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如果辞职了公司不让走怎么办

2022-03-20 08:37

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北京在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

根据相关规定,目前的情况下,如果您想继续在当前单位工作,您在尽量搜集和保留您的工作期间的证据后,可以向当地区县一级人民政府的劳动局(或劳动监察大队)举报,请求查处,主管机关查实后会责令其为您补交;如果您不想继续在当前单位工作,您在尽量搜集和保留您的工作期间的证据后,可以直接递交辞职报声明解除与单位的劳动合同,并可以要求经济补偿。工资只要你上班了,是可以拿到的。

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丰培铭律师

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没有办理离职手续就离职对下一份工作产生的影响:辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》,如果直接走人,将会给未来入职带来麻烦。对于社会保险问题,用人单位会按法律程序处理,直接离职对社保没有影响。劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿原用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任,总之如果擅自离职被原用人单位追究的话,会面临一些债务麻烦。

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