企业破产怎样清偿员工工资?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 16:36:00 375 人看过

企业破产清偿员工工资的方式:企业要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。根据法律规定,企业申请破产后,以企业的破产财产清偿债务,而职工工资是具有优先受偿权的。

一、破产清算需要缴纳增值税

公司破产需要清算的,在缴纳破产费用、共益债务、职工工资和社会费用等费用后,如果有剩余财产的,就需要清偿还欠下的税费。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、企业破产后债务还不上要怎样办

企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么当企业破产后,破产人财产不足以偿还全部债务的情况下该如何处理?根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月21日 13:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 企业破产财产清偿顺序修改首先清偿职工工资
    企业破产后,企业所欠职工的工资和基本社会保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金将有望作为第一顺序清偿。这是提请十届全国人大常委会第十二次会议审议的企业破产法(草案)二审稿做出的一项重大修改。而按此前的有关规定,债权人对破产企业特定财产的担保物权有第一优先受偿权。昨天,全国人大常委会对《企业破产法(草案)》进行了分组审议。这是继今年6月审议后,全国人大常委会第二次审议这部备受关注的法律草案。不能清偿和资不抵债都具备才能破产对破产原因如何规定历来有争议,以不能清偿到期债务为破产原因,停止支付作为推定原因,一直是学者的主流观点。在第一次审议中,有人提出应改变对破产原因的界定,将不能清偿到期债务或资不抵债的情形都视为破产的原因。针对这一观点,又有专家指出,如果仅以债务人不能清偿到期债务作为破产原因,可能会使破产企业大量增加,尤其是使一些因资金暂时周转困难而停止支付的企业宣告破产。全
    2023-06-14
    269人看过
  • 企业破产清算员工工资多久能发,公司企业破产财产分配程序
    一、企业破产清算员工工资多久能发企业破产清算员工工资需要6个月到几年能发,企业倒闭必须要进行清算,其中支付工人工资是放在第一位的。其次这个要看破产清算的进度,一般而言6个月到几年不等,如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话,那就很快。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。二、公司企业破产财产分配程序公司企业破产财产分配程序如下:1.破产财产分配方案,由清算组提出,经全体债权人会议讨论通过,报人民法院批准后,由清算组具体执行。2.破产财产分配的次数,原则上一次性分配结束,也可以采用多次分配的形式进行。3.破产分配方案的主要内容。4.破产财产分配的范围:指列入破产财产的债权。其债权分配以便于债权人实现债权为原则。5.其他。三、公司破产清偿顺序破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
    2022-07-13
    477人看过
  • 企业清算员工补偿标准,企业破产清算法人怎么处理
    企业清算员工补偿标准是按照劳动者工作的年限支付其补偿金的。企业破产清算法人的处理是需要对员工的工资、债务进行支付,如果构成犯罪的,是需要接受刑事处罚的。一、企业清算员工补偿标准企业清算员工补偿标准是工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。二、企业破产清算法人怎么处理企业破产清算法人处理如下:1.如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留
    2022-06-12
    61人看过
  • 企业破产清算的工作流程,企业破产清算的清偿顺序
    一、企业破产清算的工作流程公司破产清算的工作流程首先应当提出破产申请算申请,可以由公司清算义务人提出,也可以由债权人提出;提出申请后,法院审查是否满足破产受理条件,满足条件的应当受理破产案件;受理案件启动破产清偿程序,选取破产管理人,通知债权人申报债权,宣布破产并公告,分配破产财产,最后注销破产企业。破产案件主要由破产企业所在地的法院管辖。管理人应当及时拟订破产财产变价方案,提交债权人会议讨论,并适时变价出售破产财产。二、企业破产清算的清偿顺序企业破产清算的清偿顺序如下:1.先清偿破产费用和共益债务破产费用包括破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务包括债务人财产受无因管理所产生的债务;因债务人不当得利所产生的债务;债务人财产致人损害所产生的债务等债务。2.其他债务按照如下顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残
    2023-06-06
    335人看过
  • 破产企业员工工资分配争议
    公司破产员工工资向公司讨工资。公司破产后,员工工资优先清偿破产清算资产处置收入。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照下列顺序清偿:1、破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款除前项规定外。普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按比例分配。破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工平均工资计算。因此公司破产后,公司应支付的职工补偿不仅包括拖欠的职工工资,还包括职工的工资、医疗、伤残补贴和抚养费用。基本养老保险、医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿。公司破产债权人如何进行讨债?在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况
    2023-07-07
    392人看过
  • 2024企业破产清算需要向员工赔偿吗
    企业破产清算需要向员工赔偿吗一般情况下只要不是因为劳动者自身的问题导致的公司解除劳动合同那么公司对于劳动合同的解除就会给予相应的补偿特别是公司破产的情况,往往会给予更多的补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。中华人民共和国劳动合同法第四十六条
    2024-04-14
    157人看过
  • 公司破产清算交税员工工资的清偿顺序是怎样的?
    一、公司破产清算交税员工工资清偿顺序1、正确顺序是先发工资再交税然后还债务。2、《公司法》第178条规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资,社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按股东的出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。二、公司破产清算交税员工工资清偿顺序的其他法律规定《破产法》109条:对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。破产清偿顺序总结:1、债权人和债务人互负债务,抵消债务人财产,40条规定的除外;2、担保债权;3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税
    2023-04-17
