可以,这是两个不同范围的保险。
工伤保险属于社保,是单位应承担的法律责任,如果发生工伤事故,无论单位买没买工伤保险,员工都有权向单位索要工伤赔付,标准为当地的工伤赔偿标准。
意外险属于商业保险,单位为员工购买的话,属于一种福利,它不能代替工伤赔偿,就算意外险已经赔付你了,仍有权按当地工伤赔偿标准向单位申请赔付。。
工亡团体意外险与工伤保险怎么赔
工亡团体意外险与工伤保险的赔偿都是按照伤残的等级确定的。当职工因为工作而发生意外,并且是属于工伤的时候,可以申请进行工伤事故的鉴定,获得相应的赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;6、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;7、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;8、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(也按照工伤处理)1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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有工伤保险后还能买意外保险吗天津在线咨询 2022-05-26有工伤保险后能买意外保险。工伤保险由用人单位为员工缴纳,这是公司的义务。公司缴纳工伤保险后个人可以再买医疗保险,这个是没有限制的。一般对于公司而言,单位效益允许,行业风险较高的单位,可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业,工伤保险即可以分担风险。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体
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意外伤害保险受之后我还可以申请工伤保险么河北在线咨询 2022-10-24意外保险赔偿不足的职工发生工伤,因此,意外保险赔偿的数额,只能冲抵单位的赔偿数额,不能按照意外保险赔偿,依然是单位承担,护理费,经认定是工伤之后,就可以享受工伤待遇,和你参加意外保险没有关系,工伤保险条例明确规定,单位参加工伤保险的,工伤保险支付大部分(停工留薪期间工资,单位不参加工伤保险的,全部单位承担,是由单位承担),以及达到伤残等级职工主动解除合同发给的一次性就业补助费
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意外伤害保险受工伤之后我还可以申请工伤保险么福建在线咨询 2022-10-10职工发生工伤,经认定是工伤之后,就可以享受工伤待遇,和你参加意外保险没有关系,工伤保险条例明确规定,单位参加工伤保险的,工伤保险支付大部分(停工留薪期间工资,护理费,以及达到伤残等级职工主动解除合同发给的一次性就业补助费,是由单位承担),单位不参加工伤保险的,全部单位承担,因此,意外保险赔偿的数额,只能冲抵单位的赔偿数额,不能按照意外保险赔偿,意外保险赔偿不足的,依然是单位承担。
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申报意外险还能申报工伤吗海南在线咨询 2022-08-20可以同时报的。 首先,我们号称是社会主义市场经济和社会主义法治国家。购买商业保险实际上是一种投资,也就是在约定的保险赔偿范围之内,商业保险公司都是有法定的赔偿义务的,这既是法治国家或者说是法治社会的要求,也可以说是社会主义市场经济的要求。缴纳工伤保险费用,则是法定的强制义务,不因为购买了商业保险就排除职工享受工伤保险待遇的权利,这有违法治要求。 虽然,有一种观点是说保险应该遵从补偿原则,也就是可以
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工伤赔偿后还能申请工伤保险吗福建在线咨询 2022-01-27根据本案的情况。你的问题应归纳为,被害人通过诉讼获得赔偿后,是否还有权利获得工伤赔偿,如你没有为被害人交工伤保险则由你负责赔偿。 根据目前实际情况,被害人有权要求认定工伤并要求你进行赔偿,但相同项目已获得的赔偿应予扣除。由于我国现行法律尚未明确该问题。根据民事损害赔偿填补原则,在被害人没有获得赔偿的项目是有权要求你来承担赔偿责任的。