养成从细微之处讲安全的好习惯
来源:互联网 时间: 2023-06-06 19:12:59 212 人看过

世界首位太空人加加林的好习惯,为自己创造了成为人类第一个遨游太空的机会。

其实,加加林原是苏联首次航天候选人员。

在苏联准备发射人类第一艘载人航天飞船东方号的前一天,即1961年3月23日,苏联确定为第一位首航太空的宇航员邦达连科在充满纯氧的舱内训练。在休息时,他用酒精棉球擦拭身上固定过传感器的部位后,其漫不经心的陋习便酿成悲剧。邦达连科随手将酒精棉球扔到一块电板上,这一细小违章行为顿时酿成大火灾祸。他被严重烧伤,10个小时后死亡,成为人类载人航天首位遇难的宇航员。

苏联当局紧急开会,研究东方号航天新人选。苏联火箭之父、东方号飞船主设计师科罗廖夫极力推荐加加林,其首要理由是加加林有照章行事、精确仔细的好习惯。他每次训练进舱时都不怕麻烦,脱掉靴子,只穿袜子训练。加加林这些微小的细节在大科学家眼里就是能成就大事业的人选。加加林1961年4月12日首飞太空,因此一举扬名,名列千秋史册。

微观见精神,细节论成败。不论是加加林从事航天,还是我们管理电网,乃至于做任何事,都要养成从细微之处遵章守纪的好习惯。好习惯才有好机会。好机会才能成就工作与事业。

史如镜,人如书。邦达连科一团棉的陋习与加加林一眼细的精神警示我们:走进现场,身在岗位,珍惜生命,确保安全必须从细微之处养成好习惯做起。

从中国俗语蚁穴溃堤古训到苏联航天棉球毁人悲剧,却反反复复告诫我们安全养成,防微杜渐。

现在,我们又开始春季安全生产大检查。查查我们自己细微行为是否有好习惯,也是检查的重点。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 05:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 习惯意识在安全生产工作中的重要性
    所谓习惯,就是由于重复的练习而巩固下来的并变成需要的行动方式。良好的习惯有利于个人的和集体生活的安排,不良习惯则起有害的影响。在自己的子女或亲友外出时,有人时常告诉他们路上要注意,上下车要小心。路上注意什么、小心什么,这就是培养安全意识的习惯。在现实生活中,为什么有些人很少发生事故或不发生事故,甚至是能避免事故,工作十几年、几十年从没伤过皮毛,成为安全生产的行家里手?而有些人却常常发生事故,甚至是成了事故大王,干什么都不利索?除个人的性格、知识和经验之外,与他们的习惯有着极为重要的关系。有着良好安全习惯的人,一般或是很少出现事故,而形不成安全习惯的人,事故几率则高得多。就是现在没发生事故,在他们身上,也存有较大的事故隐患。因此,我们必须注重培养安全的习惯,为确保少出事故或不出事故,打下良好的基础。现就习惯意识在安全生产工作中的重要性笔者作一浅要论述。一、落实各种规章制度的直接体现是:工作中
    2023-04-24
    89人看过
  • 安全管理从细节做起
    每天的生活、工作当中,往往对细节问题却视而不见,对那些看上去不起眼的小事物认为微不足道,忽视细节。长期积累,必将导致大祸。细节对于电力安全生产尤为重要。电力企业生产,而对于企业和职工来说,安全生产就是尊重科学,管理好安全,按规程办事;关注细节,从小事做起。电力生产中许多的责任事故,究其根源都是由于平时不注重细节,不把某些细小环节当回事,称之为习惯性违章。譬如不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套,甚至操作前不检查安全用具是否合格等等。有些细小的违章行为从表面看去微不足道,但实质上却蕴藏着巨大的危机。当错误成为一种习惯的时候,这个错误在自己的心目中就变成了正确的,长期主导自身行为。安全管理细节,都是保护生命,保证生产的重要举措。自己经历一件事。在家里,带电处理接插座接线松动时,在没有做安全措施的情况下,我用尖嘴钳去剪电缆线的绑扎线时造成照明回路的火线与地线短路,刹那间火光一闪,眼前一片
    2023-06-06
    465人看过
  • 出纳员要有良好的职业工作习惯
    优秀本身源于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说”当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。一、出纳员要有良好的工作技能出纳岗位对外单位结
    2023-03-21
    182人看过
  • 浅谈石油石化企业安全生产中的习惯性违章
    满负荷生产带来了一系列安全环保压力,习惯性违章成为影响安全问题的症结。要解决这个问题,还需要从三基入手,注重细节监控,责任落实到人,加大安全投入。习惯性违章是影响当前石油石化企业安全生产的最大症结,而素质低下和责任缺失则是导致习惯性违章的两大根源。习惯性违章何谓习惯性违章?专家解释说,当一种错误的生产行为被时间慢慢积淀,继而转化为一种习惯性的思维甚至是被误以为正确的理念时,隐患就形成了。譬如,在炼油企业的易燃易爆区使用铁制工具开、关阀门,拆卸螺丝、法兰等作业便是一种习惯性违章。这样做容易产生火花,如果遇到可燃介质泄漏,就可能导致火灾、爆炸等事故。正确的做法是,在易燃易爆场所要用防爆工具作业,并设置醒目安全标识。任何一个不加思索的习惯性违章行为,都可能引发事故。去年,国内某石化企业在对聚乙烯装置聚合釜内壁挂垢进行清理时,突然发生闪爆。事后,调查人员发现,该事故的一个重要原因在于,作业者对聚合
