温州市区社保缴费标准进行了哪些调整
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 16:11:10 366 人看过

根据浙江省统计局公布的数据:度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。社保缴费年度,温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%~300%确定,也就是说,基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按度缴费标准5368元的80%至300%之间申报,也就是说基数为4294.4元至16104元。

机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数,事业单位失业保险月缴费基数,公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。

生育保险单位缴费比例将由0.8%调整为1%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 16:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 政府对社保补贴标准进行调整
    地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴,对选择最低档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。社保占比例是多少养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳;生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳;住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行
    2023-07-11
    342人看过
  • 2024武汉居民医保缴费标准作了哪些调整
    据武汉市人社局医保专家介绍,非武汉市户籍外来非从业者以及其子女,只要有居住证明,一样可以参加武汉居民医疗保险。另外,武汉市的灵活就业人员也可成为武汉居民基本医疗保险的缴纳对象。据悉,武汉居民医保缴费规则是当年9月份到12月份缴纳,下一年1月1日起享受医保待遇。今年因为标准上调,居民医保缴费时间有变。居民医保缴费期限为今年12月1日至明年3月31日。相关负责人介绍,只要在此期限内缴纳居民医疗保险,都可以享受全年医保待遇。如果某居民在明年1月份产生了医疗费用,但是3月份才缴纳医疗保险,仍然可以根据相关规定比例报销1月份产生的医疗费用。居民医保缴费标准作了哪些调整?按原先的政策,武汉市城镇居民医保缴费标准,根据不同人群的实际,分3种标准进行参保缴费。1、武汉地区高等学校在校大学生、各类中小学阶段的在校学生、少年儿童及其他18周岁以下的居民,个人缴费标准为每人每年20元;2、18周岁及以上的非从业
    2023-12-15
    291人看过
  • 社保缴费基数是否会进行自动调整?
    社保缴费基数是无法由职工自行进行调整的,社保缴费基数是根据社平工资来决定的,然后由公司来确定社保缴费的档次。职工社保是在公司确定的缴费档次的基础上,公司负担20%,职工负担8%。而对于灵活就业人员的社保缴费,本身是由五个缴费档次可以选择,分别对应不同的缴费基数,在这个范围内,灵活就业人员是可以自主选择社保缴费基数的。社保缴费基数是指社会保险缴纳的一个计算的基数,通常情况下是以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数。社保缴费基数直接决定了社保的缴纳金额。社保缴费基数是工资吗根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条的规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以及各种形式支付给劳动者的工资报酬,用人单位应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。想了解社会保险缴费基数是否为工资,要先了解工资的概念。社保应当
    2023-07-18
    437人看过
  • 苏州社保缴费标准苏州市区社保缴费比例有什么规定
    苏州市社保缴费比例1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8%;2、医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险单位交纳1.5%,个人交纳0.5%;4、生育保险单位交纳1%,个人不交;5、工伤保险单位交纳1%,个人不交。个体工商户养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。社保缴费详情1、按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工,不参加地方补充医疗保险。2、工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。3、医疗保险参保职工(不含退休人员),须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。4、各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金
    2023-05-30
    173人看过
  • 郑州职工医保缴费标准调整介绍
    郑州职工医保缴费标准调整从市医疗保险管理中心获悉,郑州市城镇职工及个体劳动者基本医疗保险缴费标准调整,除退休职工无需缴费外,在岗参保职工一年最少要交655.58元。按照规定,城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳:用人单位缴费率为职工工资总额的8%,职工缴费率为本人工资收入的2%。其中,参保职工个人医保缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准,若高于全市在岗职工平均工资,则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限;若低于全市在岗职工平均工资,则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。今年7月1日至2018年6月30日期间,全市职工医保参保职工个人一年最多需缴费1966.74元,最少应缴费393.35元。此外,按照规定,我市新建单位、私营企业和民办非企业单位及其职工,单位和个人缴费以本市上年度职工平均工资为基数缴纳,即参保职工一年需缴费655
    2023-05-08
    299人看过
  • 调整保健费和防署降温费标准
    内容提示:保健费标准防暑降温费标准有关问题的处理(一)保健费标准接触尘、毒危害和高温作业人员保健费标准为:Ⅰ、Ⅱ级的每人每天1.20元;Ⅲ级的每人每天1.50元;Ⅳ级的每人每天2.00元;放射线(超过国家标准者)及潜水、沉箱作业人员保健费每人每天2.00元。(二)防暑降温费标准夏季防暑降温清凉保健饮料费:企业车间工人每人每天1.00元;科室管理人员每人每天0.80元,执行时间为每年6月1日至8月31日。(三)有关问题的处理1、享受保健食品费的对象、审批程序仍按河南省劳动厅、财政厅豫劳安[1990]2号,豫劳安[1991]11号文执行,开支渠道按新财务制度规定执行。2、对有毒有害岗位的分级测评和审批,由同级劳动部门负责,测评结果报同级财政部门备案。各级劳动部门要严格把关,不得随意放宽保健食品享受条件和简化审批程序。3、调整后的有毒、有害岗位作业人员保健费标准自1996年10月1日起执行,夏季
    2023-06-05
    209人看过
  • 常州市社保费缴纳期限调整,如何应对?
