招用待业、内退、停薪留职的人员，应注意什么细节问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
停薪留职人员实际已与原单位签订有劳动合同，只是双方处于暂停履行阶段。如果停薪留职人员到新单位工作，新的单位不宜重复与该人员签订劳动合同，宜尽量让这些人员参加到替代性强的岗位上，或者提前与其声明，不能与其签订劳动合同，可以临时性工作或者签订劳务合同方式确定双方之间的法律关系。对于内部退养人员，实际是指那些出于各种原因提前退休的人员。根据《劳动合同法实施条例》第21条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。每一位员工的劳动权利是有一定限制的，不能把劳动者看成整个一生都有劳动的权利和义务。当达到法律规定的退休年龄时，员工劳动权利即告终止，其依法享有法律赋予其的休息权利，不必再去找工作、劳动。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
签订合同时需要注意的有： 1、合同的主体必须要有民事行为能力。 2、合同的订立必须符合法律规定。 3、订立合同必须是双方的真实意愿的表示。相关法律规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款，当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法等。无论是在定金合同还是在主合同履行中，相关的凭据、合同、提单等都可能在发生纠纷时成为对己方有利的证据。因此，要增强证据意识，随时注意收集和妥善保存。
签订装修合同要注意的细节问题： 1、要特别留心装饰公司的名称，即合同承包方的名称是否与其营业执照上的名称一致； 2、详细注明施工工期、几次验收程序、详细制作过程的说明、甲乙双方各自提供的材料的明细表和日期等； 3、装饰施工合同中要求装饰公司提供详细的设计图方案； 4、注意验收工程的方式。
-
-
签租赁合同应注意哪些细节问题签租赁合同要考虑的细节问题： 1、确认出租人、承租人的主体身份在出租人和出租房屋符合资格与条件后，签署租赁合同； 2、委托出租委托他人出租房屋的，房屋所有人应当出具授权委托书，并与受托人签订房屋出租； 3、代理出租代理人代理出租，应当向承租
2020.05.31 191 -
-
事业单位人员停薪留职问题
要与单位协商，如果主管部门同意，那是可以办理的。 1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于
2022-05-30 15,340 -
签订停薪留职协议，需要注意什么问题
签订停薪留职协议需要注意劳动者是否符合停薪留职条件；停薪留职的具体待遇是否包括职位、工资、社会保险等内容；以及违约责任和争议解决方案的约定是否合理合法。
2021-11-04 15,340 -
停薪留职是什么意思？停薪留职能解除员工待遇吗？
劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位
2022-05-09 15,340 -
员工怀孕停薪留职问题
《《劳动法》第六十一条规定，女职工不得安排在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和怀孕期间禁忌劳动。怀孕七个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班。第三级体力劳动强度工作：指国家标准《体力劳
2021-12-29 15,340
-
00:53
买房应注意些什么问题在购房前，购房者应当首先确认房地产开发企业已经取得了商品房预售许可证，如果是代理销售的机构，还必须要取得房地产开发企业的授权销售委托；其次，购房者在缴纳商品的购房款，签订相关合同，认购书意向书的时候一定要认真的审查，特别是关于自身权利义务和
460 2022.05.18 -
01:05
买车签合同要注意什么细节买车签合同要注意的细节：交车方式、地点、以及时间；保养、维修等售后服务（经销商担何种义务）；免费保养以时间计算，还是以里程计算；交车时间违约后，双方责任是否对等。还要注意明确违约责任，要约定解决的方式，合同的管辖地。依法成立的合同，受法律保
2,554 2022.05.11 -
01:00
签购房合同需要注意什么细节签购房合同需要注意的细节包括：签约前应注意查看开发商五证；注意合同中关于交房日期的约定；注意一些比较含糊的字眼；注意空白条款；注意有关于贷款的约定；注意补充协议；注意霸王条款；签完合同要备案；要明确违约责任；保留证据。依法成立的合同，受法律
1,150 2022.05.11
