交通事故工伤认定的范围-法师兄

交通事故工伤认定的范围

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-01 18:00:27 323 人看过

根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。

交通事故工伤认定的范围：

职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

(五)因履行职责遭致人身伤害的;

(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;

(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;

(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

(九)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

(十)法律、法规规定的其他情形。

职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：

(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六)法律、法规规定的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故工伤认定相关文章

鉴定结论
交通事故认定行为范围的性质是什么

认定交通事故的行为的性质是很复杂的。有的人认为公安机关对道路交通事故的责任认定仅仅是一种鉴定结论，起的是证据作用。有的认为责任认定属于行政确认行为，属于具体行政行为。一、交通事故责任认定书不服如何提出异议交通事故责任认定书不服如何提出异议的方法主要有两种：1、向上级公安机关申请复核：当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。上级公安机关如果认为确实存在错误，可以撤销，并责令重新做出上级公安机关交通管理部门对承办单位的交通事故认定工作进行监督检查，检查中或者接群众投诉经审查发现“交通事故认定书”存在错误的，应当作出撤销该“交通事故认定书”的决定，由承办单位在规定期限内另行制作“交通事故认定书”；2、向法院提起诉讼：事实上，在实践操作中，很少会发生上级公安机关交通管理部门

2023-06-28

131人看过
工伤认定范围
工伤认定范围是什么,工伤有哪些认定范围

工伤认定范围根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、交通事故属于一半责任可以报工伤当事人上下班途中发生交通事故，在非本人承担主要责任情形下，能够报工伤；因工外出或因工作原因发生交通事故，能报工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2023-04-07

273人看过
鉴定结论
交通事故伤残程度鉴定：范围、标准

交通伤残鉴定主要是对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定标准等级为重伤一级和重伤二级的，可视具体情况鉴定为轻伤一级或者轻伤二级，等级为轻伤一级和轻伤二级的，均鉴定为轻微伤。伤残鉴定十级交通事故伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事

2023-07-13

450人看过
交通事故伤残鉴定
交通事故伤残鉴定赔偿范围是怎样的

交通事故伤残鉴定赔偿标准具体如下：1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。2、误工费当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。3、住院伙食补助费按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4、护理费伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。5、残疾者生活补助费根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。6、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。7、交通费按照当事人实

2023-06-14

64人看过

交通事故工伤认定
如何认定通勤交通事故中的工伤？交通事故工伤认定申请材料有哪些

1。填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如：工资卡明细表复印件、工资单、胸卡、考勤卡等，与原件同时提供）3。伤者身份证复印件4、首次就诊记录及报告或出院记录复印件、死亡证明、死者户口所在地公安部门出具的户口证明。p>5。外出工作期间因工负伤的，应当提交用人单位签发的工单或者出差通知单或者其他能够证明外出工作的原始证明材料。上下班途中因机动车事故受伤的，应当提交上下班途中的作息时间安排；从工作单位到家的正常路线图；因个人机动车造成交通事故的，应当提供个人机动车复印件。暂住本市的，还应提供出租协议或房东出具的出租证明、房东联系电话及身份证复印件。提交公安交警部门出具的交通事故责任书。属于单方交通事故的，还应当提交公安交警部门出具的交通事故证明。交通肇事方逃逸的，提供公安交警部门出具的《交通肇事逃逸证明》和受伤职工的劳动保障卡复印件，户口人员非本

2023-05-02

391人看过
交通事故工伤赔偿
交通事故工伤赔偿项范围包括哪些？

一、交通事故工伤赔偿项目有哪些？1、被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。2、旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。3、被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。4、职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。5、供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工

2023-06-05

125人看过
工伤认定范围
工伤认定范围最新最新工伤认定范围有哪些

最新工伤认定范围：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；其他。工伤认定范围1、工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害；2、身患职业病；3、工作时间、工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、因公外出因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；5、上下班途中，受到机动车事故伤害的；6、工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；7、上班时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；9、职工原在军队服役，因战／因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作

