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单位医疗保险中间差的就要补偿吗?

2022-06-01 10:34

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2022-06-01回复

专业分析:

单位漏缴的医保可以补。职工基本医疗保险缴费年限各地不同,缴费年限是男25-30年,女20-25年。在退休前按照缴费能享受,不缴费不享受的原则,退休后达到规定缴费年限后可以不再缴费享受终身医疗保险待遇,如果缴费不足规定年限要继续缴费到满规定年限或按退休当年的缴费标准一次性补缴满再可享受终身医疗保险待遇。所以中断部分如果离退休时间还长的话可以不补缴,如果到退休时缴费不足规定年限的可以由自己选择补缴或不补缴,因为现在补缴比今后补缴标准要低,所以最好能补缴。

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广东律参律师事务所

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代,其目的都是为了给职工提供医疗保障。

张神兵律师

广东律参律师事务所

大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上,由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%,职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费(大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样)。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员,在参加基本医疗保险的同时,应当参加大额医疗费互助保险。职工和退休人员缴纳了大额医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇,发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。大额医疗保险支付医疗费用的范围同基本医疗保险相同。

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