社保养老金每月领多少
来源:互联网 时间: 2023-04-11 01:40:16 311 人看过

养老金由两部分组成:个人账户养老金和基础账户养老金,其中个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。

基本公式:养老金=个人账户养老金+基础账户养老金

其中:个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数,基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

一、最新退休工资政策

养老金的领取金额与个人养老账号里的金额和基数账户养老金的金额相关。养老金领取金额等于本人个人账户中养老金数额加基础账户中养老金数额。本人个人账户养老金数额等于个人账户养老金储蓄额除计发月数,计发月数:50岁为195个月、55岁170个月、60岁为139个月;基础账户养老金数额等于,全省上年度在岗职工月平均工资,加上本人指数化月平均缴费工资除2乘缴费年限乘百分之1。

二、自由职业者退休新政策

关于自由职业者退休的问题,如果是自由职业者交保险的话,一般来说男的60岁就达到了退休年龄,而女同志则是55岁就退休了。达到了退休年龄,就可以获取养老金这是大家度知道的,但是如果在此期间没有缴满15年的社保,还是不可以拿养老金的。自由职业者缴纳养老保险的时候,是按照基数的20%缴纳,这其中的40%进个人账户。比如你按照3000的基数缴纳,每年缴7200,其中2880进个人账户。假设交15年,个人账户就是43200元。

目前退休的职工养老金由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

(1)基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×(1+职工平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄,虽然没有缴费,但是视同为缴费年限;视同缴费年限通过审查档案来确定。职工平均缴费指数就是指职工历年的社保缴费基数与社平工资比值的平均数。社保缴费基数为社平工资的0.6倍-3.0倍之间,如果一个员工一直按照社平工资的0.6倍作为社保缴费基数,那么他的平均缴费指数就是0.6;如果一直按照社平工资的3倍作为社保缴费基数,那么他的平均缴费指数就是3。

(2)养老保险分为单位缴费和个人缴费,个人账户全部储存额是累计历年个人缴费的本息。计算公式:个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。计发月数与退休时的年龄有关,50岁退休计发月数为195个月、55岁退休计发月数为170个月、60岁退休计发月数为139个月。

(3)目前过渡性养老金包括两部分,G视同和G实际。G视同是指没有进行养老保险缴费,根据视同缴费年限计发的养老金;G实际是指1992年10月-1998年6月之间参加养老保险缴费计发的养老金。视同缴费年限缴费指数北京市规定为1。计算公式:过渡性养老金=G视同+G实际。

G视同=上年度在岗职工月平均工资×视同缴费年限缴费指数×视同缴费年限×1%

G实际=上年度在岗职工月平均工资×职工平均缴费指数×(1992年10月-1998年6月)之间的实际缴费年限×1%

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2024年10月05日 15:50
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