来说,养老保险个人缴纳缴费基数的8%,医疗保险个人缴纳缴费基数的2%,失业保险个人缴纳缴费基数的1%。这三项保险的个人缴费比例合计为11%。(2)假设缴费基数为5500元,那么个人每月需要缴纳的社保金额为5500元*11%=605元。3.至于个人所得税的扣除,需要根据个人的具体情况和税法规定来计算。但在此我们主要讨论社保的扣除情况,因此不再赘述。二、工资5500扣交多少社保如上所述,工资5500元的职工每月需
    2024-08-04
    404人看过
  • 交3000个税多少工资
    如果税款按3000元计算,月工资应该在22700元左右(不考虑保险和住房公积金)。按速算扣除数2755查询,3000元个税税款应适用30%的税率,3000+27557555755除以30%等于19183.3元。也就是说19183.3元是应纳税所得额,这个数加上免征额3500和免税的保险及公积金就是你的工资额。一、个人所得税缴纳多少个人所得税根据个人工资收入进行计算:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。全年应纳税所得额税率(综合所得适用)如下:1、年度不超过36000元的税率为:3%,速算扣除数:0;2、超过36000-144000元的部分税率为:10%,速算扣除数:2520;3、超过144000-300000元的部分税率为:20%,速算扣除数:16920
    2023-04-01
    308人看过
  • 五险一金扣除后,工资3000还剩下多少?
    工资3000五险一金要承担580元,剩余工资为2420元。具体如下:1、养老保险。单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险。单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;3、失业保险。单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险。单位每个月缴纳0.5%;5、生育保险。单位每个月缴纳0.8%;6、住房公积金。单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。五险一金个人缴得越多,单位投入也就越多。单位缴费是个人缴费的约2倍左右。兼职工资3000需要扣税吗工资3000元,是不用缴纳个人所得税的。1.兼职应按劳务收入计算个人所得税,若合同内容的具体写明兼职,一般情况下按次计算,如果是一个月内连续或有数次提供劳务的,应按一个月内合计收入计算应税金额。2.劳务收入一次或一个月内合计收入低于800元的,不需缴纳个人所得税。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保
    2023-07-05
    225人看过
  • 职工社保一般扣多少社保费
    职工社保的社保费不是法律统一规定的,社保费是用社保基数乘社保缴费比例。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始,参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养
    2023-02-11
    219人看过
  • 社保资料3030每月扣多少?
    社保基数3030每月扣328.15元,3030(8%+0.5%+2%)+10=328.15元。社保缴纳比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。苏州社保每月几号交最好呢?社保的缴费机制一般是月底申报,月初支付,月中扣除。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费
    2023-07-22
    145人看过
  • 成都社保员工扣多少
    如果是按照最低缴费基数来参保,成都职工社保:用人单位需要承担821.75元,职工个人要承担337.11元,而五险费用最高费用为1158.86元。一、3500扣除五险一金共多少钱?社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的,社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高为300%,若当地的社会平均工资为5000元,那么最低缴费基数为3000元,最高为15000元,如果职工的实际工资收入为3500元,那么缴费基数就是职工的实际工资。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。二、深圳的五险一金最低是多少深圳五险一金缴纳基数:养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。医疗保险缴费基
    2023-03-26
    229人看过
  • 社保对工资扣减的百分比是多少?
    社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。社保缴费基数3500每月的社保是多少参保人员社会保险月缴费标准分为四档,分别为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)。最低档的(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%加1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障
    2023-07-07
    263人看过
  • 社保3000每月应该交多少
    一、社保3000每月应该交多少社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。二、什么是社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2023-05-30
    493人看过
  • 3000元基数,社保能拿多少?
    社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。关于社保的缴费比例,社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数或千分数来表示。一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保缴纳基数是多少缴费基数上限是指,职工
    2023-07-17
    351人看过
  • 扣3000块税,收入多少
    如果每月缴纳个人所得税3000元,不包括其他可扣除项目,月工资应纳税所得额为19520元。一、月薪八千交多少税根据新税法缴纳的个人所得税是:100元。应纳税额=(8000.00-5000.00-2000)*20%-=100.00。新个税法规定,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。二、兼职需要收取个人所得税么?日结的兼职的收入如果每月超过五千元,需要缴纳个人所得税;如果未超过的,不需要缴纳个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,就是应纳税的所得额。三、2万的个人所得税是多少?首先计算应纳税所得额,目前个税起征点为5000元,应纳税所得额收入-五险一金-起
    2023-06-26
    163人看过
  • 8000元工资和社保的扣款分别是多少?
    社保的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,我们在这不做详细说明,接下来的计算,我们都以北京为例:自己需要负担的五险一金比例分别为:养老:8%,基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元,失业:0.2%,需要注意的是,五险一金中的工伤保险与生育保险,个人不用缴费,费用全部由公司承担。8000工资交多少税8000元工资应交90元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额=(8000-5000)3%-0=90元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)适用税率-速算扣除数。《个人所得税实施条例》第六条规定,个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得,是指
    2023-07-05
    353人看过
  • 工资6500元扣除社保后还剩下多少钱?
    养老保险金:个人8%,65008%=520.00;医疗保险金:个人2%,65002%=130.00;失业保险金:个人1%,65001%=65.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,65005%=325.00;共计支出:1040。扣除四金后月薪:6500-1040=5460元。一般来说,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保险要扣除1%,住房公积金要扣除5%,所以最后就剩余5460元。工资4000,交了五险一金还剩多少钱如果上一年的月平均工资是4000元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%,扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元,最后到手约3100元。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴
    2023-07-18
    271人看过
  • 社保一般扣工资的多少怎么规定的?
    一、社保一般扣工资的多少怎么规定的?社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。二、社保的概念是什么社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,
    2022-10-12
    335人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 现在交社保3000退休工资多少?
      山西在线咨询 2021-07-27
      仅凭社保基数不能算出养老金,因为养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。   计算方法:   基本养老金=基础养老金+基础养老金+基础养老金 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%; 2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数; 3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x
    • 公司买社保扣工资比较多咨询社保扣工资的%多少
      台湾在线咨询 2022-07-10
      单位方式参保,以实际工资作为交纳基数以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%而工伤和生育保险的费用均由单位承担【基本介绍】社会保险(SocialInsrance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因
    • 公司工资扣社保是扣多少的
      湖北在线咨询 2022-07-17
      公司已经把你9月份社保缴纳了,但是你在9月初,就离职,不在是单位的职工,单位没有义务给你缴费,因此,缴纳上的社会保险,应该在结算工资中扣除
    • 社保工资扣扣多少比较划算?
      甘肃在线咨询 2022-07-18
      1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
    • 社保交多少钱才扣工资
      海南在线咨询 2022-08-11
      先交时 借:管理费用 其他应收款-社保(不需要员工名字) 贷:银行存款 发工资时 借:应付工资 贷:其他应收款-社保 应缴税款-个人所得税 银行存款