*注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
最新工伤赔偿计算公式,六级伤残待遇标准赔偿有二: (一)一次性伤残补助金:六级伤残补助金=本人工资×16个月; (二)伤残津贴:六级伤残津贴=本人工资×60%
山南六级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为二十一个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,六级伤残职工保留与用
陇南六级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为十六个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,六级伤残职工保留与用人
【1】一次性伤残补助金:【标准:五级16个月、六级14个月本人月工资】【基金支出】【2】伤残津贴:【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最
一、根据《工伤保险条例》的规定,对于六级伤残的,你可以从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金,标准是,你的14个月的工资,即14*月工资数。 二、另外,你还可以得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
可选择非一次性解决或者一次性解决:非一次性解决的待遇是:每月支付伤残津贴本人工资的60%,一直到退休。一次性解决的待遇是:一次性伤残补助金:本人工资X16个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平
一至四级待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级