2023-08-09

192人看过
自首
自首认定标准在交通事故中的适用范围

交通事故中自首的认定标准是交通事故逃逸后自动报案，如实供认自己的犯罪事实。《中华人民共和国刑法》规定，犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，是自首。自首罪犯可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，可以免除处罚。被强制措施的犯罪嫌疑人、被告人、正在服刑的罪犯，如实供述司法机关尚未掌握的其他罪行的，以自首论。虽然犯罪嫌疑人没有上述两种自首情节，但如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；如实供述自己罪行，避免特别严重后果的，可以减轻处罚。交通肇事逃逸自首的认定标准是什么交通肇事逃逸后投案自首认定如下：1、逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的；2、逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案，等候处理并如实交待罪错事实的；3、逃逸人途中向交管部门或当地有关部门报案，等待接受处理的。《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以

2023-07-05

102人看过

汽车保险
汽车保险赔偿范围：工伤和交通事故

浙江省政府发布通知，对工伤保险制度进行调整。原规定中，员工因交通事故等事故受伤被认定为工伤或视为工伤事故，其待遇按总额补充差距的方法支付。现在，如果员工得到侵权赔偿，工伤保险待遇将按以下方法支付：扣除医疗费用、残疾辅助器具费用和交通费用。工伤事故和交通事故都可以获得赔偿的残疾补助金等。以浙江省为例，《浙江省人民政府关于进一步工伤保险工作的通知》（浙江政发〔2009〕50号）精神，原实施的《浙江省人民政府关于贯彻工伤保险条例事项的通知》（浙江政发〔2003〕52号）中员工因交通事故或其他事故受伤被认定或视为工伤事故，其待遇按总额补充差距的方法支付的规定调整如下如果员工得到侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下方法支付：参加工伤保险时，工伤保险基金支付工伤费用时，应扣除相应项目中第三方支付的以下两项费用：医疗费用、残疾辅助器具费用的使用者支付工伤费用时，应扣除相应项目中第三方支付的以下三项费用：工伤员

2023-10-30

422人看过
鉴定结论
工伤认定中的交通事故问题

交通事故能做工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。交通事故责任是由公安认定吗交通事故中对于事故责任的认定，仍然将由公安机关交通管理部门承担。而且在十天内作出认定结果。《道路交通安全法（草案）》规定，交通事故中对于事故责任的认定，仍然将由公安机关交通管理部门承担。据了解，该法律草案二次审议稿规定：“公安机关交通管理部门应当根据事故现场勘验、检查、调

2023-07-11

347人看过
故意犯罪
认定工伤的范围(天津)

一、职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；2.经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的；3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；4.在生产工作的时间和区域内，由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善造成意外伤害(包括急性中毒)的；5.在生产工作的时间和区域内，由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力(在48小时之内经抢救无效死亡的)的；6.因履行职责遭致人身伤害的(在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的)；7.从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的(不能享受一次性伤残补助金)；8.因公、因战致残的军人复员转业

2023-04-07

77人看过
直系亲属
认定交通事故工伤的时限，交通事故工伤能双份赔偿吗

一、认定交通事故工伤的时限《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的;”这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。交通事故工伤认定申请的时限：1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。二、交通事故工伤能双份赔偿吗《企业职工工伤保险试行办法》中明确规定，该《办法》第28条第1项规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。但现在这个《办法》已经失效。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工‘

2023-05-31

318人看过

法律综合知识
交通事故引发工伤的认定条件，交通事故工伤赔偿标准

一、交通事故引发工伤的认定条件交通事故引发工伤的认定条件：1．必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2．必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车（老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车），双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。3．必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。二、交通事故工伤赔偿标准交通事故工伤赔偿标准：1．交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先行垫付的有关费用，职工或者其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以返还。2．交通事故赔偿给付的死亡补偿费

2022-07-08

111人看过
工伤保险
交通事故可以认定为工伤还是交通事故

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。交通事故责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗发生交通事故，责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗通过下面的一则案例来了解一下吧。钱某是广昌县某快递公司的快递员。2014年8月27日中午，钱某驾驶二轮助力摩托车前往他处派送快件的路上与一辆小型货车相碰，发生

2023-08-02

117人看过