诊断鉴定过程中有争议怎么办-法师兄

诊断鉴定过程中有争议怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 16:42:23 266 人看过

在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。

用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。

职业病诊断鉴定书的内容

有哪些

1、职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益，因此必须严格依法作出，根据有关规定，职业病诊断鉴定书应当包括以下内容：

（1）劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由；

（2）参加鉴定的专家情况；

（3）鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称，程度（期别）；

（4）鉴定时间。

2、参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字，鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。

3、需要指出的是，我国有关法现明确规定，职业病诊断。鉴定的费用由用人单位承担，劳动者本人并不承担职业病诊断、鉴定的费用。

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