工伤调岗申请书怎么写
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-05 19:19:01
146 人看过
一、工伤调岗申请书怎么写
关于调岗申请书的格式和一般申请书无异，范本如下：
尊敬的xx，我是xx同志，于xx年xx月进入公司工作至今，现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位，然后可以详细讲述原因（工伤情况）。
此致。
申请人：xxx
年月日
二、员工不同意调岗可以辞退吗
可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知，可以要求赔偿；如果书面通知了，不可以要求赔偿。需要付补偿金。没有书面通知，按1个月来付补偿金。
根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。但是当劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。补偿金按一个月支付。
三、调岗需要重新签订合同吗
员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳动人事部门，可能会要求重新订立合同，但通常而言，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，只要是没有超出劳动合同的约定，就无需另订合同或补充条款。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
调岗申请书需要手写吗
206人看过
-
工作岗位调动申请书要如何写
371人看过
-
写调岗申请书的注意事项
447人看过
-
岗位调动申请书的写作指南
71人看过
-
企业调岗申请书
179人看过
-
调职调岗申请书范文
450人看过
律师服务
热门律师推荐
更多调岗相关文章
-
工作时间准备怀孕调离岗位申请报告尊敬的**领导：本人在单位**部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。以上请示妥否，请批示。申请人：时间：**年**月**日2023-05-09100人看过 -
法律综合知识一、工伤调岗申请书应该包含哪些内容应当包含自己的工作岗位、申请调岗的原因、申请调离的岗位自己所存在的优势、申请调岗的日期以及致敬等。二、个人不同意调岗怎么办用人单位可以与其协商，协商不成的话可以解除劳动合同，但是要向其支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿2024-01-17413人看过 -
婚姻状况证明一、下岗职工贷款申请书XXX小额贷款信用担保中心：我是XX县XX镇XX村XX村民XXX，身份证号为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于2010年1月自筹资金X万元，在本村种植了亩经济林木，目前经营良好，为扩大经营规模，更好创业，特向永登县小额贷款信用担保中心申请小额担保贷款X万元，期限二年，用作林木种植扩大资金。本人承诺申请以诚实为原则，接受贵中心人员对本人经营状况、家庭情况、收入情况进行调查，如贷款申请成功，本人将自觉履行贷款合同及相关规定，按时还款。请贵中心按政府有关政策给予审批为盼。特此申请!二、下岗工人创业贷款申请条件下岗工人创业贷款是银行向下岗失业人员发放的、用于创业及流动性资金周转等合法指定用途的个人贷款。1、具有完全民事行为能力，年龄在50岁以下;2、如果已开业，持有工商行政管理机关核发的工商营业执照、税务登记证及相关的行业经营许可证;如果还在筹备中，需要提供相关创业证明2023-06-12466人看过 -
法律综合知识一、调岗申请书是什么原因尊敬的各位领导：在此，我向您呈交调岗申请书，具体内容如下：首先，在申请书顶部正中央以显著字体显示题目“调岗申请书”。紧接着，我将表达对各位领导诚挚的敬意。其次，正文的首段将简要概述自我介绍，以便领导了解我的基本信息。接下来，我将详细阐述我过去的工作表现以及所取得的显著成果。再次，正文的第三部分将重点描述当前面临的实际状况及客观困境，并在结尾处表达我对领导批准申请的殷切期望。最后，我将表达对领导的感激之情，并送上美好祝福。同时，我也会注明本人姓名与申请日期。温馨提示：若您在入职后发现目前的工作并不完全符合个人职业规划，那么提交调岗申请书给相关领导是非常必要的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，虽未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规2024-07-1870人看过
-
直系亲属申请工伤赔偿书需要写明申请人、受伤害职工、申请人与受伤害职工关系、申请人地址、联系电话、填表日期等信息。例如以下的范文：申请人：王＊＊，性别，年月日出生，民族，＊＊市＊＊区＊＊公司职工，住＊＊市＊＊区＊＊街道＊＊楼＊＊单元＊＊号，电话：＊＊＊＊＊＊＊＊＊被申请人：＊＊市＊＊＊＊＊＊有限责任公司工伤赔偿申请书怎么写地址：＊＊市＊＊区＊＊＊街道＊＊＊号法定代表人：李＊＊职务：董事长电话：＊＊＊＊＊＊＊＊邮编：1000＊＊申请事项和理由：申请人王＊＊诉被申请人＊＊＊＊＊有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日已审理完结，下达了［＊＊＊＊＊］＊法民初字第＊＊＊号民事判决书，并于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市＊＊＊＊＊＊有限公司在本判决书生效后＊＊日内赔偿给王＊＊工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计＊＊＊万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行2023-03-03157人看过 -
