鞍山2级工伤伤残赔偿标准与计算方法

2022-04-17 205

视频内容

鞍山市二级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月；2、伤残津贴为本人工资的85%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为二级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照鞍山市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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2022-04-13 498
乐山2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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2020-01-28 131
马鞍山7级伤残赔偿标准与计算方式
1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同

2020-03-04 176

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鞍山2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
律师你好海城劳动仲裁样我这个月的25日上午8点去鞍山定残，我也问了好多懂这个问题的人，他们都说我一定能定上2级残，照这个伤残等级我在求你帮我来算算，我要是能定上2级伤残，那我该能得到多少钱啊。我还有

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马鞍山8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
八级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；一次性伤残补助金: 10个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金： 14个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补

2022-03-15 15,340
鞍山2级工伤伤残赔偿标准
我不是就要这一小部份，崔律师海城劳动仲裁样我这个月的25日上午8点去鞍山定残，我也问了好多懂这个问题的人，他们都说我一定能定上2级残，照这个伤残等级我在求你帮我来算算，我要是能定上2级伤残，那我该能得

2022-03-13 15,340
2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2021-12-15 15,340

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工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由

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工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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工伤十级伤残最新赔偿标准
工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用

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