行政处罚一般程序的具体步骤有哪些
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行政处罚法一般程序步骤为： 1、调查取证； 2、告知处罚事实、理由、依据和有关权利； 3、听取陈述、申辩或举行听证； 4、做出处罚决定； 5、送达处罚决定书。
行政处罚程序有一般程序和简易程序，其中一般程序的步骤为：1、调查取证；2、告知相对人处罚的事实理由以及相关权利；3、听取当事人的陈述申辩，有时需要举行听证；4、作出处罚决定；5、7日内送达行政处罚决定书。
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行政处罚一般程序的实施步骤行政处罚的一般程序包括立案调查程序和审查决定程序。 (1)立案调查：立案是一般程序的开始阶段，先立案后查处，应当是行政处罚程序的最初要求。调查则是查明案件事实的手段，目的在于获得可以证明案件事实的各种证据。 (2)审查决定：案件调查结束后，
2020.01.05 541 -
行政处罚一般程序的事实步骤是一、简易程序 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。 执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决
2020.04.26 114 -
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2020.10.30 376
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行政处罚的一般程序包括哪些步骤
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行政处罚程序的步骤有哪些
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行政处罚程序有哪些步骤
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2022-08-12 15,340 -
行政处罚程序步骤有哪些
法律分析：行政处罚程序有一般程序和简易程序，其中一般程序的步骤为：1、调查取证；2、告知相对人处罚的事实理由以及当事人所享有的相关权利；3、听取当事人的陈述申辩，如如果案件符合听证的条件，且当事人要求
2023-03-29 15,340
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1,645 2022.04.17 -
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刑事拘留程序步骤根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，刑事拘留指的是：在审查阶段，侦查机关对犯罪嫌疑人采取的羁押措施。具体的程序要求侦查机关在拘留嫌疑人的三日后，向检察院申请逮捕，根据实际情况，提请审查批准逮捕的时间可以延长到七日。如果是流窜作案、多次作
1,383 2022.04.17 -
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,182 2022.04.17
