除夕假回归能赶上年夜饭了
昨天,放假安排一出来就激起了网友们的兴奋。当然,最受关注的还是春节的假期怎么放。历经一个多星期的《关于春节法定节假日安排的调查问卷》,昨天也终于有了答案。众望所归,2015年的春节放假7天,除夕在时隔一年之后回归到法定节假日的队伍。
去年12月11日,国务院办公厅调整了春节假期的安排,除夕被开除出法定假日,这也导致今年春节,超六成网友除夕当天上班,除夕不放假成为吐槽点。于是,受有关部门和单位委托,中国人民大学调查中心曾就春节法定节假日安排,以社会抽样调查和网上调查等方式公开征求意见。网上调查结果表明,七成网友赞成除夕当天放假。节假日安排出炉后,给大家吃了颗定心丸。除夕放假再次调回来,是顺应民意。
这次放假安排为何比往年来得更晚一些?
2015年放假安排时间表官方版本最终于16日公布。相比之下,2015年放假时间表的公布时间是近几年来最晚的一年。自2007年国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》,取消五一黄金周,增加清明、中秋等假日后,从2007年至2013年连续7年公布后一年放假安排,没有一年是一致的:2007年是12月15日公布,2008年是12月4日,2009年是12月7日,2010年是12月9日,2011年是12月5日,2012年是12月8日,2013年是12月11日。最早和最晚相差11天。
发布时间完全没有任何规律可循,于是一到12月,各种版本的放假安排就开始满天飞。著名社会学者、北京旅游学会副秘书长刘思敏认为,假日安排放在年底公布,可能是有关部门顾忌情况有变,考虑到公布早了比较被动,存在变化的可能,所以宁可晚。
2015年全年休假安排
元旦1月1日至3日放假调休。1月4日(星期日)上班。
春节2月18日至24日放假调休。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
清明节4月5日放假,4月6日(星期一)补休。
劳动节5月1日放假,与周末连休。
端午节6月20日放假,6月22日(星期一)补休。
中秋节9月27日放假。
国庆节10月1日至7日放假调休。10月10日(星期六)上班。
-
2024放假时间安排发布了吗
354人看过
-
年节假日安排,了解最新放假通知
250人看过
-
通知放年假如何写
402人看过
-
公安机关发布通知:配合调查可否不前往?
358人看过
-
今年中秋节放假安排发布官方解读为何只放2天
242人看过
-
2022年保障房申请通知发布
139人看过
假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
-
-
男人比女人要晚两年为什么辽宁在线咨询 2022-10-29一般认为,女的较男的生理发育早一些.但是,最近有学者提出:男大于女的结婚年龄有弊端.因为女子寿命长于男子2至3岁,男女同龄或女大于男的年龄规定可能更合理些。
-
-
晚婚晚育怎么发放?西藏在线咨询 2022-03-23①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假, ②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇,具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门
-
发布取消晚婚假时已经达到晚婚年龄未结婚的今后是否享受晚婚假北京在线咨询 2022-06-251.发生争议之后,建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效