男的买了生育险，老婆生孩子可以报销，具体情况如下：

1、男性职工未就业配偶，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50％享受生育的医疗费用待遇，通常给予一次性生育津贴。男性职工医保不能报销配偶生育治疗费用；

2、职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险的，应当按照城镇居民基本医疗保险孕产妇住院分娩补助政策，享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。

一、生育险报销所需材料如下：

1、本人身份证；

2、夫妻双方的结婚证；

3、夫妻双方户口簿或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；

4、医院出具生育医学证明，即出院小结，上面注明顺产还是难产；

5、医院出具宝宝出生证明；

6、活期储蓄卡；

7、经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书；

8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；

9、参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表》；

10、非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明；

11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证和委托人的委托书。

二、生育保险报销范围如下：

1、生育医疗费，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理；

2、生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

总之，男的买了生育险，老婆生孩子可以报销。对于女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担；如果女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。另外女职工依法享受产假期间的生育津贴，按企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

跨省的生育险一样吗报销

跨省的生育险不一定报销一样，具体的情况要咨询当地，跨省的生育险的报销的流程：

1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员携带好生育险申报材料到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报；

2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；

3、女职员在产假满三十天之内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员携带好申报材料前往区社会劳动保险处的生育保险窗口办理生育险待遇结算；

4、工作人员受理且核准之后，则可支付生育医疗费和生育津贴。

生育险的报销条件：

1、单位已经为劳动者缴纳生育保险费；

2、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；

3、其他条件。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

1、女职工生育享受产假；

2、享受计划生育手术休假；

3、法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。