根据《公司法》规定,公司使用法定公积金弥补以前年度亏损的,应当先用当年利润弥补亏损。利润不足的,经股东大会决议通过,可以提取法定公积金。《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额超过公司注册资本50%的,不得提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会或者股东大会决议,也可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后的税后利润,由有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司,利润按股东持股比例分配,但股份有限公司章程规定不得按持股比例分配利润的除外。股东会、股东大会、董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前,将利润分配给股东的,股东必须退还分配的利润违反公司规定。
本公司所持本公司股份不得分配利润。
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有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>
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法院扣划公积金的具体程序陕西在线咨询 2022-08-21只要人民法院强制执行时符合《》第二十四条规定的提取条件,就可以对采取冻结、划拨等强制措施,此时的执行不会影响保证住房公积金这项政策专项资金的稳定和规模立法目的,不会影响住房公积金制度的正常运转。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四
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公司有权利扣除公积金吗四川在线咨询 2022-03-12有权利扣除。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第4个其他费用就包括个人承担的住房公积金。
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公积金扣除比例上海在线咨询 2022-03-101、住房公积金的缴纳比例不同。只知道公积金数额无法确定实际工资数额。 2、计算公式为:公积金数额除以扣除比例。例如:扣除比例为8%的情况下,工资数额为1800/0.08=22500元。 3、另外,公积金扣除数额与实际缴存数额不是同一概念。扣除数额是劳动者个人工资中扣除的数额;实际缴存数额除个人缴存的数额外,还有单位为员工补充缴存的数额。
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缴纳公积金公司乱交扣不扣公司合法吗甘肃在线咨询 2022-11-11公司逾期没给劳动者缴纳公积金是违法的。公司录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。公司为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公司住房公积金缴存比例。
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提取公积金程序吉林省在线咨询 2023-02-21首先,职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。然后,职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字;职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》及《提取通知书》,到建设银行办理支款手续;职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位。