一、九级工伤伤残赔偿标准
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。六、一次性伤残补助金
1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
二、九级工伤赔偿项目:
1、医疗费
2、住院伙食补助费、交通、食宿费
3、辅助器具费
4、停工留薪期间工资
5、停工留薪期护理费
6、一次性伤残补助金
7、一次性工伤医疗补助金
8、一次性伤残就业补助金
三、九级工伤赔偿计算:
1、医疗费:以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天
3、交通费:按实际发生
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费:住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月
7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月
8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月
9、工伤复发的治疗费:实际发生
10、康复治疗费:实际发生
-
九级伤残赔偿规定:关于九级伤残的赔偿标准
316人看过
-
我有个堂弟工伤九级伤残,九级伤残赔偿标准是多少
322人看过
-
工伤伤残标准:工伤伤残标准九级伤残
424人看过
-
龙岩地区工伤赔偿标准表-九级伤残
131人看过
-
工伤等级九级九级伤残评估标准及伤残鉴定
61人看过
-
九级工伤如何赔偿,重庆九级工伤赔偿标准?
215人看过
工伤伤残赔偿是指发生工伤事故后残疾赔偿金当然是由工伤保险机构承担的,除非用人单位没有给职工买工伤保险,那工伤事故中的所有赔偿项目全部都由单位自行承担。 工伤残疾赔偿金跟伤残等级是有关系的,解除劳动关系时的一次性伤残补助金由公司支付。... 更多>
-
工伤九级伤残赔偿标准属于几级伤残工伤赔偿金浙江在线咨询 2022-04-02由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。)注:按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数(九级8个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。
-
工伤九级伤残赔偿标准伤残抚恤金标准海南在线咨询 2022-04-17工伤九级伤残,应该赔偿7个月的本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额,要根据工伤职工的年龄、工资标准及当地所规定的工伤赔偿标准才可以进行具体计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为
-
九级工伤工伤赔偿标准是怎样的,九级伤残赔偿金标准是广东在线咨询 2022-04-241、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天); 4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天); 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 6、劳动能力鉴定费; 7、
-
工伤赔偿的九级九级伤残的十级的赔偿标准河南在线咨询 2022-05-07九级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。 一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
-
工伤九级伤残赔偿标准怎么计算工伤九级云南在线咨询 2022-04-10除了住院治疗费、护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、必要的营养费等情况外,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金这三项应当是52个月你本人的工资。你可以计算一下,然后加上前面的几项的费用,就是一共应当赔偿的费用。如果有需要,请联系我,我的办公地点为长治市城区西大街58号(金威名店往西约300米路南“律师楼”),山西健杰律师事务所。