    1、到龄后仍在原单位继续工作的,由本人通过所在单位提出书面申请,经参保地社保经办机构审核同意,自到龄次月起继续按规定缴纳社会保险费。2、到龄后不在单位继续工作的,由本人通过档案托管劳动人事代理机构提出书面申请,经参保地社保经办机构审核同意,自到龄次月起继续按规定缴纳社会保险费。常州社保2020缴费基数2020年常州社保缴费基数在3368到19335元的范围内。其中的缴费比例为:1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%;2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.5%,个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;5.医疗保险:公司缴7.5%,个人缴2%。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个
    2023-07-04
    223人看过
  • 温州行政区划变动:6个市辖区调整方案。
    一、将永嘉县的七都镇、桥下镇中央涂居委会,温州市瓯海区的临江镇、藤桥镇、上戍乡、双潮乡、岙底乡和梧埏镇的前网、鱼鳞浃、.上田、划龙桥4个村,温州市龙湾区蒲州镇的蒲州、上蒲州2个村划入温州市鹿城区。鹿城区人民政府驻墨池坊。二、将瑞安市塘下镇的上涂、西一、中星、东门、埭头、石坦、屿门、邱宅、东溪、东成与行政区划的层级有关的因素主要有哪些与行政区划的层级有关的因素主要有国家的中央地方关系模式,国土面积的大小,政府与公众的关系状况。行政区域划分依据原则如下:1、政治原则。促使国家机关密切联系人民群众,便利人民群众参加国家管理;2、经济原则。根据不同地区的经济特点进行划分,使之有利于发展社会生产力;3、民族原则。根据少数民族的居住状况和其他特点进行划分,使之有利于各民族的发展,巩固各民族的团结。我国的行政区域划分如下:1、全国分为省、自治区、直辖市;2、省、自治区分为自治州、县、自治县、市;3、自治
    2023-07-15
    479人看过
  • 济南市今年对征地补偿标准进行了哪些调整?
    济南征地补偿新标准的:1、菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准:旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。3、征收林地及其他平均每亩补偿13.8万元。4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等平均每亩补偿13.6万元。5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1万元。四川征地补偿标准新规定的主要内容是什么样的?说到征地问题,是几家欢喜几家愁,不少人因为征地补偿款没能达到想要的数额,而消极应对征地工作的进行,甚至还有人阻挠征地工作的开展,所以为了能够让更多的被征地的人能够积极的应对征地,所以各地也相继出台了相应的征地补偿标准,那么四川征地补偿标准新规定的主要内容是什么样的1、房屋补偿费实行货币补偿,住宅实施改造、房屋所有权人选择产权调换,对直管公有住宅实施改造等5个方面的补偿按照统一拆迁标准,被拆迁房屋补偿实行货币补
    2023-07-20
    239人看过
  • 社保缴纳不规范,如何进行调整?
