工作周期内,自己摔倒受伤算工伤吗?
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上班期间自己摔倒算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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自己摔倒算工伤吗
自己摔倒的话一般是不属于工伤的,除非是工作时间内为了工作任务而摔倒的。法律对此的规定是,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原
2022.04.16 2,490 -
试用期自己摔倒算工伤吗
试用期上下班自己摔倒,非基于工作原因,不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因
2020.08.25 123 -
自己摔倒了算工伤吗
与非机动车发生的交通事故,如果经过公安部门的认定,不是您本人的主要责任或全部责任,则根据上述规定,也算工伤,您所在公司应对工伤职工承担单位应负担的那部分责任。
2020.02.01 111
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工作期间自己摔倒算不算工伤?
上班期间自己摔倒,属于因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到意外伤害的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2022-06-11 15,340 -
工作期间自己摔倒算不算工伤
首先是“上下班途中”,应是在合理时间,内经过合理路线。对《工伤保险条例》第十四条“上下班途中”的字面,作出有利于劳动者的广义理解。 其次是“交通事故”,条例中规定的相关的交通事故,去掉了“机动车”交通
2022-01-27 15,340 -
上班期间自己摔倒受伤算工伤吗
属于工伤。保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-01-07 15,340 -
上班期间自己摔倒受伤了算工伤吗
不符合工伤条件,责任自负。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
2022-03-09 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,303 2022.09.06 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
6,508 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,805 2022.07.10