外出时被抢劫造成的伤害能否认定为工伤?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-02 21:22:37 477 人看过

某单位派张某到其他公司做生意。在回单位的路上,张某到银行为家人取了一些钱。不料,他被一名歹徒盯上,歹徒抢走了张某身上所有的钱,并将其砍成重伤。张某认为,虽然是给自己取钱,但属于回单位的途径,所以也应该属于工伤,所以他要求单位领导享受相关工伤待遇。单位领导认为,张某是为自己办私事,不是工伤。张某不服,向劳动仲裁机构提出劳动仲裁。经调查,劳动仲裁机关认为张某不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工外出务工时因工作原因受伤或者下落不明的,应当认定为工伤。从这一规定可以看出,职工外出工作期间,必须因工作原因受到伤害,才能认定为工伤。虽然张某被单位派去上班,时间在回单位途中,符合“外出打工”的条件,但张某在回单位途中去银行从家中取款时被歹徒抢劫,不符合“因工”的条件,因此受伤。因此,他不能被认定为工伤。至于如何赔偿张某,可以按照疾病或非工伤的规定处理

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 12:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 抢劫造成受害人轻微伤能立案吗
    可以立案,抢劫罪是行为犯,只要实施了抢劫行为就需要承担刑事责任,给受害人造成的损伤程度是法院量刑时的参考依据。《刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。一、抢劫造成受害人轻微伤私下签订的赔偿协议是否有效?赔偿协议满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、抢劫造成受害人轻微伤提起公诉后审理流程有哪些?1、开庭。审判长应查明当事
    2023-02-21
    449人看过
  • 上班外出抽烟被撞,能认定为工伤吗
    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况属于工伤。在未完全脱离工作场所的合理区域的情况下,利用合理的间隙休息时间吸烟的其行为实质上是实现自己的休息权利,应当视为工作的延续。其实吸烟与喝水进食具有相同的性质,都是为了提升恢复身体的疲劳,应属于工作原因的范畴。我国法律对于工伤的认定有着很广的范围,究其原因,还是为了保护工作者的合法利益。为了顺应社会的发展和变化,考虑到劳动者的职业风险不断增加,工伤类型也不断翻新。在企业和员工之间,法律更重视后者的利益和待遇。律师补充:工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的三个基本要素,而对于工作时间,工作场所和工作原因的认定,并不和我们想象中的一样。工作场所不仅仅指职工进行工作的区域,还包括员工的生活区域,如公司食堂、浴室、洗手间等等。还包括受用人单位指派去从事工作的其他场所,如果存在多个工作场所,来往于工作场所之间的区域和道路途径也包含其中。工
    2023-05-06
    188人看过
  • 单位旅游期间发生的伤害能否被认定为工伤
    一、单位旅游期间发生的伤害能否被认定为工伤一般能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定结果不满意应该如何救济1.申请行政复议。2.提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定
    2023-12-27
    390人看过
  •  工伤认定中的“被砍伤”可否成为工伤证据
    根据《工伤保险条例》第十四条,工伤范围包括七种情形,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害、以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此,符合以上情形的员工可以被认定为工伤或视同工伤。在公司内,员工遭受其他员工的伤害,是在工作时间和工作场所内发生的,因此可以被视为工伤。我国《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。其中,第十四条对于何种为工伤进行了列举性的规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
    2024-01-12
    371人看过
  • 故意伤害能转化为抢劫么