    2023-04-24
    104人看过
  • 合伙债务、习惯法与国家的介绍之上海商界习惯与大理院解释
    自1843年开埠以来,上海迅速发展为远东地区最重要的经贸中心,各式各样的盈利性企业大量涌现。到了二十世纪二十年代,有限公司还是个崭新的事物,规范它的法律也极为稀少[3];上海滩的绝大多数企业都是“合伙制”企业[4]。对于合伙企业债务的分配,上海商界的“历来通例”是:“合伙组织大率先订议据,载明每人所占股数,盈则按股均分,亏则按股分担,将来对外债务即以此议据为标准”;如果合伙成员中有一人或数人“资力不足”,其他合伙人只“担认自己所持有之股份而止;不足之数,则由债务人与债权人磋商折扣了结”[5]。但是,这一习惯遭到了大理院的否定,它作出的判例认为,合伙人对合伙债务应当承担连带责任,不能以内部分配协议对抗债权人。在上海商界人士看来,大理院的这种判例,对上海商业打击非常大:“维护经济之进步,必先使投资者无意外之损失。如果一经占有若干股份,而日后因其他合伙员之牵涉,几举全部财产以殉之,权衡利害,谁不
    2023-06-05
    420人看过
  • 杜绝“习惯性违章”之我见(简本)
    有这样一个实验,把两只青蛙分别放入已经烧开的锅里和一个刚烧温的锅里,发现放入沸水锅里的青蛙会立即蹦出来,死里逃生,而放入温水锅里的青蛙,由于水温的适宜,无动于衷,等发现危险来临时,已经无力逃脱……由此,不由使我联想到,在我们电力企业日常的作业和施工中,习惯性违章的危害就如同“温水煮青蛙”,它让员工在习惯了的思维方式、工作方式中不知不觉地放松了安全预防,以致造成设备、人身等不安全事故的发生。为此,我们不难看到许多企业为了狠抓习惯性违章,不惜花费大量的时间和精力,抓典型、树先进,督促员工学习《安全规章制度》,组织安规考试等,也确实收到了短期的效果。然而,长此以往,却收效甚微:首先,面对天天讲、日日学的安规,有的员工不能完全理解企业的做法,总是抱着随便应付的心理,工作中照样我行我素;其次,有的员工虽然很认真学习安规,在安全上也很小心,但对于长期实践中养成的习惯性的违章却浑然不知;再次,看到周边同
    2023-04-24
    325人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 习惯性袭警造成轻微伤应怎么办
      黑龙江在线咨询 2022-07-20
      袭警罪致警察轻伤的一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    • 微信的习惯是指聊天约定协议吗
      天津在线咨询 2023-06-05
      1、微信聊天约定算协议,口头协议即口头合同,是有效的。 2、《民法典》第四百六十九条规定,订立合同的形式有两种:第一种是口头形式,第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同,只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。
    • 补课式绩效培训重在养成三随习惯
      湖南在线咨询 2022-05-22
      绩效培训工作不同于年度培训计划的培训,年度和月度培训计划的培训,旨在解决企业组织共性的短板,受益人群多而广,且是根据企业战略展开的系列培训。而绩效考核培训,则是针对性很强的“补课式”培训,目的是解决不合格员工个人的共识性短板,所以,共性培训与绩效考核专题培训相结合,才是企业绩效培训的最好方法。 1)绩效培训要关注细节 我们常说,细节是魔鬼,而绩效培训是一种意识培训的过程,在这个过程里面,只有把细节
    • 轻微侵犯少数民族风俗习惯罪怎么处罚?
      广西在线咨询 2022-07-20
      《中华人民共和国刑法》 第二百五十一条【非法剥夺公民宗教信仰自由罪、侵犯少数民族风俗习惯罪】国家机关工作人员非法剥夺公民的宗教信仰自由和侵犯少数民族风俗习惯,情节严重的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
    • 从安全角度来讲暴力危及飞行安全是怎么回事
      上海在线咨询 2022-11-28
      《中华人民共和国刑法》 第一百二十三条【暴力危及飞行安全罪】对飞行中的航空器上的人员使用暴力,危及飞行安全,尚未造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。