企业年金个人缴费比例是多少
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一、企业年金个人缴费比例是多少 1、职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。 2、同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。 3、对于财政全额供款单位： 单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。
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企业年金缴费比例如下： 1、年金缴费中本单位工资总额的8%； 2、年金缴费，需要本人缴费工资的4%； 3、企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%； 4、实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费； 5、不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费。 一、企业年金提取方式如下： 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病残丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。 二、企业年金退休提取流程如下： 1、缴纳企业年金的职工，在退休时需要向原缴纳了企业年金的单位人事部门提出领取企业年金的申请，需要填写企业年金申请表，并提供身份证及银行卡复印件； 2、企业会对退休职工的申请进行审核，并将支取年金申请表发至有关部门； 3、对于符合领取企业年金的职工，有关部门会委托银行将企业年金转账至提取人的银行账户当中。 总之，企业年金缴费比例是本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。对于财政全额供款单位，单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位，单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。
企业年金缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。 目前企业缴费在上年度工资总额5%以内的部分可税前列支计入成本。（超出部分，调增应纳税所得额） 个人和单位的扣交比例要看你们企业企业年金方案的规定，总体来说企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。
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企业年金缴费的比例是多少企业年金缴费的比例为：企业缴费本公司工资总额的8%，员工缴费工资的4%。缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个
2022.08.12 3,686 -
企业年金缴费的比例是多少企业年金缴费比例是本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。对于财政全额供款单位，单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
2022.06.06 2,425 -
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企业与个人缴费比例是多少？
年北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司
2022-10-28 15,340 -
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2021-12-01 15,340 -
企业年金缴费比例
目前，企业年金缴费比例是多少呢？简单来说，根据《职业年金办法》：职业年金＝单位缴纳＋个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8％；本人缴费工资的4％，由单位代扣。 同时，为保证在特定时期（如ＣＰＩ超
2023-03-30 15,340 -
企业年金缴费比例
企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一
2022-11-02 15,340
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2021年失业保险个人缴费比例2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率
3,011 2022.04.12 -
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8,075 2022.05.11 -
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7,382 2021.04.25
