外出时被抢劫造成的伤害能否认定为工伤?
来源:互联网
时间: 2023-05-02 21:22:37
477 人看过
某单位派张某到其他公司做生意。在回单位的路上,张某到银行为家人取了一些钱。不料,他被一名歹徒盯上,歹徒抢走了张某身上所有的钱,并将其砍成重伤。张某认为,虽然是给自己取钱,但属于回单位的途径,所以也应该属于工伤,所以他要求单位领导享受相关工伤待遇。单位领导认为,张某是为自己办私事,不是工伤。张某不服,向劳动仲裁机构提出劳动仲裁。经调查,劳动仲裁机关认为张某不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工外出务工时因工作原因受伤或者下落不明的,应当认定为工伤。从这一规定可以看出,职工外出工作期间,必须因工作原因受到伤害,才能认定为工伤。虽然张某被单位派去上班,时间在回单位途中,符合“外出打工”的条件,但张某在回单位途中去银行从家中取款时被歹徒抢劫,不符合“因工”的条件,因此受伤。因此,他不能被认定为工伤。至于如何赔偿张某,可以按照疾病或非工伤的规定处理
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
抢劫并造成伤害如何定罪
174人看过
-
参加单位组织的活动造成的伤害能否认定为工伤
400人看过
-
"身受重伤因公外出能否认定为工伤?"
252人看过
-
外出工作中遇到伤害或下落不明,是否能认定为工伤?
313人看过
-
被暴力分子伤害后是否能认定为工伤?
464人看过
-
因工外出受到意外伤害是否为工伤
97人看过
律师服务
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁机构
词条
仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
#仲裁机构
最新文章
#仲裁机构
相关咨询
-
工伤认定能否认定为个人意外伤害上海在线咨询 2023-03-111、将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场
-
上夜班造成慢性肝损害能否被认定为工伤西藏在线咨询 2022-03-22“上夜班造成慢性肝损害”不能认定为工伤。上夜班与慢性肝损害没有必然联系,“上夜班造成慢性肝损害”没有科学依据,不是职业病,也不是工作原因遭受事故伤害的情形,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所
-
审判员违规操作造成伤害是否能认定为工伤?浙江在线咨询 2023-10-28如果因劳动者违规操作而发生伤害,只要不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒吸毒等行为,且符合法定的情形的,是工伤。用人单位应当依法为劳动者向社保局申请工伤认定。
-
上下班时遭遇抢劫被打伤能否认定为工伤, 工伤待遇的相关规定有哪些西藏在线咨询 2022-03-241.上下班时遭遇抢劫被打伤属于刑事案件范畴,不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为工伤。2.伤者可以通过医疗保险按医保报销比例报销相关治疗费用,也可以等该案件破案后由侵权者进行赔偿。3.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
-
抢劫别人还造成了伤害,抢劫伤害判多少年呢?重庆在线咨询 2023-07-20如果情节轻微,危害不大的,可能会被行政拘留,行政拘留最长期限是15日。如果是刑事拘留一般不超14天,期满后要变更强制措施。一般会在拘留后3个月内起诉。依照刑事诉讼法的规定,刑事拘留最长37天,在实践中只要不是特别复杂的案件,一般会在拘留后7日内逮捕。如何认定多次抢劫多次抢劫,是指在一定时期内抢劫三次以上,对于抢劫犯中的惯犯、屡犯来说,由于其在一定时间内多次犯罪,除了主观恶性大之外,对社会治安秩序造