对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
一、私人老板欠钱一直拖应当怎样处理
老板拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款;
但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
二、建筑公司不给工程款怎么处理
建议先协商。协商不成直接去当地劳动主管部门申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
三、私人包工头拖欠工资要如何起诉
拖欠工资最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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怎么到劳动局投诉拿不到工资啊四川在线咨询 2023-09-241、建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必
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被起诉多久能拿到工资重庆在线咨询 2022-02-08拖欠工资的问题,如果起诉到法院,需要多久能拿到工资?这个答案是不确定的。如果起诉到法院,您肯定胜诉。法官会判令被告在规定的期限内发给您工资;如果到了规定的期限,您还是没有拿到工资,可以向人民法院的执行庭申请强制执行;如果被执行人有可供执行的财产,人民法院可以拍卖他的财产来发工资给您;如果被执行人没有可供执行的财产,您领到工资的日期就难说了;如果公公司倒闭了,老板跑路了,您的工资也许就领不到了。阅读
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前年的工地工资拿不到,起诉要什么证据台湾在线咨询 2022-09-23没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有,若然只是,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。结果对大家都有效,都能收益。根据第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
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