调岗员工受工伤申请调岗可以吗如果发生工伤之后，不能胜任原来的职位，是可以要求公司调岗的，公司也是有义务为员工调岗。工伤后单位调岗的法律依据工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同的规定：一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；五级、六级伤残，除享受一次性伤残补助金、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之外，还规定了由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。但对于七级到十级伤残的职工对安排工作没有具体规定。依据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定：劳动合同的变更方式分为两种，一种是依约变更，一种是依法变更。因此，调岗也相应地包括依约调岗和依法调岗两种形式。依约调岗是调岗的一般原则、普遍2023-06-14316人看过 -
调岗如发生工伤，不能胜任原职位，可要求公司调岗，公司也有义务为员工调岗。一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；五级、六级伤残，除享受一次性伤残补助外，工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，享受一次性工伤医疗补助和伤残就业补助外，还规定用人单位应当安排适当工作。工伤期间可以调低工资标准吗职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《工伤保险条例》第三十六条2023-08-05246人看过 -
法律综合知识事业单位转岗申请书范本尊敬的领导你们好：我是10年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感兴－趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋。。。在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴－趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴－趣走。＊＊斯坦有句名言：“兴－趣是最好的老师。”古人亦云：“／／知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴－趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。兴－趣可以使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适应环境，对生活跟工作充满2018-03-31422人看过
-
一、对调解书申请再审的申请书怎么写根据不同情况，当事人可以向上一级人民法院，或原审人民法院申请再审。法律依据《民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。第二百条再审理由当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；（2023-06-06478人看过 -
法律综合知识一、申请重新工伤鉴定怎么写申请书申请重新工伤鉴定申请书应当写明：1．申请人；2．性别；3．年月日出生；4．民族；5．住市街；6．身份证号码；7．联系电话；8．被申请人：公司，地址；9．法定代表人职务；10．请求事项。请求依法认定申请人在（时间）受伤为工伤；11．事实与理由。二、伤残鉴定与工伤鉴定的区别有哪些伤残鉴定与工伤鉴定的区别有：1．申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2．申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，；伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3．申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪2023-11-03210人看过 -
法律综合知识调岗申请书原工作部门：在职时间：申调部门：拟调岗时间：姓名：性别：年级专业申请书本人签名：申请日期：备注：申请书需由本人用黑色钢笔或黑色签字笔填写。填写完毕后由部门负责同学代交至管委会审核。待学生处、同意调岗的部门批准后，方能调岗。原部门负责同学意见：原部门指导老师意见：调岗部门指导老师意见：学工处指导意见：2022-10-31348人看过 -
调岗劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位可另行安排工作的劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位有权提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。上述两条款重点说明在法定情况下用人单位享有单方解除劳动合同权，同时也赋予了用人单位法定条件下的单方调岗权。一、降职加薪什么意思(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。也就是说，企业在上述条件下可以单方调整劳动者的工作岗位，当劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，单位可以另行安排其它工作，劳动者不能胜任工作，单位可以调整其工作岗位，因上述原因导致的调岗，调整工作岗位后工资也可相应调整。二、2023-04-1096人看过
-