    盗窃、诈骗、抢夺盗窃、诈骗、抢夺是否需要达到财物数额较大构成犯罪的情形根据刑法第264条规定盗窃罪是以盗窃公私财物,数额较大或多次盗窃为盗窃罪的成立要件。根据刑法第266条规定,诈骗罪是以诈骗公私财物,数额较大的为诈骗罪成立要件。根据刑法第267条规定,抢夺罪是以抢夺公私财物,数额较大的为成立要件。而依据刑法第263条规定,抢劫罪并没有抢劫公私财物数额或抢劫次数的限制。这就产生一个问题,即行为人犯盗窃、诈骗、抢夺罪,转化为抢劫是否要有抢劫数额或抢劫次数的限制?对此问题,有不同的观点:一种观点认为行为人不仅要实施盗窃、诈骗、抢夺的行为,而且要构成犯罪,不然不转化为抢劫罪;另一种观点认为,抢劫罪的成立没有数额的限制,故事后抢劫也不应有数额的限制。行为人以犯罪故意实施盗窃、诈骗、抢夺行为,只要已经着手实行,不管是既遂还是未遂,不管所取得的财物数额大小,都符合:“犯盗窃、诈骗、抢夺罪”的条件。尽管
    2023-02-23
    82人看过
  • 试运行过程中的伤害能否认定为工伤
    一家工厂招聘技术工人,王某应征。单位要检查王某是否是技工,然后让王某操作车床进行试工,造成断指事故不应认定为工伤。首先,工伤认定必须建立在劳动关系存在的基础上。单位让王某试工作,相当于招考、面试。王某在试工时没有成为该厂职工,也没有与企业建立劳动关系,因此没有发生工伤事故。不过,王某的伤势在一定程度上与工厂有关。工厂应根据民事法律关系承担相应的赔偿责任。工厂的赔偿责任应以工厂的过错程度为依据,如操作不规范,应相应减少工厂的赔偿责任。这不同于工伤认定中的无过错原则。如果机器出现质量问题,工厂也有权依法向生产厂家索赔产品责任法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤……”因此,要认定为工伤,首先要求劳动者是用人单位的职工,即工伤认定是以劳动关系为前提的。由于王某只是一名试用工,并没有与工厂建立劳动关系,他已经失去了被认定为工伤的前提,因此不能认定为工伤
    2023-05-02
    326人看过
  • 劳动局认定工人上班时间外出被撞死为工伤成被告
    番禺一名工人在上班时间离开工厂外出,在路上不幸被车撞死。番禺区劳动社保局认为这种情形属于工伤。企业方嘉允五金工业有限公司认为工伤认定有争议,向法院起诉。番禺区法院一审认为劳动部门对工伤认定正确,日前,企业一方又再上诉到广州市中级人民法院。不幸死亡的工人叫刘斗银,49岁,来自贵州。去年1月18日晚上七点,他上班打卡后,就离开了工厂,在距离工厂一公里处被车辆撞死,肇事司机逃逸。死者家属向区劳动社保局请求认定死者是工伤死亡。劳动部门表示,经调查发现是车间班长侯金发口头批准死者请假离开工厂,因此认为,死者当时已经是下班,符合工伤认定的其中一种情形。一审法院也认可这点。不过,侯金发在二审时明确表示,是劳动部门调查时误导了他。侯金发接受记者采访时表示,他去劳动局作了两次供述,第一次才是他的真实意思表示。当时,刘斗银要请假,我没批准。侯金发表示,在这间工厂里,员工请假要书面申请,上下班都要打卡,但但死者
    2023-04-23
    133人看过
  • 在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
    在上下班路上受到抢劫身亡不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,只有受到机动车事故伤害的,才能认定为工伤;其他情形均不能认定为工伤。在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤的法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    2022-07-16
    92人看过
  • 工作压力过大造成的精神损害是否认定为工伤
    由于工作压力过大造成的精神损害是否认定为工伤现代社会竞争比较激烈,工作压力比较大,除了上述的可能引起过劳死的情形外,大多数工作者身体都处于亚健康状态,甚至会出现一定程度的精神损害。一旦有证据证明这种精神损害是由于工作原因造成的,是否能将其也认定为工伤,获得劳动权益保障呢?从世界范围内对于劳动者工伤保护日趋扩大的趋势上来看,对于劳动者因工作原因造成的精神损害也属于应当给予赔偿的范围之内,在某种情况下由于这种精神损害造成的自杀或自残都完全排除在工伤认定的范围之外也有待商榷的。总之,《工伤保险条例》中列举式的工伤认定标准因为其具体却略显得封闭,不能涵盖所有的工伤现象,导致权利救济上的实质不公平。这也在一定程度上反映了成文法立法模式的弊端。为了弥补这一弊端,司法工作者要科学地解释法律,立法工作者要完善工伤保险立法,最大限度地保护劳动者合法权益,实现劳动者与用人单位之间的利益平衡。
    2023-06-10
    173人看过
  • 抢劫罪是否一定会对受害人造成身体损伤?