    公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报,或者可以申请劳动仲裁要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。没有签劳动合同没有交社保怎么办没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴。发生以上情形协商不成的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《社会保险法》第63条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收
    2023-07-19
    79人看过
  • 2020年武汉市社保缴纳标准调整情况
    一、武汉2021年参保单位及职工社保缴费比例:基本养老保险:单位缴16%,个人缴8%;基本医疗保险:单位缴8%,个人缴2%+7元;失业保险:单位缴0.7%,个人不缴;生育保险:单位缴0.7%,个人不缴;工伤保险:单位缴根据行业缴0.1%~0.95%,个人缴0.3%。2021年度用人单位职工缴费基数:下限:3740元上限:18699元二、2021年度灵活就业人员月缴费金额:第一档:748元第二档:977.28元第三档:1246.6元第四档:1869.9元第五档:2493.2元第六档:3116.5元第七档:3739.8元台州社保缴纳标准用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上
    2023-07-06
    100人看过
  • 浙江:7月1日起社保缴费标准调整
    去年我市在岗职工平均工资为17017元,社保缴费标准将于7月1日调整记者昨日从市人事劳动社会保障局获悉,根据衢州市统计局2006年全市及城镇私营单位劳动情况统计调查,确认2006年衢州市在岗职工平均工资为17017元(2005年为16300元)。市区(包括柯城、衢江、巨化)在岗职工平均工资为18275元(2005年为17400元)。2006年浙江省在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)为22070元(2005年为20113元)。根据公布的2006年度省、市在岗职工平均工资水平,2007年7月1日起,市区(包括柯城、衢江、巨化)企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费基数调整如下:企业职工的缴费基数按省平均工资的60%至300%之间核定,即按企业申报职工2006年工资收入在每月1104元至5518元之间核定缴费基数。调整后企业职工养老保险最低缴费为每月320.16元,其中个人缴纳
    2023-06-09
    331人看过
  • 临夏州生育保险标准作出了哪些调整
    临夏州生育保险标准作出调整6月25日起发布执行的《临夏州城镇职工生育有关政策标准调整》,对生育保险标准项目有关费用报销定额进行了调整。为合理有效使用生育保险基金,更好地保障职工生育医疗待遇需求,减轻参保人员的个人负担,结合全州实际,经对定点医疗机构生育所涉及的产前检查及计生项目纳入报销范围,同时将有结算标准做出如下调整。一、新增报销项目,在原来的基础上增加产前检查、计划生育项目。二、待遇支出标准,参保女职工计划内生育的在妊娠期、生育及计生项目中所产生的费用由生育保险基金实行定额报销,具体为产前检查800元,超出定额标准的,按定额标准报销,不足定额标准的,按实际发票报销。生育医疗费用:剖腹产三级医院4000元、二级医院3700元、一级医院3500元;顺产三级医院2400元、二级医院2100元、一级医院1800元。职工因生育时发生合并症、实施绝育、复通手术时医疗费用不足定额标准的,按实际发票报
    2023-05-04
    327人看过
  • 温州市社保缴费基数和个人缴费金额
    2021年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2021社保缴费年度,温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%~300%确定,也就是说,基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按2021年度缴费标准5368元的80%至300%之间申报,也就是说基数为4294.4元至16104元。一、上海养老保险缴费基数上海市已经公布了2018年本市职工平均工资为56304元。据此计算,2018年本市职工月平均工资为4692元。本市2018年度全市职工平均工资公布后,从2018年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定,当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资,单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的30
    2023-03-20
    158人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社会抚养费整改标准调整规定了哪些?
      新疆在线咨询 2022-08-05
      抚养费征收以《社会抚养费征收管理办法》为准,参考当地的经济水平与当事人收入情况确定抚养费金额。 第三条 不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民,应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。 社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、
    • 临河区社保经过了哪些调整?
      广西在线咨询 2022-07-07
      依据2013年10月自治区人民政府调整并执行2013年最低工资标准,调整后的临河区(三类地区)最低工资标准为每月1150元。按照《内蒙古自治区失业保险实施办法》的规定,失业保险金第112个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放;第1324个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。同时,失业人员失业前,所在单位和本人按照规定履
    • 广州社保基数调整的调整部分有哪些
      宁夏在线咨询 2023-01-16
      1、定额调整部分,企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分,退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金;缴费年限每满一年每人每月增加2元,缴费年限不满一年的,按一年计算。 3、倾斜调整部分,年满70周岁至80周岁的和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加30元和50元;艰苦边远地区退休人员按照六个不同地区分类,每人每月增加3元至30元不等。
    • 温州缴纳养老保险费缴费标准
      福建在线咨询 2022-11-13
      缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
    • 社会保险缴费基数调整需要哪些手续
      重庆在线咨询 2022-10-24
      社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的