    96人看过
  • 国有企业破产清算职工发放工资
    国企破产清算职工补偿办法是职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用,先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的,其转让所得也先用于安置职工。不足支付的部分,从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时,按照企业隶属关系由同级人民政府负担。一、企业房屋土地拆迁要交税吗得纳税。企业所得税。根据搬迁计划,企业搬迁后恢复原有或变更新的生产经营业务,利用企业搬迁、处置所得,购买或者建设与搬迁前性质、用途相同或相近的新固定资产和土地使用权(以下简称置换固定资产),或者改善其他固定资产,或者进行技术改造。或者安置职工,搬迁、处置所得扣除固定资产置换、改良费用、技术改造费用和安置职工费用后的差额,计入企业应纳税所得额;营业税。纳税人将土地使用权返还给土地所有人时,无论征地补偿来源是否为政府财政资金,只需出具县级以上地方人民政府的正式文件收回土地使用权。二、公司清算剩余
    2023-04-12
    284人看过
  • 破产企业清算职工工资何时支付
    一、破产企业清算职工工资何时支付企业破产清算职工工资发放的时间按照以下顺序:1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。3.普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。二、企业申请破产应当提交什么材料企业申请破产应当提交如下材料:1.企业主体资格证明;2.破产申请书;3.验资报告、审计报告;4.
    2023-10-02
    298人看过
  • 企业破产资产不足以偿还员工工资处理办法
    公司倒闭资产不足以清偿工资,那么可以按照职工工资的比例进行清偿。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。企业破产清算不足以清偿债务要怎么办企业破产清算不足以清偿债务的,企业应按顺序清偿全部破产财产后提请人民法院终结破产程序。公司清算结束后,需要制定清算报告,报股东大会、股东大会或者人民法院确认,并报公司登记机关注销登记并公告。根据相关法律规定,债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序,并予以公告。《企业破产法
    2023-08-16
    493人看过
  • 企业破产一般多久清算工资
    企业破产一般在确定破产方案后,在优先清偿破产费用和共益债务后清算工资。具体的时间根据实际的破产清算进程确定。《企业破产法》第三十条规定,破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产,为债务人财产。第一百一十三条第一款规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。《企业破产法》第三十条破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产,为债务人财产。第一百一十三条第一款破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗
    2024-05-03
    470人看过
  • 企业破产员工工资优产于质押吗
    根据《企业破产法》司法解释,质押物不属于债务人的破产财产,因此质押优先于员工工资。《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第七十一条下列财产不属于破产财产:(一)债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易、代销、借用、寄存、租赁等法律关系占有和使用的他人财产;(二)抵押物、留置物、出质物,但权利人放弃优先受偿权或者优先偿还被担保债权剩余部分的除外;(三)担保物灭失后产生的保险金、补偿金、赔偿金等代位物;(四)依法有优先权的财产,但权利人放弃优先受偿权或者优先偿还特定债权剩余部分的除外;(五)特定物销售中,未转移占有但相对人已完全支付对价的特定物;(六)未办理产权证或者产权转让手续但已经向买方交付的财产;(七)债务人在所有权保留销售中未取得所有权的财产;(八)所有权属于国家且不得转让的财产;(九)破产企业工会所有财产。企业破产员工工资如何计算公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支
    2023-08-08
    280人看过
  • 如何保障员工工资在破产企业清算中的权益
    一、如何保障员工工资在破产企业清算中的权益保障员工工资在破产企业清算中的权益的方法是:依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。二、破产清算流程是怎样的1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;2.清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处
    2023-08-31
    163人看过
  • 公司破产拖欠企业员工的工资
    (一)企业破产有明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。(四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用
    2023-03-09
    420人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
      福建在线咨询 2022-03-09
      【为您推荐】解放区律师康保县律师吐鲁番律师临西县律师保康县律师蓬溪县律师山阳区律师每一家企业在经营都会遇到或大或小的很多问题,对于一个企业来说最大的问题就是企业因为各种原因遭遇破产,企业破产受到直接影响的除了企业经营者还有企业的员工,按照规定企业破产清算时应该先把员工的工资作为债权补偿,补偿就涉及到破产清算工龄工资、基本福利费用等等,一、企业破产清算员工工资1、企业破产倒闭的,员工工资按实际数额计
    • 破产员工怎么赔偿,企业破产员工怎么赔偿,企业
      上海在线咨询 2022-04-23
      1、企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、因工受伤,经鉴定有伤残等级的,解除劳动关系时,根据等级支付相应的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
    • 破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
      内蒙古在线咨询 2022-03-14
      一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直
    • 破产法:企业职工工资清偿不再优先
      宁夏在线咨询 2023-09-14
      破产法:企业职工工资清偿不再优先 根据规定,在企业破产法公布之前形成的职工工资拖欠,必须优先清偿给职工,就是设定了担保权的财产也要随后清偿;而这次企业破产法明确规定,法律公布后形成的拖欠,则是担保权优先清偿,职工工资只能通过无担保的财产清偿。 要从制度上解决拖欠职工工资问题。应当在劳动合同法中予以明确,其中包括养老、医疗等问题。此外,在企业破产法实施后,应由社会保障部门提出拖欠职工工资问题的解决方
    • 非破产清算企业对员工什么补偿?
      河南在线咨询 2023-09-15
      非破产清算用人单位与劳动者解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。