根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿,应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
车祸受害者找保险公司赔偿还是找车主
一、车祸受害者找保险公司赔偿还是找车主
1、车祸受害者找保险公司赔偿还是找车主,需要视情况而定:
(1)车祸之后,受害者向肇事方要求赔偿,如果肇事方是车主的可以向车主要求赔偿;
(2)车辆在购买了相应的保险,保险公司也应当作为理赔的主体,在保险范围内向受害人进行赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
二、交通事故赔偿处理时间期限是多久
1、因检验、鉴定的需要暂扣交通事故事车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和驾驶证的期限为20日;
2、交通事故责任认定,应自交通事故发生之日起按下列时限作出:轻微事故5日内;一般事故15日内;重大、特大事故20日内;
3、当事人对处罚不服的,可在接到处罚决定书后15日内向上一级公安机关申请复议;上一级公安机关应在接到复议申请书后30日内做出复议决定。
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
-
工伤赔偿责任归属问题:公司还是社保局?
278人看过
-
工伤是公司赔还是保险公司
309人看过
-
工伤保险是公司赔付还是保险公司
227人看过
-
工伤是公司赔偿还是保险公司
175人看过
-
工伤赔偿是公司赔偿还是保险公司赔偿
482人看过
-
保险公司是否会赔偿车祸责任全部归属?
379人看过
保险公司是根据公司法、保险法及国家法律法规依法成立的公司法人,通过收取保费针对不同业务范围对不同群体提供保险保障业务的实体公司。保险公司的主要职能便是分散被保险人风险,给予经济补偿,同时通过收取保险费进行相关营利。... 更多>
-
工伤赔偿是公司赔还是保险公司赔?江苏在线咨询 2022-04-28如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业) 3
-
工伤赔偿是公司赔还是保险公司赔云南在线咨询 2022-02-13如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用;如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。工伤医疗待遇1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金)2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业)3.工资、福利及护理费
-
工伤赔偿是公司赔还是保险公司赔?内蒙古在线咨询 2022-04-23如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业) 3
-
工伤赔偿是公司赔还是保险公司西藏在线咨询 2022-01-101、如果是工伤,应当先到劳动部门申请工伤认定;认定为工伤后,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇; 2、没有进行工伤认定和劳动能力等级鉴定,哪来的十级伤残呢? 3、如果你单位为其缴纳了工伤保险,那么医疗费、一次性伤残补助金均由保险公司或工伤保险基金支付,单位只需要支付工资和生活费等; 4、因此,若想有效维护单位的合法权益,必须懂法并且知晓如何运用法律来维护自身权益。
-
工伤是公司赔还是保险公司赔偿甘肃在线咨询 2022-05-09如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业) 3