代理权一、怎么写申请工伤认定委托书?申请工伤认定委托书委托人：______________受委托人姓名：______________性别：_______职务：______________工作单位：______________电话：______________受委托人姓名：______________性别：_______职务：______________工作单位：______________电话：______________现委托上列受委托人在我(单位)与_______因(工伤认定、劳动能力鉴定)纠纷一案中，作为我方的委托代理人。代理人_______的代理权限为：(代为申请工伤认定事宜;代为申请劳动能力鉴定事宜;代为承认、放弃、变更、增加工伤申请、劳动能力鉴定请求，进行和解、调解，代收法律文书)等。代理人_______的代理权限为：(代为申请工伤认定事宜;代为申请劳动能力鉴定事宜;代为承认、放弃、2023-04-28134人看过
-
法定代表人赔偿请求人：________________________委托代理人：________________________赔偿义务机关：______________________法定代表人：________________________委托代理人：________________________赔偿请求人认为本机关有违法行使职权的行为，给其合法权益造成了损害，于______年______月______日向本机关提出如下赔偿请求：__________________________________________________________________经调查表明：_______________________________________________________上述事实有________________________等证据予以证实。(赔偿义务机关)认为______的行为2023-04-17294人看过
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#调岗
词条
用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的，经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化，调岗属于合理范畴，应支持用人单位调整劳动者工作岗位。 用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的，用人单位有正当理由，根据生... 更多>
#调岗
最新文章
-
2025-03-06 -
2024-01-20 -
2023-11-21 -
2023-11-20 -
2023-11-16
#调岗
相关咨询
-
怎么写岗位调动申请书内蒙古在线咨询 2022-09-04在参加工作的时候，不小心被调到了自己不喜欢的岗位，这个时候想要调动岗位的话，就要写岗位调动申请书，那你们知道岗位调动申请书怎么写吗？来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写：岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容： 1、标题，“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导3、申请书正文正文内容可包括以下5部分： (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 ( -
怎么写怀孕调岗申请书贵州在线咨询 2022-09-131、先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。2、开头称呼。一般写“尊敬的××领导”，但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的××院长/校长”3、正文内容。一般先赞扬一下及领导对自己的照顾，再说一下自己也是很努力的工作来回报公司及领导。主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位，希望领导能够体谅自己，能够换一个更轻松的工作。根据自己的实际情况来 -
写调岗申请书的注意事项黑龙江在线咨询 2022-07-201、了解到相关法律，劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致。 2、新岗位千万不要说自己不能胜任，只能说你能胜任新岗位需要一定的学习时间和适应时间等类似的话。 3、罗列你对旧岗位的认知度，通过自身的各种条件引出并让领导能够接受你确实是更适合做以前的岗位，并且认同你能够在旧岗位能给公司或企业创造更多的价值。 4、无论是调动工作申请书还是其他任何形式的申请书，申请书的格式和写法都是最简 -
写调岗申请书要注意的问题北京在线咨询 2022-11-131、了解到相关法律，劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致。 2、新岗位千万不要说自己不能胜任，只能说你能胜任新岗位需要一定的学习时间和适应时间等类似的话。 3、罗列你对旧岗位的认知度，通过自身的各种条件引出并让领导能够接受你确实是更适合做以前的岗位，并且认同你能够在旧岗位能给公司或企业创造更多的价值。 4、无论是调动工作申请书还是其他任何形式的申请书，申请书的格式和写法都是最简 -
怀孕调岗申请书应该如何写天津在线咨询 2022-08-281、先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。2、开头称呼。一般写“尊敬的××领导”，但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的××院长/校长”3、正文内容。一般先赞扬一下及领导对自己的照顾，再说一下自己也是很努力的工作来回报公司及领导。主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位，希望领导能够体谅自己，能够换一个更轻松的工作。根据自己的实际情况来
