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一般手受伤了医药费谁出

2022-03-19 17:51

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山西在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

1、建议你先拿到事故认定书,再根据责任认定要求赔偿;2、你的情况,很有可能构成伤残,如果保险公司理赔数额太少的话,建议通过诉讼解决;3、构成伤残的,赔偿项目一般包括:医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费,伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费+康复费、护理费、后续治疗费、财产损失等

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章法律师

广东律参律师事务所

1、要看你们之间是什么性质的用工,如果是承揽,那么就不用承担责任的 2、如果是雇佣的话,那么就要承担责任的,雇员在从事雇佣活动中致人损害或遭受人身损害,不论雇主是否尽到合理义务、是否存在过错,都应当承担赔偿责任,在承担赔偿责任后,雇主可以对过错人行使追偿权。

章法律师

广东律参律师事务所

在工厂里上班受伤住院应该属于工伤,它有两种情况,一种是签订劳动合同的,自己不用垫付医药费,一切由公司承担,如果伤得严重还可以申请评定伤残等级。工伤期间公司应该付60%的工资(按当地平均工资)。如果没有签订合同,那也许就要自己先垫付医药费,然后申请法院仲裁。看仲裁结果赔偿。

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