    抢劫罪未必会对受害人造成人身伤害。抢劫罪是以非法占有为目的,当场对财产所有人或者保管人使用暴力、胁迫或者其他方式强行抢劫公私财产的行为。抢劫罪虽然是侵犯财产的犯罪,但犯罪的对象是包括财产和人身在内的复杂对象,但侵犯公民人身权益不仅是指使用暴力,也是精神强制。根据刑法规定,以暴力、胁迫胁迫或者其他方式抢劫公私财产的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:1、入户抢劫;2、抢劫公共交通工具;3、抢劫银行或者其他金融机构;4、多次抢劫或者抢劫数额巨大的;5、抢劫造成重伤或者死亡;6、冒充军警抢劫;7、持枪抢劫;8、抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资。抢劫罪由间接故意造成的吗?构成抢劫罪的案件有间接故意,以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,有入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫
    2023-07-05
    278人看过
  • 非法用工造成的伤亡能否申请工伤认定
    非法用于致人伤亡的可以进行工伤认定。一、工伤认定程序是如何规定的工伤认定程序是规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤认定申请人提供材料完整的,可以受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。二、员工怎么报工伤员工如果发生工伤事故,需要去当地劳动保障行政部门进行工伤认定。工伤认定可以由公司在一个月内进行申请,也可以个人在一年之内进行申请。进行工伤认定后,需要去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后,员工需要携带有关资料,如工伤认定表、劳动能力鉴定表等,到有关单位申请工伤报销。三、非法用工认定程序1、职工(包括、非法用工)发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部
    2023-06-23
    385人看过
  • 以抢劫掩饰报复伤害行为如何认定
    案情:焦某与女友魏某相恋两年,焦某为魏某父亲开车发生车祸以致无法再负重劳动,因此在魏某因感情不和提出分手后,便怀恨在心,蓄意报复。焦某找来李某、王某,三人预谋在魏某下班回家的必经之路,让李某用刀捅伤魏某并抢走其包作为假象以避免引起怀疑。焦某按计划驾驶出租车将李某、王某送到A市某厂南门一胡同口内,让二人在此等候魏某下班,自己则将车停到远处等待接应。待被害人经过时,王某为李某指认魏某,李某持刀将被害人魏某腹部捅伤,并抢走被害人LG牌手机1部和女式挎包1个,所抢现金及物品共价值人民币430元。所抢手机被李某分得,现金被焦某、李某挥霍。魏某经住院治疗诊断为:腹部开放性锐器伤,腹腔积液,弥漫性腹膜炎,结肠损伤。经法医鉴定:魏某腹部损伤构成重伤。分歧意见:对三人的行为在法律上如何定性,主要有以下三种意见:第一种意见认为,三被告人犯故意伤害罪。三人实施的抢劫行为只是掩饰对魏某进行人身伤害的意图,因此对其
    2023-06-03
    82人看过
  •  抢劫罪对受害人造成严重伤害如何定罪?
    根据中华人民共和国刑法,抢劫公私财物将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款。满足特定情形,如入室抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次抢劫或大量抢劫、抢劫导致重伤或死亡、冒充军警抢劫、持枪抢劫、抢劫军事物资或抢险、救灾、救济物资等,将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处以罚款或者没收财产。如果有自首、坦白、立功、被害人谅解等情节,可以在量型的基础上从轻或减轻。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条,如果使用暴力、胁迫或其他方式抢劫公私财物,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款。如果满足以下情形之一,将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处以罚款或者没收财产:(一)入室抢劫;(二)在公共交通工具上抢劫;(3)抢劫银行或其他金融机构;(4)多次抢劫或大量抢劫;(5)抢劫导致重伤或死亡;(6)冒充军警抢劫;(7)持枪抢劫;(8)抢劫军事
    2023-11-11
    466人看过
  • 因公外出患重大疾病能否认定为工伤
    一、因公外出患重大疾病能否认定为工伤视情况而定。如果是由于工作的原因患上的,可以认定为工伤,否则不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤认定需要什么材料申请工伤认定需要以下这些材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业
    2023-04-18
    304人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 工伤认定能否认定为个人意外伤害
      上海在线咨询 2023-03-11
      1、将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场
    • 上夜班造成慢性肝损害能否被认定为工伤
      西藏在线咨询 2022-03-22
      “上夜班造成慢性肝损害”不能认定为工伤。上夜班与慢性肝损害没有必然联系,“上夜班造成慢性肝损害”没有科学依据,不是职业病,也不是工作原因遭受事故伤害的情形,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所
    • 审判员违规操作造成伤害是否能认定为工伤?
      浙江在线咨询 2023-10-28
      如果因劳动者违规操作而发生伤害,只要不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒吸毒等行为,且符合法定的情形的,是工伤。用人单位应当依法为劳动者向社保局申请工伤认定。
    • 上下班时遭遇抢劫被打伤能否认定为工伤, 工伤待遇的相关规定有哪些
      西藏在线咨询 2022-03-24
      1.上下班时遭遇抢劫被打伤属于刑事案件范畴,不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为工伤。2.伤者可以通过医疗保险按医保报销比例报销相关治疗费用,也可以等该案件破案后由侵权者进行赔偿。3.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
    • 抢劫别人还造成了伤害,抢劫伤害判多少年呢?
      重庆在线咨询 2023-07-20
      如果情节轻微,危害不大的,可能会被行政拘留,行政拘留最长期限是15日。如果是刑事拘留一般不超14天,期满后要变更强制措施。一般会在拘留后3个月内起诉。依照刑事诉讼法的规定,刑事拘留最长37天,在实践中只要不是特别复杂的案件,一般会在拘留后7日内逮捕。如何认定多次抢劫多次抢劫,是指在一定时期内抢劫三次以上,对于抢劫犯中的惯犯、屡犯来说,由于其在一定时间内多次犯罪,除了主观恶性大之外,对社会治安秩序造